市城综局党建工作责任制班子述职报告
2020-03-01 18:51:35 来源：范文大全收藏下载本文
市城综局党建工作责任制班子述职报告
一年来，我局党组在市委、市直工委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面实施“桥头堡”发展战略，牢固树立“围绕中心抓党建”的工作理念，把党建工作与城管工作的发展紧密结合起来，认真做好统筹、协调、指导、监督、考核全市的城市园林绿化、市容环境卫生、市政设施、城市照明等行政管理、城市燃气行业管理，以及城市管理执法监督工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面提升城市管理水平，不断增强系统党建工作的生机和活力，为全局中心工作的顺利推进，提供了有力保证。现将我局2013年党建工作开展情况汇报如下：
一、狠抓思想建设，牢固树立共产主义远大理想 (一)坚持学习，提高干部队伍的思想政治和业务水平。
1.坚持政治理论学习。始终坚持以十八大精神、十八届三中全会精神、“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，在思想、政治和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。始终坚持“学习要走在工作前头”的理念，坚持党组中心组学习制度，坚持定期学习交流制度和调研制度，注重政治理论学习，干部职工的政治素质不断提高。
2.坚持业务知识学习。作为城市的大管家，我局干部职工积极开展业务知识的学习。采取集中教育与自学式教育相结合、“走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合等灵活多样的教育方式，着力提高干部职工的业务能力。全年80多人次参加了市委市府办、市委党校、市保密局、市法制局等组织的各种业务培训班。并建立了新闻发言人的相关实施细则。
3.不断改进学风。坚持理论联系实际、联系本单位工作实际和广大职工思想实际，创新学习方法，鼓励党员干部深入基层调查研究，查找城市管理工作面临的深层次矛盾和新情况、新问题。做到学以致用、学用结合、解决问题、推动工作。
（二）坚持宣传教育，营造良好氛围。
针对每次中央、省委省政府、市委市政府有重大会议召开的时候，都会把相关文件通过内网邮箱发到每一位干部，以便及时学习。同时，及时组织人员在我局三层办公楼的门专题的宣传专栏，与时俱进，渲染学习氛围。
二、狠抓组织建设，不断增强党的生机和活力
局党组始终把抓好基层组织建设和干部队伍建设作为推进城管事业发展的重要保障，不断增强党的活力。
（一）抓支部建设，增强党支部的战斗堡垒作用。按时召开民主生活会，在今年的局领导班子民主生活会上，我局广泛征求意见，把收集到的20多条意见归纳并具体分配到各个科室中落实。会上，局领导班子成员对照市纪委要求进行深刻剖析，并开展了不留情面的批评和自我批评活动，推动支部工作再上水平。今年共转正新党员4名。正在开展创建“六有”党支部活动。
（二）抓培训教育，提高党员干部队伍的整体素质。在组织党员干部深入学习党的十八大、市委六届五次全会、十八届三中全会精神的同时，督促积极分子参加培训班，进一步强化了积极分子立足岗位无私奉献的责任意识，提升了党务干部的整体素质和能力，不断优化党员队伍结构。
（三）抓任用机制，提升干部选拔工作的透明性。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，按照民主推荐、座谈推荐、考察公示等程序选拔干部，增强选拔任用干部的公平、公正性，今年共提拔调整干部8人次。同时，协调市人社局理顺了我局17名干部的身份转变工作。目前，即将进行科级干部的竞争上岗工作。
三、强化管理，创新机制，全力加强城市管理各项工作
为加强工作领导，局党组进一步明确和完善了领导分工，将具体任务落实到每位班子成员身上，要求班子成员对照分工认真抓好责任范围内的各项工作。同时，在工作中，进一步加强团结，相互协作，狠抓落实，全市各XX市管理工作取得了新进展。
（一）开展专项整治，市容环境、城市面貌进一步改观。
