消防部队安全工作五珍惜

2020-03-02 09:49:56 来源：范文大全收藏下载本文

剖析“五珍惜”浅谈安全防事故

“五珍惜”活动的大力开展道出了我们消防部队安全防事故这一复杂工作的重要性。部队安全工作是所有工作的重中之重，只有紧抓安全才能保证部队的高度稳定。

安全工作在我们消防部队则更为突出。首先我们消防部队是一支养兵千日用兵千日的部队，我们与地方群众接触密切，执行的任务更是与老百姓紧密相关。随着社会的飞速发展，使得我们出警率增高，越是执勤任务重就越是要抓好安全防事故这一重要环节。

当前推进消防部队建设安全发展，必须科学认识新情况新特点，深入分析影响安全工作的各种原因，积极研究解决存在的矛盾与问题。安全防事故工作具有经常性、复杂性、不可预见性、以点盖面性和社会影响性。

一经常性

安全事故隐患无时无刻不在我们身边，事故的发生只是我们意识麻痹的一个量的积累，安全事故之所以发生是因为我们心存有一丝的侥幸和懈怠，侥幸和懈怠会随着时间不断积累，最终酿成事故发生。所以面对安全事故的经常性来看，我们必须时刻紧绷安全意识这根弦，保证思想不懈怠，严格落实“安全条令”。在出警途中要严格遵守“交通法规”，在执勤战斗中要遵循“抢险救援勤务规程”，只有时刻提高安全意识，才能预防安全事故的发生，我们的思想不能松懈，工作则要做到细致细致再细致，经常经常再经常。这是确保部队无事故案件的唯一途径。

二复杂性

消防安全工作具有复杂性的特点。当前全国消防部队正开展打造铁军活动，按照部局要求，实行一体化训练，训练科目复杂，灭火救援任务繁重，尤其是高强度高风险的实兵、实装、实地演习活动频繁，发生安全问题可能性增大。器材装备更新换代，老装备超期到龄的多，突发性事故概率高；部队新装备性能熟悉掌握不够，配套设施不够完善，影响安全的不确定因素增加。

三不可预见性

在每天的执勤战备中，不可预见会发生什么样险情，也不可遇见车辆行驶途中发生发生什么令人想不到的事情，事事的不可预见性是我们所避免不了的，比如自然灾害。事故案件的发生只能降低和预防，绝对不能杜绝。

四以点盖面性

安全工作不是部队工作的全部，它只是重要部分之一，但也就是它的地位使得安全工作具有以点盖面性。如果所有工作都开展顺风顺水，唯有安全环节出了问题，那全盘成绩也就大打折扣。安全工作影响着大局，它的以点盖面性警醒我们要时刻紧绷安全弦。

五社会影响性

如今社会已步入到信息化时代，信息化的飞度发展不仅推动了中国经济更满足了老百姓的生活需求。就是这种情况我们就更应该紧抓安全工作，避免发生安全事故，一旦有事故发生社会的反应能力非常强，例如官兵驾车违章行驶、在公共场所饮酒等等，都有可能成为社会谈论的焦点，重则影响消防部队的形象。

保持部队安全稳定，是事关部队长远发展的一项根本性、基础性工作，是巩固和提高部队战斗力的重要保障，也是全国公安消防部队两大工作目标之一。支队开展的“五珍惜”活动适时、适事、适人。“五珍惜”活动的开展深入浅出，能切实贴近消防官兵的工作和生活。

一珍惜生命

人，最宝贵的是生命。生命对每个人只有一次。这一事理有何人不晓。有了生命才能保家卫国，有了生命才能建功立业。“珍惜生命”是“五珍惜”的根本，世间万物都是先生根再发芽，有了根小草才会有参天之势。我们要以“珍惜生命”为出发点，在日常教育中树立官兵正确的人生观，正确的人生观指引人走人生的正道，用自己的劳动去创造人生业绩，成为一个有益于社会有益于人民的高尚的人。近几年发生的安全事故的官兵年龄较为年轻，思想冲动，考虑事情不周，集体荣誉感不强，没有大局意识。正因如此才使得官兵在日常工作、平日训练、灭火战斗等多方面出现安全事故。

