廉政风险点

廉政风险点

1、

思想上放松，对自己要求不严，对反腐倡廉工作重视不够。 风险 类型

防控措施

思想道德

1、加强政治理论学习，强化廉洁自律意识、责任意识，自觉接受监督。

2、

民主集中制原则抓得不到位，对重大事项、干部管理等施行个人决策。

3、

对党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、信访等工作抓得不实。

4、

在履行党委监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。

5、

在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。

6、

在对外交往活动中可能存在铺张浪费等违规行为的风险。

岗位职责

岗位职责

岗位职责

岗位职责

外部环境

2、全面贯彻上级党委、政府的部署，严格贯彻执行民主集中制。

3、完善各项工作制度，规范权力运行程序。

4、全面贯彻上级党委、政府的部署，自觉遵守党风廉政责任制，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。

5、加强学习教育，正确行使权力，严格遵守《廉政准则》，定期报告个人有关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。

6、坚持对外交往重大事项报告制度，严格执行公务接待标准，以及领导干部廉洁自律有关规定。

思

1、加强学习，提高

想二

思想政治素质，强

道级

化廉洁自律意识、

德

责任意识，自觉接

受监督。

2、进行政府决策时，未坚持民主集中制，对重大事项实施个人决策。

3、在履行政府监督管理时，对关系人、岗

位一

2、坚持政府重大事职级 项集体民主决策。 责

岗

3、加强对重点部门

部门、单位放宽要求、发现问题未及时处理等。

4、在财政资金审批

中，可能存在违规

审批的风险。

5、在作出决策前，可能存在分析不全面，有造成决策失误的风险。

6、在代表镇政府从事公务接待中可能存在铺张浪费。

1、

不认真履行职

责，违规插手县

代表选举，造成

主持不良后果。

人大

办事处工

2、利用职务之便，作，报销不合规票据或分管挪用公款，造成国老干家集体资金流失。 部、

老龄委、

3、在公务活动中，关工接受馈赠或宴请，委 可能产生违反法律

和纪律规定的不廉洁行为。

4、对规章管理制度执行不力。 位一

职级

重点环节、人员定

责

期监督核查。

岗

4、分管领导会同财

位一政部门共同研究提

职级 出意见，主任最后

责 审核。

5、在决策会议前对岗

材料认真研究，在

位一

决策会议上让所有

职级

参与决策者都能充

责

分发表意见，对讨

论后还有异议的慎重决策。

外

部二

6、严格按照各项公

环级

务接待标准，不搞

境

特殊化。

岗

1、严格履行人大代

位一表的职责，健全选

职级 举制度，增强其透

责 明度。

2、自觉遵守各项规

岗

章制度，积极工作。

位一

按照党风廉政责任

职级

制的要求履行好岗

责

位职责。认真学习

法律法规，切实提

高依法行政本领。

外

3、建立预防职务腐部二败风险点，杜绝环级 “吃喝宴请”等不境 良现象。 岗二

4、认真贯彻执行有位级 关规定。

5、在向主任或上级职责

李明容郭耀凤主协助任主要科领导员

抓项目

分管卫主

生、任信科访、员

协助城区卫生管理

部门、领导报告分管工作时可能存在报告不及时、不准确、避重就轻的风险。

1、项目资金安排、基础设施建设资金安排、大额度预算外资金安排等支出不符合政策规定，有可能出现超预算或以权谋私行为发生。

2、在对重点项目建设、重点工作督查时发现问题时，收受被查单位的好处，隐瞒不报。

3、对规章管理制度执行不力。

4、在工作中可能存

在利用职权或职务

上的影响为自己、

亲属、朋友谋取不

正当利益的风险。

1、在工作中可能存

在利用职权或职务影响他人真实意见表达，以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。

2、对规章管理制度执行不力。 岗

5、在汇报工作时实

位三

事求是，不浮夸、

职级

不隐瞒，做到对群

责

众负责、对领导负

责、对自己负责。

1、大额资金使用必岗须由党政联席会会位一议决定，并严格按职级 照项目建设预算和

责

建设合同以及财务管理制度执行。

岗

2、督查结果及时公位一布并与年度考核挂职级 钩，奖勤罚懒、坚责 决兑现。

岗

位二

3、认真贯彻执行有职级 关规定。

责

4、加强学习教育，

岗正确行使权力，严

位一格遵守《廉政准

职级 则》，自觉接受各级

责 组织和人民群众的

监督。

1、自我约束，严格要求，除正常的工

岗

作指导检查外，向

位一

下级提出工作要求

职级

时不带个人主观意

责

向，不干预下级在

职权范围内的自主

选择权、自主决策权。

岗

位二

2、认真贯彻执行有职级 关规定。

责

3、在向主任或上级张若奇郭建华主管党建、组织、统战、绩效评估，分管计生、党计生工协委会、副工、书青、记

妇、武装、联系人大、政协、农村工作，协调村建、城建 党主管工政委法、副精神书

文

部门、领导报告分管工作时可能存在报告不及时、不准确、避重就轻的风险。

1、可能存在对党员干部出现苗头性、倾向性问题不批评不教育，以及对出现的违纪违法行为不处理、不报告的风险。

2、计划生育指标发放审查把关不严，有可能造成违反计生规定行为发生。

3、在村级道路建设中指定承包商，将存在质量问题的道路验收合格。

4、落实党风廉政责

任制不够，廉洁自

律要求不严。

1、对分管单位部门班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项行使主要建议权时，可能出现岗

3、在汇报工作时实

位三

事求是，不浮夸、

职级

不隐瞒，做到对群

责

众负责、对领导负

责、对自己负责。

1、严格履行党风廉政建设“一岗双责”，对职责范围内党员干部出现的岗苗头性、倾向性问位一

题视情予以预警处职级

理；重视支持查办责

案件工作；对县管干部经班子集体讨论后及时向上级党组织报告，并配合做好调查核实工作。

2、严格按照集体研岗究决定发放计生指位一标；通过政务、村职级 务公开公开栏进行

责

公开，接受社会监督。

3、实行村级道路建设招投标，严格按村级道路的标准来岗实施村村通工程；位一成立由有关代表参职级 加的工程验收组，

责

对验收不合格的，不予支付其余款项，并追究有关人员责任。

思

想二

4、提高思想认识，

道级 从严要求自己。

德

岗

1、严格按照程序规

位二

定，从工作需要出

职级

发，结合各人特长，

责

合理提出人事建

议。

记 明，

个人偏向的风险。

邱建军分管平安协会、综治、城区卫生管理

主管纪党检、工监委察、委党风员 廉政纪建工设，委分管书机关记

效能、党务公开

2、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达，以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。

3、在公务接待中可

能存在铺张浪费的

风险。

1、落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。

2、对信访举报不调查，对违纪党员、干部不立案不处理。

2、自我约束，严格要求，除正常的工岗作指导检查外，向位二

下级提出工作要求职级

时不带个人主观意责

向，不干预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。

外

部一

3、严格按照接待标

环级 准，不搞特殊化。

境

思

想二

1、提高思想认识，

道级 从严要求自己

德 岗

2、认真受理信访举

位一报，对调查属实的

职级

案件，严格按照《纪

责

律处分条件》进行

处理。

廉政风险点

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内科医生廉政风险点

廉政风险点排查

社区廉政风险点

廉政风险点(法制科)

教师廉政风险点

《廉政风险点.doc》

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