1.综合整治，市容环境卫生大幅改善。城市环境卫生实行定人、定岗、定标准的“网格化”管理责任制。开展占道和店外经营专项整治、农贸市场专项整治，全面规范市场周边的市容秩序，市场“脏、乱、差”现象明显好转。 2.严查重治，违建现象有效遏制。严格按照“立即停，坚决拆，严格管，综合治”的方针，有机结合，联动查处，有效打击违建者的嚣张气焰，使违法建设案件数量明显回落。
3.监督检查，全市垃圾无害化处理设施建设工作取得实质性进展。截至12月15日止，所有县、市垃圾无害化处理场都已动工建设。积极配合项目业主和清新区做好XX市再生资源处理中心项目的征地、环评及村民的上访化解工作。积极推进青山生活垃圾填埋场二期二区的建设工程。
（二）抓住创建契机，强化精品意识，城市照明、园林绿化管养水平全面提高。
1.全力以赴做好创建国家园林城市实地考察相关工作。加强与省住房城乡建设厅、国家住房城乡建设部联系沟通。完成了创园音像报告片编制、创园申报文本汇编。做好创园的3次预检、迎检及检后整改落实工作。
2.积极实施市区绿化亮化提升工程，优化城市生态环境。市区首批和第二批绿化工程19个项目已完成，对城市主要道路的绿化景观结合道路截面进行调整，增设慢行系统，对各类绿地进行改造提升。第三批高速公路绿化工程也顺利推进。
3.市区亮化提升工程包括一江两岸建筑物、江心岛、凤城大桥等三座大桥、飞来湖及广清高速清远西路灯安装等亮化工程。上述亮化工程已完成。同时，完成了在市区主要出入口等16处清远城市口号、城市标识的广告牌安装及广清高速公路旁“清远”标志工程的建设工作。 4.先行先试，公共照明的led节能改造走在全省前列。市区已完成公共照明领域的路灯改造总数的95%，各县（市）也已完成改造总量的80%。同时，我局还积极推进全市室内照明led改造，市直单位室内21万盏led改造已完成了招投标工作，现正准备实施改造。公共照明领域led推广应用工作获得了省的肯定和表扬。
（三）统筹协调，积极推进市区数字化城管实施工程。
1.精心谋划，严密组织，筹备成立市城管委。我局筹备并报请市政府印发了《XX市城市管理委员会议事规则》和《关于成立XX市城市管理委员会的通知》，下一步城管委将根据实际需要，研究解决城市管理过程中碰到的有关问题，按照议事规则开展相关工作，构建“大城管”格局。 2.精心组织，加快市区数字化城管硬件和软件建设进程。系统软件、硬件安装和指挥中心装修已完成，对市区数字城管座席员、监督员进行培训，目前正试运行。
（四）严格落实责任，各项中心工作基本完成。 1.认真完成市区桥梁安全检查等工作。
2.开展了对市管辖的两家管道公司、全市餐饮场所燃气、燃气经营企业的安全专项治理检查工作并督促整改。同时，稳步推进市区天然气汽车加气站建设相关工作，出台了相关办法及专项规划。
3.完成了XX市“市树”“市花”的评选工作，最终确定XX市“市树”为白兰树，XX市“市花”为禾雀花，目前正对“市树”“市花”的推广种植进行研究。
四、廉政勤政，务实高效，切实加强党风廉政和行风建设
局党组紧紧围绕城管事业改革发展稳定的大局，始终坚持把推进党风廉政建设和行风建设作为一项重要任务来抓。
（一）认真抓好长效机制建设。局党组及时召开党风廉政建设暨行风建设工作会议，对全年的党风廉政建设和行风建设作出部署；印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作方案》《局2013年“正风”行动实施方案》，明确了责任分工和追究机制；修订了《局2013年党风廉政和防腐败工作十项制度》、《局关于干部“庸懒散奢软”问责管理的实施细则》等规章制度，进一步规范了局班子及相关工作人员的从政行为。
（二）畅通群众来信来访渠道。积极接待群众及新闻媒体转办的关于城市管理过程中出现的各类问题和意见，先后接转到访群众、《行风热线》栏目组转办的各类具体问题，做到了事事有结果，件件有回音。全力处理好青山垃圾填埋场3次较大的群众上访及恒大业主投诉市再生资源处理中心案件，确保全局重大节日期间的安全稳定。
（三）注重廉政文化的渲染。组织全体干部职工学习了习近平总书记在十八届中央纪委全会上重要讲话精神，到XX市委党校和清远监狱参观反腐倡廉警示教育基地和观看警示教育片，在局里大力渲染廉政文化的氛围，制作了内容丰富、图文并茂的廉政图片展。我局主要领导亲自主持召开每周一次领导班子会议，全面了解各分管领导党风廉政建设工作和日常工作情况，通过会议增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作。
