晋升档案中级职称准备材料

2020-03-02 12:24:33 来源：范文大全收藏下载本文

烟台市档案专业馆员资格申报指导意见（试行）

一、适用范围。本意见适用于我市各类档案馆和企业、事业单位档案部门专职从事档案研究、开发、管理等工作的在职在岗专业技术人员。

二、思想政治条件。遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，各年度考核均为合格以上。

任现职期间，出现下列情况之一的，延迟申报： 1.未参加年度考核的，根据未参加考核的年限相应延迟申报年限；年度考核未定等次的，待确定等次后，达到合格以上的可以申报。

2.年度考核不合格的，须从下年度起，经过《条例》规定的一个任期，连续考核为合格以上，方可申报。

3.在计算机应用能力、职称外语、业务测试等考试中有违纪行为的，自通报之日起延迟3年申报；伪造学历、资历，剽窃他人成果等，自查实之日起延迟5年申报。

三、计算机及外语条件。计算机条件：取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，或符合免试条件并取得市人事部门核准的有效证明。外语条件：取得有效期内的职称外语考试合格证书或达到规定标准的外语考试成绩单；符合放宽外语成绩要求或免试条件，并取得市人事部门核准的有效证明。

四、继续教育条件。任现职期间，按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和省、市有关规定，参加继续教育，达到规定学分并提交有效证明。

五、专业技术工作经历（能力）条件。任现职期间，具备下列条件之一：

1.从事档案汇编工作的人员，独立完成档案史料汇编10万字以上或档案参考资料5万字以上。

2.从事接收征集工作的人员，制定过接收征集的方案，接收档案1000卷以上。征集珍贵档案10件以上。

3.从事整理编目工作的人员，制订过整理编目方案，独立完成组卷200个（或调整组卷1000卷以上）或完成编制检索工具2种以上。

4.从事缩微、计算机、裱糊等技术工作的人员，有700小时以上上机或进行业务操作的经历，并提供出本人撰写的反映700小时以上工作经验的业务报告。

5.从事接待利用工作的人员，有3年以上接待工作经历，收集整理利用效果100例以上并撰写过接待利用分析报告。

从事其他档案专业工作的人员，比照上述相应条件执行。

六、学历、资历条件。具备下列条件之一： 1.取得硕士学位，从事档案专业工作3年以上。 2.取得第二学士学位，任助理馆员职务3年以上。 3.取得大学本科（含大普）毕业学历或学士学位，任助理馆员职务4年以上。

4.取得大学专科毕业学历，任助理馆员职务5年以上。

七、业绩成果条件。任现职期间，认真履行岗位职责，并具备下列条件中的两条可以申报：

1.获得1项市、厅级科学技术奖及相当奖励项目，或2项县级科学技术奖及相当奖励项目的主要完成人。

2.获得1项发明专利或两项实用新型专利，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益。

3.主要参与完成本单位（本部门）组织的科研项目或档案信息开发课题2项以上。

4.所在单位档案工作达标或被当地政府、上一级档案行政管理部门表彰，本人是经单位所在地档案行政管理部门认可的主要贡献人。

5.独立编写本单位的业务制度、技术规章、工作细则，或提出业务建设可行性建议2项以上，并被采纳应用。

6、年度考核1年优秀（含嘉奖、记功等）。

7.在国内外公开发行的学术刊物上发表具有一定水平的学术论文2篇（第一作者）或出版著作1部。

对长期在乡镇、海岛工作的，在民营企业工作的，任现职以来具有援藏、援疆、援外工作经历的，业绩成果条件可适当放宽，具备以上条件之一即可。

八、破格申报条件。不具备规定学历（含后学历不满3年）任助理馆员职务满5年或具备大学专科学历任助理馆员职务满3年，任现职以来年度考核2年以上优秀，且具备下列条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）中的两条，可破格申报。其中，获设区的市政府表彰的，符合下列条件之一，也可破格申报：

1.承担市、厅级项目（课题），并经同级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益。

2.获市、厅级科学技术进步奖、成果奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获市社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者获县级科学技术进步奖、成果奖一等奖的前三位人员、二等奖的前二位人员；或者获两项以上专利，其中至少一项在实践中推广应用；或有一项通过省部级鉴定或二项通过市厅级鉴定的独立设计、研制的新产品，各项主要技术指标均为省内先进水平，并正式投入生产，取得重大经济效益。

3.在具有国内统一刊号公开发行的专业期刊上发表本专业有较高学术价值的论文3篇以上（独立完成或第一作者，3000字以上）；或公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的1部以上专著或译著；或主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（不少于15万字）。

4.获得县级有突出贡献的中青年专家、劳动模范荣誉称号，或获得市级以上本行业内公认的有较大影响的荣誉称号。

5.在全国性专业比赛、评比中获奖的人员；或2次在省级专业比赛、评比中获奖的人员；或3次在市级专业比赛、评比中获奖的人员。

九、评价导向。馆员须掌握本专业基础理论和专业技能，熟悉相关学科知识，了解本专业国内外发展趋势；有一定的专业工作经验，参与科研课题的研究，能独立完成一定难度的业务技术工作，取得较好的专业工作业绩；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；具有指导初级专业人员进行工作的能力；较熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；有良好的职业道德和敬业精神；业务测试成绩居本专业中游以上水平。

评委会推荐评审时，在基本条件相差不大的情况下，在创新能力评价上，有发明创造和知识产权的优先；在科研成果评价上，已转化为生产力的优先；在业务测试成绩评价上，测试成绩高的优先；在学历水平上，高学历的优先；在所学专业上，与申报资格专业相同或相近的优先；在单位性质上，民营企业和行业重点骨干企业单位的优先；在工作层次上，基层单位的优先；在工作岗位上，长期在乡镇、海岛工作的优先；在工作经历上，任现职以来具有援藏、援疆、援外工作经历的优先。

评委会评审工作，贯彻公正、公平、合理和综合评价的原则，坚持标准，严格评审，保证质量。评审结果由评委会执行委员以无记名投票方式表决，同意票超过出席会议的执行委员总数三分之二的为评审通过。

十、附则。本意见有关的词语、概念的特定解释及有关政策规定：

1.著作：指取得1SBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。科普类、手册类、论文汇编等不在此列。著作必须具科学性、先进性、实用性。全书字数一般要求在30万字以上，个人承担的编著字数必须在10万字以上。

2.论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面。论文必须具科学性、先进性、实用性。全文一般不少于3000字。期刊必须有ISSN（国际统一刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号，或经新闻出版部门批准，具有内部资料准印证号。

3.学历：必须是国家教育行政部门认可，且所学专业与所从事专业相同或相近。凡是取得后学历（硕士及以上的除外）评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业应与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上（省人事厅鲁人职„1998‟6号文件规定）。

4.科学技术奖：指科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际科学技术合作奖等奖励项目；科学技术获奖者：指等级额定获奖人员（以证书为准）。

5.本意见中所规定的学历、年限、数量、等级等概念，均含标识的学历、年限、数量、等级。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖。

6.申报人提交的著作、论文等，不论出自何处，其学术水平和价值均由评委会专家综合评定。

7.本意见所提的各项专业水平，均由评委会专家综合评定。 8.本意见所提“市”指设区的市，不含县级市；所提“县”，包括县级市、区。

9.本意见所涉及的计算机应用能力、职称外语、继续教育等要求的有关政策规定，可通过“烟台人事编制信息网—职称专家”栏目查阅。

10.本意见所涉及的有关工作经历、工作业绩等，均需提交原始证件。提交不出原始证件的，需由呈报单位出具经单位主要负责人签字，并加盖单位公章的证明材料。