二珍惜荣誉

“珍惜荣誉”就是维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命；弘扬革命英雄主义和集体主义精神，同时还包括提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，坚守革命气节，严守军队纪律。“珍惜荣誉”是“五珍惜”最高目标，是官兵一心共创的和谐警营。荣誉的珍贵警醒我们要时刻提防安全事故的发生，避免发生以点盖面的严重的放射后果。

三珍惜健康

有了强壮的体魄，才能立足本职发挥出官兵的才、智、勇。“珍惜健康”奠定了“五珍惜”的坚实基础。在各项教育中一心理健康为基础，让官兵把握正确的人生观和价值观，保证官兵思想不偏移不出轨。科学制定训练计划和医疗措施，以此来提高官兵健康发展进步。安全事故是所有工作的大敌，它危及着官兵的生命和健康，安全防事故一定要时时防范。

四珍惜家庭

“珍惜家庭”是“五珍惜”的力量源泉，有千家万户才有消防部队的成长壮大，消防部队长期安全稳定发展才能从深处感召天下父母献子从军，使孩子献身消防事业。安全防事故工作直接影响着我们消防部队的力量源泉。

五珍惜工作

工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。“珍惜工作”是“五珍惜”的表现形式。但就是有些人把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。就是这种心态将安全事故带到我们生活中来，让官兵的生命、荣誉、健康、家庭蒙难。 “五珍惜”犹如一个生态链，它们缺一不可，任何一个环节出了问题都会有安全事故发生，任何一起安全事故都会破坏“五珍惜”这一健康链。为了做好安全防事故工作，我们齐心协力来完善对策和措施。

一教育先行，解决安全意识淡薄的问题。

当前，制约部队安全工作的瓶颈性问题是官兵防范意识和安全意识不强。因此，抓好部队安全管理工作，确保部队稳定，必须把官兵的思想教育工作放在首位，在强化消防官兵的防范意识和安全意识上下功夫。首先是根据本单位现状，教育官兵牢固树立“安全第一”的思想，充分认识安全事故的危害性，深刻认识到做好预防安全事故工作是加强部队全面建设，巩固和提高部队战斗力的一项重要内容；其次是正确对待训练力度和内容。随着部队器材装备的科技含量日益提高，个别单位在训练中忽视“练为战”的目标，降低训练标准，减少风险科目，以训练中不出事故来确保安全，却忽略了通过训练提高安全意识的重要性，使官兵素质降低，形成事故隐患。对此，基层指挥员在平时就要及时杜绝消极保安全的错误观点，注重平时养成，在训练中穿插安全教育，保证安全思想贯穿各项任务的始终；第三，应该有针对性地搞好季节性预防事故教育，抓好条令条例、警示教育、一日生活制度等学习，将安全工作做到检查和不检查一个样，潜移默化、防微杜渐，形成管教结合的新局面，努力培养“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期优秀军人。

二改进作风，解决工作态度端正的问题。安全防事故有许多工作要做，但官兵态度端正是首要问题。认真分析发生在消防部队的各类事故，不难发现，往往事故的发生，是由于个别单位重视不够，思想麻痹，苗头隐患不能及时发现化解，安全工作缺乏设想等造成的，是滋生事故的主要源头。针对这些突出问题，必须在加大官兵能力素质培养上下功夫，进一步改进工作作风，切实增强官兵的责任心和使命感，认真做好经常性思想教育和经常性管理工作，引导官兵时刻树立忧患意识，克服特权思想，牢记职责；培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风。基层干部要对可能发生的事故进行透彻分析，找准薄弱环节，制定预防事故的整改措施，积极主动的做好防范工作，科学合理的安排训练时间和内容，严禁超强度训练，避免各类训练事故，牢固树立“敢管、想管、主动管”的理念，时时居安思危，警钟长鸣。