（四）切实改进干部作风。严格执行“四大纪律八项要求”，贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费“八项规定”。局领导率先垂范，从严自律，为全局干部职工树立了廉洁自律的榜样。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，有效防止“四风问题”。经过自查，全体干部职工均没有利用职权和职务之便谋取私利；无利用职权损害干部群众利益的情况；没有出现违规使用专项资金的现象；没有干部职工拖欠贷款；没有出现利用公款旅游的情况；没有干部职工利用红白喜事借机敛财等情况的发生。
（五）努力提升效能监察水平。局党组围绕有关要求，加强人员培训,加大督导检查力度,对查找出的问题,严格落实整改,提升了工作水平和服务质量。 存在问题
一年来，我局做了大量工作，取得了一定成绩，但离市委、市政府对城市管理科学发展的要求和市民群众的期盼，我们的工作还有许多不足之处：一是对市民遵守城市管理法律法规的宣传教育还不够广泛深入；二是抓干部职工学习深度力度不够；三是支部活动形式欠新颖。 2014年工作计划
2014年，我局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以清远建成广东省“区域协调发展示范区、环珠三角高新产业成长新区、生态宜居名城和珠三角北缘门户城市”为目标，立足我局和城管工作实际，主要抓好以下三方面工作。
一、抓队伍建设，着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的城管队伍
（一）抓班子建设，不断提高执政能力。加强政治理论和业务学习，坚持贯彻民主集中制，认真落实领导分工责任制。
（二）强化思想教育，提高队伍整体素质。注重思想道德教育，加强党风廉政建设，同时开展业务知识培训，着力提高全体干部职工的业务素质和实际工作能力。
（三）狠抓作风转变，强化机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散奢软等活动，营造风清气正的氛围。狠抓作风转变，着力解决好群众反映的热点、难点问题。
二、理清思路，认真履行岗位职责
（一）通过制订、完善城市管理发展规划，将城市的绿化、市政、环卫、路灯等管理工作提前到规划、建设、验收时便介入，从源头上解决城市基础设施不完善,上学难、进厕难、卖菜难、停车难等城市管理难题，逐步解决城市规划、建设与管理脱节的问题。通过制订、完善《城市绿色图章制度》、《XX市道路清扫保洁质量评分标准》等园林绿化、环境卫生管理规范性文件，解决城市管理的规范化、法制化“抓手”问题。
（二）以城管委为依托，统筹、协调、指导解决城市管理过程中碰到的问题。通过城管委调配好市区城市管理资源，指挥、协调、组织市区开展城市管理工作。组织市直各部门和XX区政府、清新区政府研究解决城市管理中的重大问题。对市区城市管理日常工作进行监督、指导。从而构建大城管格局。
（三）以数字城管为平台，主动、及时、全面、完善采集城市管理问题信息，快速精准、职责明晰地处理问题和科学客观地综合评价，行使市一级城市管理方面的职能，监督、检查、考核全市（第一步主要是市区）的城市园林绿化、市容环境卫生、市政设施、城市照明等行政管理、城市燃气行业管理，以及城市管理执法监督工作，促城市管理监督考核规范化、标准化、常态化。
三、开拓进取，攻坚克难，确保圆满市委市政府交给的重点工作任务和其他工作任务
（一）加大督促、协调力度，按计划推进清远港华燃气有限公司、清远中石油昆仑燃气有限公司市区天然气利用工程建设工作；加快市区天然气汽车加气站建设，推进我市公交车等大型车、出租车等小型车使用天然气清洁能源。
（二）通过督查，采取通报、约谈等方式，有效促进全市生活垃圾无害化处理设施的建设工作。
（三）通过加大城市管理宣传教育力度，促社会参与，营造城管工作良好氛围。
通过抓好以上三方面工作，最终实现城市管理“运行市场化、管理网格化、作业精细化、考核标准化”，全面提升城市“绿化、净化、亮化、秩序化、美化”的管理水平，提高城市品位。
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