酒店岗位及晋升条件

2020-03-03 22:45:32 来源：范文大全收藏下载本文

酒店岗位及晋升条件

1、高级服务员岗位及晋升条件：

收银员、总机话务员、商务中心员工、前厅接待员、库房管理员、司机、美容美发、食品及水质化验员和人员等属高级服务员岗位。

晋升条件：其他岗位中级服务员（1）需有2年以上本单位本岗位工作经验，业务技能突出，工作表现优秀者（2）或连续两年先进个人，或技能大赛前三名者（3）省市级汇演获得优异成绩者，或获得各项荣誉表彰者可直接申请。由部门提出申请，经总经理批准可晋升。人员由总办人力部招聘总经理批准。

2、中级服务员：迎宾员、服务中心员工、保卫部各岗位员工、商场员工、吧台员工、洗衣店干洗工、。

特招人员是属中级服务员岗位，特招人员由总办人力部门招聘，总经理批准。

晋升条件：其他岗位服务员（1）需有本单位一年以上本岗位工作经验，业务技能熟练，工作表现优秀。

（2）连续两年先进个人，技能大赛前三名，本部门提出申请，经总经理批准可晋升。

3、服务员：餐厅服务员、机房服务员、PA、娱乐部服务员、门僮、行李员、服务员岗位和特招人员、洗衣场员工。

晋升条件：见习服务员要在本岗位实习3个月以上，业务技能达到标准，工作表现达到要求，由部门提出申请，总办人力资源部门审核后可晋升。

技师岗位及晋升条件：电脑房、监控室技术人员、音响师、灯光师岗位人员

高级技师：获得国家评定的高级技师资格内由部门提出申请，总经理批准可晋升。技师：获得国家评定技师资格，由部门提出申请，总经理批准可晋升。高级技工：

（1）有本单位本岗位两年以上工作经验，业务技能突出工作表现优秀者和特招者。（2）中级技工：连续两年以上先进个人技能大赛前三名者。（3）省市级大赛获得优异成绩或获得各项荣誉者，可直接申请。中级：（1）有本单位本岗位一年以上工作经验，业务技能熟练，工作表现优秀和者。（2）连续两年以上先进个人技能大赛前三名者部门提出申请由总经理批准可晋升。技工：见习技工要在本岗位实习4个月以上业务技能达到标准，工作表现达到要求部门提出申请，总办人力资源部招聘，总经理批准又晋升。

厨师至高级厨师的晋升条件：

高级厨师：业务技能突出，工作表现优秀，获得一级厨师以上等级资格。中级厨师：业务技能熟练，工作表现优秀，获得二级厨师以上等级资格。厨师：业务技能达到标准，工作表现达到要求，获得四级厨师以上等级资格。实习厨师：实习期8个月以上获得四级厨师资格。