消防大队总结

2020-03-03 09:26:57 来源：范文大全收藏下载本文

滨海消防大队2011年度工作总结

2011年以来，滨海区消防大队在市消防支队、区委、区政府和区政法委的正确领导下，在社会各界的共同努力和广大人民群众的积极参与下，消防责任目标有效落实，公共消防安全管理水平显著提高，社会防控火灾能力明显增强。同时大队高度重视效能建设和廉政工作，狠抓部队思想政治建设和队伍规范管理，虚心学习行政服务先进的经验做法，结合部队正在开展的“问廉制”工作建设和“开门评警”活动，主动上门征求各行业对消防服务的意见和建议，改进服务理念、缩短办理期限，提高行政效率，为滨海区经济社会又好又快发展营造了良好的消防安全环境。今年以来，大队先后被省消防部队评为先进大队，滨海市安全生产委员会、滨海市社会治安治理委员会评为创建平安企业先进单位，区文明建设先进单位，下属十八中队被评为安全生产先进单位，3人因工作突出被省消防总队记三等功一次，2人被市消防支队记三等功，8人获得上级嘉奖。现总结如下：

一、以部队安全稳定为目标，以部队“问廉制”建设为载体，切实提高廉政勤政工作水平。

为进一步加强消防监督执法工作廉政建设，促进消防监督执法工作更加高效廉洁，提升部队依法履职能力和社会消防安全管理服务水平，大队大力开展消防工作“问廉制”建设。

一是领导重视。自“问廉制”工作开展以来，地方和部队各级领导都十分关注重视这项工作，大队积极主动向区委、区政府

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队专门在一楼设立了“问廉制”回收箱、制作了一个LED的大型电子显示屏，及时推进警务公开，宣传制度机制。同时大队把此项工作与开门评警紧密结合，大队领导和纪检委员定期开展随访和回访，先后走访了区委、区政府相关部门做了专题汇报；把“问廉制”建设与社会消防安全工作有机结合起来，向企业介绍大队监督执法业务开展的情况，并结合企业实际，对如何做好防火、灭火工作，“四个能力”建设，构筑企业消防安全“防火墙”，与企业负责人进行了深入的探讨。并向企业发放“问廉表”和开门评警意见表，广泛征求和收集社会各界和人民群众对消防执法和队伍建设的意见和建议，树立消防部队执法为民的良好形象，大队多次接到执法服务对象打来的致谢电话或短信，还有的单位亲自制作锦旗牌匾送来大队。辖区电子公司向大队赠送了一块写有“消防尖兵安全卫士”的牌匾；大酒店将一面写有“鱼水情深警民共建”的锦旗送到消防官兵手中，以感谢大队对企业的服务和帮助。

二、以服务辖区经济建设为目标，以推进“海西”建设为载体，切实提高消防服务工作水平。

2011以来大队进一步推进执法规范化，虚心学习行政服务先进的经验做法，认真按照消防工作服从服务于社会经济建设的方针，推出“九项措施”主动服务我区新一轮跨越式发展，并努力打造“绿色通道”，以高效、优质、便捷的服务赢得了人民群众的肯定。

一是推行消防行政许可受理一次告知制。落实消防行政许可一次告知制度，避免申请人因错报、漏报而多次往返；二是建立来访制度，设立24小时消防服务热线。大队设立24小时消防服务热线，向群众提供消防法律和技术咨询服务，受理火灾隐患和消防违法行为的举报、投诉。同时大队在值班室设立群众来访接待室和领导接待日，每月10日（节假日和双休日顺延）为群众来访大队领导接待日，接待解决群众反映涉及消防安全的诉求，努力营造消防部门开门迎访、真情接访、依法处访的和谐氛围；三是实施建设工程备案抽查制度。减少建设工程消防行政许可事项，除对国务院公安部门规定的大型人员密集场所和特殊建设工程实行消防设计审核、消防验收外，其它工程实行备案、抽查制度；四是开通“海西-消防服务快车”。凡属于重点建设项目、大型公共基础设施以及关系国计民生的建设项目，大队将提供“海西-消防服务快车”服务，凡是重点工程申报，都安排绿色通道服务，明确专人全程帮助办理消防手续。主动上门，提前介入，全程跟踪服务；五是缩短审批时限，提高办事效率。在业主提供材料基本齐备的前提下，对一般工业投资项目（含工业园区建设）、安居项目在5个工作日内办结申办项目，大型项目在10个工作日办结；六是行政许可项目的事后服务。对所有建审验收不合格的项目案卷，大队指定专门监督参谋帮助制定整改方案，跟踪服务直至办理合格手续；七是火灾隐患整改跟踪服务。针对消防违法单位和存在火灾隐患的单位，大队主动上门提供消防技术咨询和系统排查问诊服务，指导单位制定科学、合理的整改方案，

