置业顾问综合考核表
2020-03-03 07:35:19 来源：范文大全收藏下载本文
置业顾问综合考核表
自评分团队评分
评定分数：5-非常优秀；4-很好；3-合格；2-需要改进；1-不合格
专业知识熟悉掌握房地产专业知识、销售技能
熟悉并了解房地产政策法规及发展趋势
熟练运用销售道具
客户关注度赢得客户的信任和尊重
以客户为中心进行交谈并付诸行动
掌握客户的详细资料并制定针对性销售策略对客户的需求进行积极响应并提出合理建议坚持对客户的关注和追踪
沟通能力能够倾听并表达自己对有关信息的认知能够征求意见并做出积极的回应
能够准确运用口头和书面讲解达到销售目的能够撰写专业性书面材料并进行演示
工作责任心遵守规章制度和作息时间
给客户和同事的可信度和可依赖度
对工作的投入程度
能够对其他人起到榜样的作用
计划性能够有效制定自我工作计划
能够严格按照工作计划执行
能够预见工作中的问题并提出解决方案
工作质量对工作中的细节及准确度给予应有的重视能够按时高质量地完成工作
准确完成工作并体现出应有的专业水平
团队精神能够与同事一起有效地工作并共同完成团队工作目标积极沟通，乐于助人
能够以行动表达对他人需求的理解以及成就的赞赏能够与他人共享成功的喜悦
业绩评分（按照排名50分；35分；20分；10分；0分）经理评判（满分10分）
合计
考评得分：自评分×30% + 团队评分×70% =分
《置业顾问综合考核表.doc》
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