文电科上半年工作总结和下半年工作计划

2020-03-02 10:24:55 来源：范文大全收藏下载本文

文电科上半年工作总结暨下半年工作打算

上半年，文电科在李主任的全面领导下，在姚主任的具体指导下，在各位副主任和各科室的关心和支持下，围绕岗位职责，完成了科室承担的工作和领导交办的工作。

一、上半年工作情况

（一）加强学习，提高素质水平。一是围绕办公室开展的“四加强两提升”学习实践活动，坚持把加强学习能力建设放在首位，积极参加办公室组织的各类学习活动，以“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，用先进的理论武装头脑。二是重点学习党委政府工作要点、工作思路和市委领导重要讲话，增强对市委决策的理解和把握，确保所办理的公文能够准确体现党委意图。三是加强对《中国共产党机关公文处理条例》、省市委《关于加强公文处理规范化工作的意见》等公文处理知识的学习。四是坚持开展“回头看”活动，通过对已办理公文的学习和研究，不断总结教训，积累经验，减少或避免出现类似的错误。

（二）规范办文，提高公文质量。我们坚持把“零差错”作为检验工作成果的标准，严格工作程序，坚持“认真、认真、再认真”和“细致、细致、再细致”的原则，做到精益求精，严肃认真地对待每一份文件，确保不出差错。进一步改进和规范办文流程，凡涉及市委领导工作的文稿，必须事先征得市委相关领导的同意；凡是以市委、市政府两家名义发文，市委、市政府主要领导都要签署意见，使公文运转更加科学严谨。半年来，共及时准确办理公文182件近两万份，其中荥发14件，荥文123件，荥办31件，荥办文14件。

（三）坚持原则，严格控制发文数量。结合我市目前的公文处理情况，按照《条例》和省委、郑州市委有关公文规范化处理的意见，在公文受理环节，对那些可发可不发的公文不发，可合并发的公文合并发，可用电话通知的坚决不发。严格按照隶属关系和职权范围行文，凡属市政府、市政府办及政府职能部门职权范围的工作，原则上不以市委、市政府名义或市委办、市政府办名义发文，认真参照郑州市的发文规格发文。对各个单位要求以市委名义调整或成立

的临时性机构原则上必须有郑州市的文件，否则不予受理。半年来，已先后对6份不符合办理程序和要求的公文进行退文或重办，发文数量较去年同期降低。

（四）按照时限要求，最大限度提高办文效率。坚持行之有效的公文运转程序，建立党委系统高效快捷、科学合理的公文运转机制。树立“我就是最后一关”的效率意识和责任意识，规定办文时限，政策性文件要在2—3个工作日内完成初校，事务性文件要在1个工作日内完成初校。办理一般文件按照程序办，对于特别紧急或领导催办的公文，坚持急件急办、特事特办，在符合办文程序和保证公文处理质量的前提下，加班加点，保证公文按时限要求处理。采取“滞时提醒”方法，对超时的文件办理做到及时提醒，重点解决文稿会签时间过长的问题。

回顾半年来的文电工作，取得了一些成绩，但仍存在很多不足：一是学习抓的不够深入，政治理论和业务知识学习都还是停留在面上，没有真正沉下去，个人素质有待于进一步提高；二是在办文过程中细心程度不够，需要时刻绷紧“细心无差错”这根弦，杜绝问题的出现；三是超前意识、创新意识不够，业务水平距离领导要求还有一定的差距。

二、下半年工作打算

下半年，我们将按照办公室“四加强两提升”学习实践活动的要求，重点做好以下几项工作：

（一）强化全员学习，提升队伍整体素质。要求科室同志深入学习贯彻省委书记卢展工在省委办公厅调研座谈时的重要讲话和省委常委、秘书长曹维新同志理论文章《深入开展“五型”创评活动全面提升机关建设水平》精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优和“四加强，两提升”学习实践活动深入开展。按照建设学习型机关的要求，做到工作学习化，休闲学习化，生活学习化。按时参加党支部组织的集中学习，坚持每天阅读、每天自学；每月读一本好书、写一篇心得体会；每周开展一次业务集中学习和讨论交流，提高每个人的公文处理水平。重点加强四个方面的学习：党的方针、政策篇2：机电科上半年工作总结暨下半年工作计划(2015) 机电科2015年上半年工作总结及

下半年工作安排

分管领导：部门负责人： 2015年6月15日

机电科2015年上半年工作总结及

下半年工作计划

忙碌的时间总是过的特别的快，在汗水和智慧的耕耘中，2015年已悄然过半，这半年来，机电科在公司各级领导和各部门的支持下，按照集团公司“基础巩固年”的工作目标和【长经煤机[2]号】文件的工作思路，秉承“系统管理标准化、工作任务高效化、设备材料精细化”的工作方法，求真务实、强化管理、狠抓节能降耗和修旧利废，顺利完成了前半年度机电工作。

