南工院大学生宿舍管理中心章程
2020-03-02 19:28:16 来源：范文大全收藏下载本文
南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心章程
第一章 总则
第一条 南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心是以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思
想为指导，在学生工作处大学生宿舍管理中心直接领导下开展工作的学生干部组织。
第二条 南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心的宗旨：贯彻执行学工处大学生宿舍管理中心的决
定，全心全意为全校师生服务。
第三条 南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心的基本任务：
一、遵守校纪校规和学校各项规章制度，倡导良好的校风、学风、社区文化，促进同学之间的团结和
交流，建设良好的学习和生活环境。
二、通过正常渠道及时了解并向学工处反映全校同学的意见和要求，起到学生工作处与学生之间的桥
梁和纽带作用。
三、成员按时到学工处大学生宿舍管理中心值班，认真完成指导老师交办的事项及任务。
四、加强大学生宿舍管理中心自身内部建设，不断完善内部管理机构，确保组织的严肃性和纪律性，
增强组织凝聚力和战斗力，提高学生干部的服务意识和业务能力。
五、开展学生公寓各类文化主题活动。
第二章 组织及职责
第四条 大学生宿舍管理中心组织结构
副主任1名
秘书部、活动调查部、编辑部、宣传部、外联部（各部门包括正、副部长及若干名成员）
第五条 大学生宿舍管理中心成员职责
一、大学生宿舍管理中心副主任职责：负责大学生宿舍管理中心的宏观管理与协调，制定大学生宿舍
管理中心的工作计划、工作总结及规章制度，参与大学生宿舍管理中心的各项活动，监督并指导各部门工作；每月汇齐各部门的工作小结递交学工处；及时传达学院有关文件精神，执行学工处宿管办公室布置的工作任务；定期向学工处宿管办公室汇报大学生宿舍管理中心工作情况，反馈学生的意见和建议；带领大学生宿舍管理中心加强与院内、院外对口部门的沟通与交流。
二、各部门部长职责：负责本部门日常工作的管理与协调，完成学工处宿管办公室、副主任交给的各
项任务；根据秘书部考勤记录与日常工作情况对本部门成员进行考核；制定本部门学期工作计划和工作总结，每月末将本部门月工作小结递交秘书部。
三、各部门职责
1、秘书部职责内容：
1） 负责处理大学生宿舍管理中心内部的日常事务，中心通知及文件的起草；
2） 登记和管理学生公寓干部信息档案；
3） 每月汇总各部门本月工作小结和下月工作要点；
4） 负责管理中心内部财务管理工作；
5） 负责中心会议的记录；
6） 根据章程及考核条例对中心成员进行考核并评选“明星干部”及“明星干事”；
7） 负责本部门工作台帐的整理与归档。
2、活动调查部职责内容
1） 每月开展学生公寓月测评工作，汇总学生对物业公司服务的意见；
2） 定期召开“学生公寓座谈会”，及时了解和收集学生住宿情况和问题，维护学生权益为学生
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解决困难；
3） 定期开展各类公寓文化活动，播放具有教育意义的露天电影，丰富同学们课余生活；
4） 负责本部门工作台帐的整理与归档。
3、编辑部职责内容：
1） 负责期刊《家·馨》的编辑、审稿、排版、设计与发放工作；
2） 负责学工处公寓管理中心网站的内容更新与日常维护；
3） 负责撰写文化活动新闻稿；
4） 负责本部门工作台帐的整理与归档。
4、宣传部职责内容：
1） 负责大学生宿舍管理中心对外影响力的策划与宣传；
2） 负责中心各项通知及活动海报宣传工作；
3） 结合重大节日在学生社区开展大型宣传工作；
