龙泉村建设扶贫工作汇报
2020-03-03 03:38:32 来源：范文大全收藏下载本文
龙泉村2008年度建设扶贫工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
2008年，是龙泉村建设扶贫工作的“变化年”、“项目年”、“关键年”。支村两委严格按照陈泽珲部长“乘十七大东风，借建设扶贫春风，育文明龙泉新风”的指示，通过市建设扶贫工作组向建州同志及镇党委、政府的具体指导，在支村两委的共同努力及全体村民的支持和配合下取得了一定的成绩。下面就今年来建设扶贫工作向各位领导作个简单的汇报。 一、基本情况
龙泉村，地处宁乡西部边远山区，由原板路、龙泉两村合并而成，距县城80公里，全村2200人，705户，8个村民小组，村民代表50人，中共党员62人，村干部5人，计生指导员5人。总面积14平方公里，水田890亩，林地12000多亩，玉竹、茶叶和楠竹资源十分丰富。
二、2008年度建设扶贫工作情况
总的来说，2008年的工作成效显著。始终坚持“基础设施强村、产业项目富村、精神文明兴村”的指导方针。
具体从基层组织建设、基础设施建设、产业经济发展、社会事业发展这四个方面来看：
（一） 基层组织建设
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕服务经济建设这个中心，以党建促发展，以党建带全局，解放思想，大胆创新，不断开创了党建工作新局面。
1、完善了村组班子建设
高度重视班子建设，把之作为所有工作的重中之重。支村班子于上半年圆满完成了换届选举工作。健全了村级组织机构，根据党章规定，在上级党委指导下，顺利完成了支部升总支，并相就成立2个支委，农业支委和商贸支委，同时，成立了团支部、妇代会、村务监督小组、民主理财小组、综合治理小组、计生协会、配备计生指导员5名。
2、健全了内部管理制度。
一是实行“村干部联片，组长、计生指导员联组、党员联户”的三联机制，有效推动了各项工作任务的落实，并取得了良好的成效。
二是完善了村民会议制度、财务公开制度、民主评议村干部制度、现金管理制度、财经审批制度、十星级文明户创建评议等制度。同时，因地制宜颁布了“新龙泉、新发展、新贡献”的活动章程、“全村封山育林公约”，有利促进了经济增长和森林秩序的正常好转。
三是健全了目标管理制度。分别对支村两委，党员，群众作了明确要求；具体来说，村干部要做到“三有”——工作有激情，做事有落实，办事有创造。党员要做到“六带头”；群众要做到“四遵守”。村干部、组长、计生信息员工作责任落实制。用制度管人，让村干部、组长、计生信息员个个有事做，个个要做事，用考核计分制论功评赏。
3、创新了“党建促和谐”的工作机制
一是抓党员干部生活作风，倡导朴实高雅的群众生活方式。把生活作风建设列入党员干部思想政治教育的重要内容，把生活作风问题列入领导班子民主生活会议题，不断改进对党员干部生活作风问题的监督思路和方式方法，促进党员干部健康向上的生活情趣的培养和形成，让每一位党员干部都成为党的形象代言人、社会风尚的领路人。
二是抓党员干部的工作作风，营造群策群力的干事氛围。在年度工作目标考核办法中，严格按照《目标管理考核实施细则》和《龙泉村村干部岗位责任制》和《龙泉村组长岗位责任制》对干部进行责任考核。
三是抓党内民主的贯彻落实，调动人民当家作主的政治热情。龙泉村党总支始终坚持民主集中制原则，落实党务、政务公开制度，对重大事项实行集体研究决定，对遇到的问题及时研究处理，大力营造和谐共事、合力办事的良好氛围。
4、提高了党员队伍的战斗力
一是注重培养青年后备干部，通过上党课，新农学堂的开讲，包括送他们外出学习来提高村里青年干部，尤其是共青团支部干部的综合素质，力争使他们尽快成熟起来，早日向中共党组织靠拢。
二是培养新时期“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，吸收了新鲜的组织血液。上半年村支两委发展了2名新党员——姜才良、刘小香，培养了2名预备党员，确定了2名后备人才——李赞、王志良，增强了村级班子的战斗力和凝聚力。
（二） 基础设施建设
基础设施建设，目前仍正在如火如荼的建设中。