第一部分 2015年上半年工作总结

一、机电设备管理情况

1-5月份，生产系统机电设备管理达到了年初制定的”9051”标准,截止5月31日，设备完好率为95%、待修率为2.3%、事故率为0.76%、防爆合格率100%。

二、机电质量标准化情况

1-5月份集团公司机电质量标准化专项检查1次，分公司检查9次，机电质量标准均为一级。其他上级部门检查17次，机电科共组织井下专项机电检查5次，地面供用电、特种设备检查各5次，共检查隐患375条，无重大隐患，隐患处

理率达100%，处罚一般违章员工16人，机电罚款11000元。

三、机电生产费用情况

按照公司压减生产成本管理的要求，2015年机电科电费、配件费、油脂费费用指标考核为10.96元/吨。为保证机电生产费用指标的完成，机电科加大了节约用电管理和修旧利废力度，规范了设备维修程序，为公司节约资金90余万元。主要有：

1、利用约25吨废旧钢材制作了水管钩、水篦子、护栏、过桥等设施，为公司节约资金约10万元；

2、今年以来，皮带机托辊、滚筒、排水泵等设备要主依靠机修车间修理或机电科组织各队组人员修理，为公司节约资金40余万元；

3、加大用电管理，降低运输皮带机的总功率和空载时间，合理安排井下排水系统的排水时段，多种设备采取避峰运行等手段，为公司节约电费30余万元。

通过这些管理手段，全公司1-5月份电费消耗共计1544.43万元（不含税），生产系统电费消耗919.35万元，生产原煤106万吨，吨煤电费8.67元，比计划超支8.8%，比去年同期降低9%，电费超支的主要原因为：

二、

三、四月份原煤产量较低，一月份主井底排水，五月份3-601综采面排水和3-7082排水，余热利用消耗等。配件1-5月份共计消耗 247.98万元，吨煤消耗2.34元，比计划节约8.9%。油脂1-5月份共计消耗36.26万元，吨煤消耗0.34元，比计划节约19.04%。

四、机电重点工程完成情况

1、六采区运输系统改造： 3月份，在机电科的组织下，联合开拓二队和机运二队，完成了两部皮带输送机的安装任务。两部皮带安装长度2100米，带宽1米，带速3.15m/s，确保了六采区各采掘工作面的原煤运输。

2、35kv第二变电站、架空线路建设和北翼回风立井6kv供电线路的建设：

（1）35kv第二变电站输变电工程：通过对项目施工、监理招标、商务谈判等工作，按计划完成了线路工程施工合同签定。该线路全长10.4公里，塔基38基，目前线路工程完成38基开挖、浇筑，铁塔的组建，除跨太焦铁路导线和进站部分电缆敷设未完成外，其余导线已全部完工。35kv第二变电站已全部建成并通过土建验收，高低压设备、变压器安装到位，调试正在进行中。丹朱变电站出线间隔已安装完成，正在调试。铁路跨越正在协调中，送电手续正在办理，7月30日可以完成送电工作。

（2）北翼回风立井6kv供电线路的建设：

通过与长治供电勘测设计院、国网山西省电力公司长治供电公司及长治县城乡建设规划局等单位的多方沟通和设计，按计划完成了线路工程施工合同签定，同时多次督促施工方加快施工进度，线路共149基（i回75基，ii回74基），截止五月份已完成全部149基基坑开挖、水泥杆的组立及相关附件的安装，跨越进站道路电缆桥架已焊接完成。本月将进行进站电缆敷设和接头。

3、六采区变电所、水泵房安装及排水系统改造：为了满足六采区各采、掘工作面的供用电需求和排水要求，按生产计划及采区设计建设六采区变电所和水泵房。该变电所共敷设橡套和铠装电缆共4500余米、安装高压配电开关11台、kbsg型干式变电压2台、移动变压器2台、kbz型馈电12台。水泵房安装md120-50×7/200kw型离心泵3台和软启动开关3台，同时配套安装5寸主排水管路两趟供计5000余米。

安装期间由机电科牵头，生产和调度组织100余人对高压电缆进行了敷设，同时为优化排水方案，对排水系统进行了全面的设计和改造。目前变电所和水泵房已全部投运且运行良好。