4） 负责文化活动现场的摄影摄像工作；
5） 负责文化活动场景的设计与布置；
6） 负责本部门工作台帐的整理与归档。
5、外联部职责内容：
1） 结合大学生宿舍管理中心常规宣传平台及社区文化活动，定期与商家洽谈合作事宜；
2） 定期与院内其他学生自律组织交流沟通；
3） 负责联络与兄弟院校对口部门的交流与学习；
4） 负责本部门工作台帐的整理与归档。
第三章 行为准则
第六条 大学生宿舍管理中心成员须具备强烈的事业心、责任心，能够认真主动完成本职工作。
第七条 大学生宿舍管理中心成员须严于律己，严守院纪院规，带头履行公寓管理条例，以身作则，起到
表率作用。
第八条 大学生宿舍管理中心成员须有团结协作精神，互帮互助、齐心协力地做好各项工作。
第九条 大学生宿舍管理中心成员在工作中要讲究工作方法与工作效率，办事民主，乐于奉献，不谋私情，
品格高尚。
第十条 大学生宿舍管理中心成员要坚持实事求是的原则，具有知难而进的工作作风，积极开展批评与自
我批评，戒骄戒躁，坚持真理，有错即改。
第十一条大学生宿舍管理中心成员要明确各自职责与分工，自觉遵守有关工作制度。有特殊情况时，须
以正当理由向秘书组负责人提前请假。
第十二条大学生宿舍管理中心所有工作人员必须正确对待学习，勤奋刻苦，能够妥善处理好学习与工作
的关系。
第十三条大学生宿舍管理中心在学工处大学生宿舍管理中心的指导下开展工作，必须接受广大同学的监
督，广泛听取建议与意见，任何人不得一意孤行。
第四章 纪律与奖惩
第十四条南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心具有严格的值班制度、请假制度、活动制度、奖惩
制度。
一、值班制度
1、值班时穿戴整齐，佩戴工作证
2、值班要准时到岗，不迟到、早退、旷班；如有事不能按时值班，应提前请假
3、值班期间，积极主动协助学生工作处老师处理一些日常事务
4、值班期间，保持值班室安静，不要随意走动、喧哗或做其它与工作和学习无关的事
5、值班室须注意自身的言行举止，对老师、同学做到热情、礼貌
6、值班期间，未经允许不要动用办公用品，如电脑、电话等，不得私带办公用品
7、晚间值班完毕后，在值班登记本上签到，注明值班时间，签名时不得由他人代签
8、值班期间如有事未能及时完成的任务，在值班留言簿上做好登记，并放于显眼位置
9、如不能按时值班，经本部门部长同意后成员之间可作适当调整，并在签到本上注明原因
二、请假制度
1、如有事不能值班，应至少提前一天向老师或本部门部长请假，得到允许后方可准假
2、大学生宿舍管理中心成员请假时所空缺的值班人员，由本部门部长负责调配
三、活动制度
1、大学生宿舍管理中心负责成员按照活动计划或接到临时活动通知后，须准时参加大学生宿舍
管理中心会议和各类活动
2、大学生宿舍管理中心成员须准时参加例会，例会不得无故迟到、缺席
3、例会的会议记录由秘部成员完成，认真书写并备案留查
四、奖惩制度
1、学生工作处每学年对大学生宿舍管理中心中的工作积极分子给予表彰和奖励，评选“优秀宿管助理”、“优秀宿管干事”。
2、每学期末，若大学生宿舍管理中心成员通过考核，学工处将根据职务为成员加学生公寓学生行为规范目标测评分。其中副主任加100分，部长加65分，成员加40分。
3、大学生宿舍管理中心成员在任期内，属下列情况之一者，须向组织认识错误、严肃检讨，考核时将酌情扣分，情节严重者将予以开除处理。
（1） 在学生中不能起模范带头作用，造成不良影响者
（2） 在工作中徇私舞弊造成严重工作失误者
（3） 随意私用、私带办公用品者
（4） 言行举止有损学工处及宿管会形象者
（5） 学期考试有一门（含一门）以上补考或重修者
第五章 附则
第十五条本章程最终解释权归学生工作处所有
第十六条本章程未尽事宜由学生工作处负责补充修订
第十七条本章程自发布之日开始实施
大学生宿舍管理中心
2012年9月15日
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