1、8公里月沩公路的拓宽与硬化。要想富，先修路，道路问题一直是制约农村发展的瓶颈，给农村物流、农民生活带来很多不便。在第一书记向建州同志和支村两委的领导下，通过组织义工合作社人员，带领全村村民对全线路基进行进一步夯实、整平，机械施工4个月，申请民爆爆炮5次，放炮1008次，爆破石方10800方，移动土方43750方，使用车辆400余次，终于把我村主道8公里路程全部拓宽完毕。目前已硬化了板路路段，预计10月中旬能竣工，实现月沩公路的全线通车。
2、解决了通信的问题，架设了两座移动发射塔，给龙泉村的村民与外界联系带来了便利。
3、下半年即将要进行的国土整理，这对龙泉村耕地质量的提高和效益的增加都是很有好处的。
（三） 产业经济发展
着力加强产业项目建设，在协调好和服务好去年已签约的项目的基础上，加大力度招商引资，大力发展旅游开发，密切配合宁乡创建旅游强县的战略。
1、投资21万元的湖南政法潜成励志教育龙泉基地已成功投入使用一年，现已成为未成年、青少年法制教育园、青少年心理咨询的成长大师，学生学员日渐增多，社会效应日益加强，政法频道对此加大宣传报导力度，龙泉村的的知名度随之扩大，同时也解决了村里剩余劳动力，带活了地方农副产品消费。
2、长沙市御峰体育户外极限运动公园于上半年也已完成了首期项目工程，规划设计和征地2000亩，攀岩项目已接待团队多次，其它景区建设项目正在建设和施工中。给当地的农家乐带来了一定的经济效益。
3、200多亩的大沩茶海目前长势良好，正在努力打造品牌。
4、楚源猕猴桃基地扩大到100亩。猕猴桃种植园经省农科院王中炎博士的调研考察论证和陈泽珲部长的亲自批示，已经立项启动，根据因地制宜和专家指导意见，此项目发展前途很大。猕猴桃种植园首种50亩，扶持资金30万元。“新型猕猴桃专业合作社”，其长势喜人，社员积极性高，市场前景可观。9月份，“新农学堂”还专门为猕猴桃专业合作社办了一个“猕猴桃技术讲座”；村里于9月16—9月22日派出了猕猴桃专业合作社的社员去长沙、陕西进行了技术培训，学习考察。
5、进一步挖掘“国家文化”。充分利用国宝——四羊方尊回乡，在我长沙会展的机会，我们在国宝的挖掘地龙泉规划设计了四羊方尊、战耳垄女氏部落参观点，三关门古战场、王帝、天台等历史文化风景区。
6、龙泉漂流项目初步达成协议。这是今年历时几个月，在向书记等多方面的努力下来引进的大项目，计划在明年打响品牌，将给龙泉带来更大的发展机会，使龙泉成为一个旅游度假的好去处。
7、大力发展养殖业。我们村委以发展牲猪养殖和生态虫子鸡养殖为重点，引进老板入股投资，组建牲猪专业合作社和养鸡合作社，让村民学会科学养猪、科学喂鸡，科学致富。养殖场地首先柳山片，以后根据情况不断发展。并将兑现年初所定的种养奖励政策，南竹抚育20元/亩，棉花10亩连片1000元/亩，鸡、鸭年底存栏1000只以上者，奖励1000元。
（四） 社会事业发展
在“文化兴村”战略上，群众“求知、求乐”需求大，我们组织了文化、科技、卫生“三下乡”活动6次，建立村图书室、广播室、歌乐队，从而满足了村民求知的欲望和娱乐的需求。
1、加强精神文明建设，争创市级“文明村” ，争建生态龙泉新村。
一是成立组织机构：由第一书记担任组长，支部书记任主任，支村两委成员为副主任，成员由各组组长，农民义工合作社长组成。
二是明确指导思想：为建设社会主义新农村提供强大的精神动力。“实践科学发展观，构建和谐文明新龙泉”制订全年创市“文明村”工作安排，搞好宣传发动，解放思想，学习文明创建，卫生整治，美化环境等专题内容。
三是开展“十星级文明户”强化活动：引导农民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，树立先进的思想观念，和良好的道德风尚。重点培育和形成龙泉三类文明典型，依靠顽强意志、自强不息，紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变命运，让贫苦农民依托自身努力，白手起家，艰苦创业。培养见义勇为，乐于助人，敢负责任，务实有为，无私奉献，不求回报的基层党员干部。
