演讲 企业文化
2020-03-03 20:26:37 来源：范文大全收藏下载本文
学习创新 和谐
尊敬的各位领导，亲爱的同事们
大家，晚上好，今天我演讲的题目是学习创新 和谐。感谢领导给我这次突破自我，展示自我的机会。让我有机会用我稚嫩却真诚的文字表达我对企业的热爱和对企业文化的理解。
上个月演讲比赛的那一天，是我来公司的第一天，当时坐在台下，我就被同事们演讲的激情和他们传递给我的企业文化内涵深深地吸引，我感到特别的骄傲，因为我知道，在接下来的日子里，我可以在这样优秀的企业文化里成长，可以在这样优秀的企业文化里去奉献出自己的力量。站在这里，我想说一下这段时间里对企业文化的感悟那就是： 学习创新 和谐。
说到学习，我要感谢领导的细心指导和同事的热心帮助，因为有你们，让我少了一份天真，少了一份莽撞，多了一份谨慎，多了一份成熟，多了一份责任心，让我更懂得珍惜生活，珍惜工作，珍惜这份来之不易的责任。学习是一种责任、一种追求、一种境界。学习是一个人获得知识，提高素质、增长本领的重要方式。我们处的是一个知识迅速增加、不断更新的信息时代，新情况、新问题不断出现，作为一名机关工作人员，只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住工作的主动权，才能更好地为公司服务，做好本职工作。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，这个过程也许很艰难，但经历了这样的过程之后，所收获的成功喜悦和感动，将是人生当中最幸福的和最难以忘怀的事。在知识的海洋中，我们可以尽情遨游，任意驰骋，将所学的知识运用到实践之中，转化为现实的生产力，转化为财富和物质，这也就是古人所说的“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的道理。作为企业员工，我们应紧紧抓住集团公司发展的大好机遇，在实践中学习，在学习中实践，努力提高业务技能，使自我得到很好的锻炼，使各项工作得以顺利进行。我们应该不断加强学习，多读书、多看报、多听新闻、多关注民生，多了解国内外的大事小情，多学习一些有用的东西，广泛涉足与工作相关的各方面知识领域，在时代浪潮中锤炼自己，在工作、生活中焕发出自己的光彩，在人生这个大舞台上展现自己的价值。
当今社会推陈出新的速度非常快，当你感觉好像是原地踏步，其实你已落后一大截了。可能今天你信奉的营销理论还大有市场，到了明天就被摒弃，而被更优秀的理论所替代。作为人活到老学到老，不要把思想永远停留在昨天，如果你想明天不被社会所抛弃，想要更好地工作，你就需要不断的努力和学习。
创新，一个我们耳熟目详的词。尤其是今天这样一个飞速发展的时代，这个词时时撞击我们的耳膜、震撼我们的心灵。可是，什么是创新呢？
创新，为人们在无边无际的夜里，点亮一盏刺破黑暗的明灯；创新，是广袤大地上奔腾的河流，千万条河流交融在一起，就是波涛壮丽的海洋！创新是那不落的风帆，引领着我们事业的航船，搏急流、克险滩，高歌猛进，勇往直前！
国内著名的海尔企业的格言是：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
作为刚毕业的大学生，我们的知识仍然贫乏，也许我们不能有多少伟大的具体的创新。但是我们一定要培养我们的创新意识，我们要学会梦想，学会不为现实堵塞我们的天真，不时地做一做童年的梦，想一想飞上火星的浪漫，想一想生活于外太空的美妙。我们应怎样才能做到创新呢？
1、努力学习自己领域的专业知识并全面涉及其他科学及艺术领域
要想成为创新型人才，必须全面学习知识。首先要精通自已岗位的专业知识。一定对自
己所研究的内容及方向中的基本理论掌握得很透彻，能够清楚明白地解释其中的基本理论问题，知道这个方向上的前沿问题是什么，哪些方面没有解决，可能的突破口在哪里；对于技术研究能掌握该技术的发展方向和可能遇到的困难与障碍。
2、培养科学的创新思维方式
一个人在创新学习的过程中重要的是能够在解决问题的过程中提出思想，在实践思想的过程中提出正确的方案，做出决策，并且通过实践获得预想的结果。在辩证思维的过程中重要的是思考事物的主要矛盾和矛盾的主要方面在一定条件下的转化，使事物的发展在我们创造的条件下向所期望的方向转化，创造新理论，获得新成果。
3、实践是关键中的关键
掌握了全面的知识，具备了一定的素质，要想获得理想的创新效果，关键就看我们如何实践了。创新成果想是想不出来的，而要靠做，靠行动。所以，在创新的过程中，实践是关键中的关键，任何真理都要靠实践才能证明。也只有通过实践，才能使我们最终成为创新型人才。
对于我们企业，我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”，这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求，立足企业的实际情况，遵循市场发展的规律，只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值，才是真正有效果。
有一种美，令人惊艳，令人回味，令人追求，这是一种可以吸引目光的美，它——光彩夺目。
有一种美，飘逸在浮云上，深埋在古垒下，这是一种可以吸引灵魂的美，它——深藏不露。
有一种美，给生活带来激情，给生命带来温馨，这种美就是和谐之美。
我们的企业也只有有了和谐，才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。将汇泰投资创建成为和谐的企业，是全体汇泰人共同的理想。作为汇泰人，我们能为创建和谐汇泰做些什么呢？
首先，我们要树立正确的人生观、价值观，为企业创造价值的同时实现自我价值，我们要不断提高自身的工作能力，让自己与企业同发展、共进步；其次，我们要加强沟通，善于与同事及领导交流，创造出良好的工作氛围。另外，我们应该关心企业，热爱企业，与企业共荣辱，为企业的生存和发展出谋划策，使我们的企业正如一炬烽火，在历史长河上烽烟滚滚、熊熊不熄。
在我看来，最重要的还是打造一支和谐的工作团队：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是合作的团队精神！索尼公司是世界上著名企业，其之所以能有今天的巨大成就主要是员工之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。
随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，只有通过团结协作才能完成好的工作！一个成功的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。
在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄。就让我们在这样团结和谐的工作中奉献出我们的青春和力量.
亲爱的同事们，把“学习”贯穿于我们工作的过程，让“创新”托付着我们的的智慧，去追求这份伟大的“和谐”。相信，在这样优秀的企业文化下我们一定能好的实现我们的价值，也让汇泰因为有我们而变得更加美好。我的演讲完毕，谢谢大家~
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