党建工作小结
2020-03-02 04:38:04 来源：范文大全收藏下载本文
中共xx区农牧局委员会 2012年5月份党建工作小结
区委组织部：
5月份，我局在区委和区委组织部的坚强领导下，以深入开展“联村联户、为民富民”行动和省十二次党代会精神宣讲为契机，以“基层组织建设年”活动为抓手，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求, 强化干部管理，创新活动载体，狠抓示范点创建，有效促进了农牧业各项重点工作的落实。
一、开展的主要工作
（一）深入开展“基层组织建设年”活动。一是根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织分类定级工作的通知》，制定印发xx区农牧局《局属各支部晋档升级工作实施方案》，要求局属各支部要按照基层党组织建设“五个好”标准，将基层组织建设确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，加强局属单位基层组织建设。到年底，局属各支部中至少有2个党支部争创全区红旗党支部，80%以上的一般党支部进入先进党支部行列，后进党支部转化率达到100%。二是由局党委副书记带队，党委办配合，对局属16个党支部基层党建工作进行了全面督察指导，从资料归类完善到阵地建设、长效机制建立等方面进行了逐项检查，及时提出整改意见，并要求限期整改落
1 实。三是认真做好局党委换届工作，按照换届选举相关要求和程序，我局已上报局党委委员换届选举的请示报告，待请示报告批复，召开党员大会进行选举。
（二）扎实开展“联村联户、为民富民”行动。加强组织领导，做好宣传发动。按照省、市、区开展 “联村联户、为民富民”行动的总体要求，我们狠抓宣传发动、责任落实、监督检查等关键环节，全系统呈现出单位重视、干部踊跃、开局良好、进展顺利的良好局面。一是建立帮联机制。选派股干到帮扶村担任挂职支部副书记，建立了驻村工作站，使单位联村经常化，干部入户制度化，形成了良好的帮联机制。二是建立台帐日志。将帮扶村组、农户的各类信息详细记录在案，及时掌握动态，认真填写表册，全面记录所见所闻所做所感，做好建档立卡，做到了工作开展和信息录入同步推进。三是建立监督机制。定期对局属单位工作情况和干部入户情况进行监督检查，严格执行进村入户时间和纪律要求，建立了单位定期评比和干部日志签阅等制度，确保各项工作落到实处。四是丰富活动载体。为使“双联富民”行动的工作任务落到实处，我们在全系统开展了以单位联村“五个一”和干部联户 “五个一”为主要内容的双“五一”主题实践活动。在单位联村中，注重强基固本，强化一个班子；加强调查研究，理清一个思路；增强发展能力，确定一个目标；突出贫困根源，解决一个问题；真心实意访谈，调处一起纠纷。在干部联户中，切实摸清家底，培育一个产业；发挥自身优势，传授一门技术；充分凝聚民智，征集一条建议；帮助出
2 谋划策，造福一户农户；善于总结挖掘，培树一个典型。五是以进一步落实技术承包责任制为切入点，创新建立了“领导+首席专家+技术服务组+专业合作社+农户”的“五位一体”服务模式。选择区域优势明显、生产规模较大、有一定市场竞争力的农产品，分别组建了由区乡技术人员等270人组成的西瓜、辣椒、黄瓜等7个日光温室蔬菜技术服务专家组和猪、牛、羊、鸡、动物疫病防治、畜产品质量安全监管等6个畜牧业技术服务专家组，开展技术服务活动。
（三）深入开展创先争优活动。一是根据区委创先争优办的安排，召开党委会议和中心组学习会，制定下发了《2012年创先争优活动安排意见》对今年全系统创先争优活动进行了研究和部署，并将创先争优活动纳入局属单位工作考核内容，签订了工作责任书，特别对公开承诺、领导点评等关键环节提出了具体标准和要求。目前，局属各支部围绕重点工作，结合工作实绩进行了公开承诺，并公开公示，接受群众监督。二是局党委把创先争优活动作为党建工作的重点内容来抓，认真履行党组织书记第一责任人职责，亲自抓部署、抓落实。按照工作分工，局党委委员联系1－2个党支部，作为各自的创先争优工作联系点，定期深入联系点，突出抓好党建工作和重点工作落实督促指导工作。三是通过活动开展，进一步提高局属各支部和党员干部工作的积极性和主动性，在具体工作中，党员干部带头发挥先锋模范作用，争先进、比奉献，有效促进重点工作的落实。截至目前5月25日，全区已落实设施农业建设地块面
3 积42314亩，占任务的106%，其中日光温室7143亩，拱型温室1862亩，养殖暖棚33309亩；已开工建设面积24373亩，占任务的60%，其中日光温室1921亩，拱型温室695亩，养殖暖棚21757亩。
（四）全面开展省党代会精神宣讲。一是5月23日，邀请市委党校讲师组张教授来我局进行省十二次党代会精神专题讲座，局属单位领导班子成员、机关干部、局属双联办工作人员等80多人参加了宣讲会。通过聆听宣讲会，局属党员干部从思想深处理解和掌握会议精神的实质和内涵，真正做到学以致用，用以促学，从而达到多措并举抓好工作任务落实，深化学习提高自身素质的目的。会后，对局属单位宣传学习省十二次党代会精神进行安排部署，要求局属党员干部要带头学习，先学一步，学深一步，为广大党员干部做好表率。迅速在局系统掀起学习贯彻会议精神的热潮。二是机关党员干部围绕集中学习，集合工作实际，认真撰写学习心得和学习笔记，进一步把党员干部的思想和行动统一到省十二次党代会提出的新任务、新要求和新举措上来。
二、下一步重点工作
（一）扎实开展“双联富民”活动。一是建立党员干部帮扶工作台账，对帮扶工作进行定期督查，确保活动取得实效。二是以“双联富民”活动为载体，通过驻村蹲点、调查研究、结对帮扶、技术服务等方式，培养锻炼党员干部，增强党员干部的群众工作能力，进一步密切党群干群关系。
（二）深入开展基层组织建设年活动。一是修改完善党建工作各制度，建立抓党建工作的长效机制。二是制定党建干部教育培训计划，定期开展党员干部教育培训，进一步提高党员干部技术服务能力和水平。三是及时总结归纳创先争优活动好的做法和成功经验，积极培树先进典型，树立学习样板，组织引导党员干部“争创一流业绩，争做先进模范”。
（三）积极开展党建示范点创建。按照党建示范点创建标准和要求，加强局属单位党建示范点创建工作，重点在班子建设、活动阵地、规章制度、档案资料党方面进一步加强和完善，充分发挥示范带动作用，着力打造坚强的执行层和落实层。
（四）组织开展庆“七一”表彰活动。一是下发推荐表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者通知，做好局系统先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者推荐上报工作。二是筹备召开表彰大会。
中共xx区农牧局委员会
2012年5月28日
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