四是开展卫生村整治活动：制订全村卫生环保公约，积极试点改水改厕，因地制宜修建垃圾站，引导村民说文明话，走平坦路，上卫生厕，住整洁房，饮干净水，争十星户，提倡科学健康的生活方式，形成文明向上的新村风貌。
五是强化工作分工与责任：按时间推进工作，分阶段督查，村干部包片，组长包组，党员联户方式，逐步落实创市级“文明村”责任制。号召义工合作社，造义工林10亩，每季度进行一次“扶贫助学”、“老弱病残”义工慰问活动。
六是保证经费投入：经村支两委研究，为确保文明村创建活动落实到位，决定安排10万元专项资金，以后逐年增加。凡是为文明创建作出成绩与贡献的，村给予重奖，村干部创建工作不力，效果不佳者，年度考核视情扣分。 七是积极发挥龙泉广播站的作用。我村于今年8月迎来了一名由中央组织部选聘到村任职的大学生村官，给我村支两委班子注入了新鲜的血液，同时由她承担广播的任务。通过几次节目的播出，群众反响很好，觉得是劳作之余的一道精神大餐，既丰富了农村生活，更听到了党和国家的富国利民政策，为群众和干部的沟通起到了桥梁的作用。
2、在支村两委的共同努力下，我村成立了全国首家“农民义工合作社”，这个以“服务农村、传播文明”为宗旨，倡导“参与、互助、奉献、进步”的义工精神的非营利性团体，大大提高了群众的思想道德。去年，义工合作社共出动义工1200个工日，捐款12万元，义务修路5.2公里，造林5亩。今年，义工合作社又投入义务工8个，对临时村部和村务公开栏进行了装修和整理，还即将对村道进行义务绿化。从整体来看，义工合作社使群众的政治思想，道德修养、都得到了一个新的提高，淳化了民风。
3、为了加强精神文明建设，提高村民素质，培养村干部的工作能力及工作方法，加快农民掌握农村实用科技与致富本领的步伐，在第一书记的领导下，龙泉村成立了“新农学堂”。该课堂由第一书记担任顾问，村总支书记任学习组长，指定一名总支委员任学习秘书。“新农学堂”根据该村的现实情况，实行“一月一课”，授课老师都是在农业科技上的主要教授。该学堂的主题是“有文化、懂技术、会经营的新型农民”，增强农民脱贫致富的本领。参加人员由支村干部、各合作社社长(含关协主席、民主理财小组组长)、团支书、全体党员、各组长组成。学习秘书要制定全年理论学习计划及阶段性学习日程安排，围绕学习内容，安排讨论议题，检查和掌握各成员学习情况。并制订了考核制度：集中学习时设签到簿，学习时严格请假制度；因特殊原因不能参加学习时，必须向党总支书记请假。村干部要带头参加学习，按要求做好学习笔记，每年写一篇理论文章，年终评选优秀论文，获一等奖者干部加5分，其他人员给予物质和精神奖励。党总支每年检查两次学习笔记，并向全村各组通报。学习表现较差者，年终考评取消各类评先资格。
4、着力加强社会文明民主法制建设
一是加强村级财务管理，规范财务制度。实行一季一清理一公布，真正给群众一个明白，干部一个清白。
二是扶贫帮困，扶贫助学。慰问了老村干部姜普宗、刘瑞春，并送上慰问金，4月13日宣传部机关党总支来村帮持困难学生2名，发放慰问金1000元，捐书587本，捐衣服、书包等200余件，市人大、市妇幼保健院捐献了办公桌和日常用品。树立和宣传龙泉精神。用“不等不靠、苦干实干、创业富民、强我龙泉”的新村精神教育广大村民，积极搞好基础设施建设，刻服一切困难，提高经济收入。
三是组织了歌乐团，办好了图书馆，建好了广播室，成立了老年人活动室，不断提高全村人民的精神娱乐、人文素质、科学水平。全村各类民间纠纷村支两委及时调解，全村无刑事案件，无积案，没有一起严重纠纷，无邪教组织活动。 四是计划生育按照政府规定定期落实妇检，无超生、无带养、无非法婚外生育得到了上级好评。
总之今年建设扶贫工作有特色，有亮点。班子责任明确，在经济发展上，路子新、步伐快、思路清、工作实。尤其是以科学发展观为指导，统筹人与自然的发展，用文化招商，文化旅游，激活山水文章，迎接崭新的新村风貌，以文化激活为主题，丰富农民的精神文化生活，充实农民的精神世界，繁荣农村文化事业，倡导健康文明新风尚，实现美丽生态新龙泉。争取早日实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标。
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