文化部部门工作设想

2011—2012第一学期化院文化部工作设想

一、活动方案计划

1、水果拼盘大赛

时间：3月5日

地点：东一食堂前

内容：主负责本次活动的策划、分工与操作，同时借助其它各个部门的协调工作，出色完成第八届水果拼盘大赛

2、与活动部连谊活动

时间：##月##日

内容：青秀山之行

3、负责组织安排学院优秀的女生积极参加学校女生节举办的一系列活动时间：3月1日---3月##日

4、协助学习部举办实验技能大赛

时间：3月15日

地点：##

二、部门内部建设

1、对于已确定的学院活动及任务，吸取以往的经验与教训，提取精华，努力出色的完成任务。

2、注重与同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。

3、通过不断的为学生服务，建立良好的部门形象。

4、进一步完善自我。文化部是学生会的一部分，是学生的组织。只有将服务于学生的意识落实在行动中，加强部门干部的信用度，同学们满意，老师和学院认可，自己的热情才不会褪色，自己奋斗价值才能呈现。

三、确定并培养未来主管部门的接班人

1、部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。文化部的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有明确的理想追求、有相当高的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！

2、文化部是一个集体、一个团队，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。由此看来，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。

3、激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。