2020-03-01 17:45:01 来源:范文大全收藏下载本文
乡、村药具发放岗位责任制度
1、热情宣传计划生育的方针政策、避孕药具的科学原理及使用知识,全心全意为广大育龄夫妇服务。
2、努力学习避孕药具管理科普知识,做到“三清”、“三会”、“三到户”。
3、深入基层,走村串户。做到“五个上门”即:宣传动员群众上门、送药具上门、处理药物副作用上门、随访登记上门、使用药具失败回访上门。
4、定人、定时、定量发放药具,保证供应,满足需求、避免浪费。
乡村级药具发放管理制度
1、基层药具发放管理,必须坚持专人管理,计划发放、保证供应、满足需求、减少浪费,提高药具免费发放社会效益。
2、建立健全基层药具发放服务网路,乡、镇、街道办事处配备专职药具管理人员,村(居委会配备1-2名专(兼)职药具发放员,经培训持证上岗。
3、实行计划免费发放和设立免费发放点发放“双轨制”供应。
4、依据药具需求计划自上而下逐级发放。市级向乡级3个月发放一次药具;乡级对村级每一个月发放一次;村(居委会)发放员1个月向使用者发放一次药具;发放药具要定时定量发放到使用者手中。
5、牧区偏远山区一季度一例会领取药具,一季度一发放一随访。
6、定期进行随访调查。村级应建立药具随访卡、目录表,一月一随访进行登记,有本人签名。乡级药管员一季度对使用药具情况进行抽查,市级每年组织2-3次对使用者进行效果调查。
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