4、五采区转排水仓水泵安装：

四月份，安装了五采区转排水仓的设备和管路。五采区篇3：机电科2012年上半年工作总结及下半年工作计划1 机电科2012年上半年

工作总结及下半年工作计划

2012年是山西煤炭运销集团公司做强、做大现代化煤炭生产业，实现转型跨越发展的一年，太原煤业按照“办大矿、办安全高效矿、办现代化本质安全型矿”的总体思路，全面推进公司的各项基础建设工作。我矿高度重视，积极响应集团公司的总体思路，对各项工作、制度、措施等进行完善。根据煤业公司的指示精神，结合我公司的实际情况，麻地湾煤业有限公司在机电专业统一部署下，由机电科牵头，对矿井机电方面的工作进行了逐项安排并跟踪落实，较好的完成了各项工作，现将我矿机电科上半年的各项工作总结如下：

一、机电科上半年工作总结

（1）、具体完成工作内容：

1、配合各部门迎接山西省各级领导莅临我矿检查指导工作，较好的完成了各项准备工作。

2、对麻地湾办公区屋顶进行了防水处理，并对房屋后墙、地面等进行了水泥硬化处理；对变电所的屋顶进行防水处理，且对两处的处理情况绘制成平面示意图。

3、根据陈廷经理的指示，要求修缮常庄煤矿办公区域，尽快把办公地点搬至常庄煤矿。目前常庄综合办公楼正在修缮中，预计下半年完成。

4、对目前在用排水设备（主水泵）进行了各种性能的测试（两台）。测试已完成，但测试报告结果未拿到（未付款）。

5、对麻地湾、常庄的工广场地进行了平整（麻地湾平整土石方1500m

2、常庄平整土石方：2000m2）；并对麻地湾、常庄、秦河的设备进行了重新码放（累计码放3000余件）：，并遮盖挂牌（落实责任人）。

6、对机电供应专业的各种规章制度、操作规程、岗位责任制等进行编制，且装订成册，并对各种措施进行完善。

7、对常庄原有库存物资进行清理、规整（累计规整7000余件，共倒出4个仓库，用作将来的办公用房）。

8、对常庄低压变电所处的滑坡，进行了滑坡处理工作(清挖土石方150 m

3、砌墙132m3，用工96个工时)。

9、对麻地湾的部分供电线路进行了改造（原线路烧毁，从新铺设一路150米16m2电缆）。

10、对上半年的物资消耗及库存物资进行盘点清查，并按照公司机电部的要求以电子版的形式上报上半年物资消耗情况及库存物资报表.

11、对原有的设备台账进行重新分类整理，并对报废的设备打出报废设备申请报告。

12、对机电维修工进行培训学习，（编制了学习计划、学习内容、学习签到表并到月底对学习情况进行考核）并把考核结果入档。

13、按照公司机电部要求上报下半年大型设备的采购计划，已完成

上报机电部。

（2）、工作经验总结：

通过这半年的工作，我们还做了大量的资料整理准备工作，特别是机电专业的相关管理制度、操作规程以及岗位责任制等，我们从无到有进行了系统整理，充分完善了各项管理制度并装订成册。理论学习方面，我们机电专业从理论跟实际相结合的角度，对现有的职工进行了相关的业务培训，利用每日一题、专业人员讲课、现场实际操作演练等方式进行培训，使职工掌握了基本的理论知识，提高了现场操作的能力以及安全意识。在上半年的工作中，我们虽然取得了一点成绩，但是在现场实际的操作过程中，也暴露出部分职工自保、互保、联保意识淡薄，安全意识差,对工作带来极大的安全隐患，并且个别职工工作积极性不高，现场没有纪律观念，工作作风松散；技术资料管理方面也暴露出有许多的不足，还没有形成一个有效的管理运行机制。今后我们要认真吸取以前的工作教训，发扬好的经验，努力克服存在的缺点，为今后的矿井整个的机电管理工作打好基础。

（3）、下一步工作打算：

为便于今后的工作顺利开展，机电专业对上半年工作中存在的问题进行整改并落实。为了弥补技术资料方面的不足，机电专业要采取走出去请进来的作法，与兄弟矿井互相进行学习交流，做到扬长避短，使本矿的机电管理工作更上一层楼。针对职工安全意识淡薄的问题，由机电科牵头对井下电钳工、机电维修工进行系统的理论培训学习，制定学习计划，结合现场实际操作，采取理论实践相结合的学习

方法，尽快提高特种岗位作业人员的业务素质和安全素质，为矿井今后的安全生产打下坚实的基础。

二、机电科下半年工作计划：

1、对常庄综合办公楼进行加紧修缮改造。

2、对常庄供电线路和供电系统进行更换和改造。

3、对井下电钳工、机电维修工进行系统的培训学习。

4、根据2012年工程计划，对常庄进行安装提升运输系统、调度监控系统。

2012年，我们将认真贯彻煤业公司的各种重要会议精神，并制定相应的措施，认真落实实施。坚持“没有最好，只有更好”的原则，持续不懈地抓下去。