三健全制度，解决监督管理松懈的问题。

做好安全防事故工作，要有健全的安全组织机构和安全制度。一是要形成自上而下、齐抓共管的合力，建立健全安全组织机构，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订安全防事故责任状；二是落实部队安全形势分析制度，定期召开安全形势分析会，根据当前形势、工作进度、任务安排、季节变化等情况，及时掌握官兵的思想动态、部队当前状况，环境特点等对安全的影响，积极主动做好防范工作；三是抓好“人、车、酒”的管控力度，加强官兵节假日和八小时之外的管理，做好请假外出人员的安全教育，领导要时刻引导官兵正确对待，真正把安全防事故工作做细做实。要认真贯彻落实《消防部队车辆安全管理规定》，教育官兵时刻紧绷“安全弦”，做好车辆保养和维护工作，严格落实出车有派车单、出入营门登记制度，坚持开展“红旗车驾驶员”和“安全无事故”评比竞赛等活动，切实做到层层把关、层层负责、层层落实。尤其是节假日、双休日和恶劣气候条件下以及八小时以外，要严格落实安全制度，确保车辆安全；领导干部要加强官兵心理疏导，及时纠正“开特权车”的特权思想，加强条令条例和交通法规的学习，坚决杜绝酒后驾车和超速行驶的事件发生，同时要不定期对驾驶员进行交通安全培训，发现问题及时解决，对应受到查处的要严肃依法、依规从严处理，不要失之于宽，失之于拖，起到积极的警示作用；四是建立风险评估制度，对安全管理要进行全面摸底和排查，要对工作中存在的各种不安全因素加以推敲，根据摸底结果进行针对性的研究部署，采取相应措施，将一切可能发生的风险隐患排除到最低。另外，要充分听取官兵的意见和建议，对各级反应出的安全问题要及时反馈，使事故苗头一出现就能得到顺利解决。

四奖惩严明，解决工作责任淡化的问题。

消防部队是一支纪律严明、敢打硬仗的部队，肩负着维护社会稳定和人民安居乐见的重要使命，可以说安全工作责任“重于泰山”，如何落实好泰山之责，就需要消防官兵具有极强的政治敏锐性，以高度的事业心和强烈的责任感投入到工作中，以条令条例为依据，高标准严要求，做到干部带动骨干,骨干影响战士。对在安全工作中责任心强、表现突出的个人给予适当的嘉奖，利用先进人物的事迹将安全防事故工作渗透在部队工作的方方面面；对执行命令敷衍塞责,在其位不谋其政,默视责任,屡屡发生事故的人要给予严肃惩处。利用反面教材警示官兵，从而激发干部、士兵服从管理、奋发向上的工作积极性和创造性。同时，在实施奖惩时必须坚持实事求是原则，不徇私情、不弄虚作假、不等量分配，特别是在学技术、考学、入党、提干、立功受奖、评选优秀士官等敏感问题上，要充分尊重士官意见，坚持以公开求公正，防止人为地制造消极因素，设置管理工作障碍，要确实把实实在在干工作的先进典型挖掘出来，要用典型的力量鼓舞人、教育人、引导人，不断增强官兵的安全责任意识和宗旨意识。抓安全工作，难在部队官兵众多，如何形成以点带面，上下合力的新局面是摆在我们面前的新问题。作为新时期的消防军人，我们必须清醒的认识到责任的重大和任务的艰巨。随着时代的进步，安全防事故工作将更加复杂、更加严峻，我们一定要以“安全无小事”的态度去认真对待，狠抓落实，用先进的工作理念和严谨的科学方法，构筑一道坚固的安全屏幕，时刻做到安全工作防微杜渐、警钟长鸣。