2020-03-02 05:44:02 来源:范文大全收藏下载本文
入职须知
凡经面试、考核、体检,符合录用条件者,须办理以下手续,方能入职工作:
1、被录用者按要求参加“新员工入职前培训”。
2、入职第一天到人力资源部办理入职手续。 (1)按要求填写有关的报到表格: ① 《酒店员工履历表》 ② 《员工手册》保证书 (2)按有关规定领取以下物品: ① 《员工手册》
② 工号牌(只发给需穿着制服的员工)
③ 制服(发给需穿着制服的员工,由部门主管或经理代领) ④ 工衣柜及钥匙
⑤ 工作证(非制服员工胸牌和用膳卡) (3)报到时需交:
① 学历证明复印件(需带原件核对) ② 身份证复印件 ③ 健康证
④ 小一寸免冠彩色照片4张
(4)由部门主管持《制服用品发放通知书》到库房为新员工领取制服及其他物品。
3、新员工办理好入职手续后,由部门进行业务技能等方面的培训。
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