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等活动，切实解决试点单位消防组织不健全、制度不落实、火灾隐患整改不到位、员工防灭火能力不强等诸多问题，提升试点单位“四个能力”建设水平。目前全区100余家重点单位“四个能力”建设工作全部通过验收，进一步夯实了辖区消防安全。

（二）部门联动得力，火灾隐患排查整治落实到位针对辖区防火工作特点，重点加强对人员密集场所、公共娱乐场所、中小学、幼儿园整治、高层地下建筑、“三合一”场所、易燃易爆场所的排查治理。针对娱乐场所消防安全，联合公安、工商、安监、文化、镇街等部门对辖区宾馆、KTV、网吧、商场等公众聚集场所进行“大排查、大整治”，坚决预防重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。针对中小学、幼儿园消防安全，对全区200多所中小学进行按学区进行地毯式检查，检查存在问题由消防、教育部门登记造册督促整改。针对人员密集场消防安全，消防大队与区各相关部门、街镇组织各类检查组16个，出动检查人数80余人次，对全区140余家人员密集场所进行了检查，有力的打击了人员密集场消防安全违法行为；针对高层、在建工地安全。由建设局、消防大队牵头，对辖区226栋在建及已经居住高层建筑，组织辖区建设、安监、消防进行联合检查。针对 “三合一”及沿街店面消防安全，与区相关部门、街镇、村居共组织检查组23个，出动检查人数320多人次，检查单位121家，并关停“三合一”场所4家，迁出人数38人。针对沿街店面消防安全，与各镇街、工商、派出所、安监站，整治店铺违法住人情况，对有住人的，一律要求立即搬离；今年以来，

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消防安全培训，进一步促进保安队员、联防队员在执勤过程中成为预防、扑救火灾方面的一支重要的力量。同时大队为把安全宣传活动开展的更深入，确定每周的星期五定为消防安全宣传日，由大队官兵及消防志愿者开展消防安全宣传。今年以来，全区共进行大型宣传56场次，开展消防安全培训63场次，受教育人数约6万余人，发放各类宣传资料11万份，消防安全小扇子80000余把。悬挂横幅69条，主干道悬挂宣传栏16块。特别是开展的学校消防安全知识巡讲活动，更是效果明显，全区2万余名学生接受了培训，真正达到通过“教育一个学生带动一个家庭”的计划，促使“全民消防宣传教育”更深入开展；

四、以执法规范化为目标，以完善消防监督机制建设为载体，切实提升消防监督业务水平。

大队认真践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，扎实有序开展执法监督“问廉制”建设、“大走访”开门评警活动，深化“满意服务看消防”活动，主动将队伍建设纳入驻地党委政府政风行风评议活动，落实执法监督量化绩效考评，不断规范消防执法行为、规范工作生活秩序，努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍。今年以来大队共输网上备案148件。建设审核52份，验收36份，下发消防安全检查合格证21份，受理群众举报投诉27个，办理火灾事故调查60起。全部在规定日期内办结，办结率达100%。同时成功办理了政协《关于加强我区宗祠寺庙安全防火的建设》的提案。一是大队重新编写大队办事指南。进一步细化申报流程，完善指南内容，还注明咨询电话、

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救援力量、辖区可调度灭火物质储备点等情况的熟悉训练，使官兵充分做好打大仗、打恶仗的各项准备工作，有效扑救处臵各类火灾事故。

二是深入开展滨海遂道、工业园区、大跨度大空间建筑灭火救援准备工作专项行动。大队结合辖区实际，重点针对辖区内跨度、空间最大建筑、人流物流高度集中、火灾发生风险大的大型商市场、物资仓库等大跨度大空间建筑18家，组织官兵深入实地逐一进行调研，积极开展演练。同时针对滨海遂道、辖区工业园区开展灭火演练，今年以来共开展各类熟悉演练67场次，辖区安全得到进一步保障。

三是不断加强综合应急救援队伍建设。为进一步完善我区应急救援体制、机制，整合应急资源，规范突发事件应急救援处臵工作，提高应急救援能力，今年以来，大队在去年成功举行综合应急救援演练的基础上，成立了以大队主官为组长的综合应急救援队伍建设领导小组，将推动综合应急救援队伍建设作为消防铁军建设的重要内容和部队工作的重中之重来抓，积极争取区委区政府和区应急办的支持，从政策、人力、物力和财力等方面全面推进综合应急救援队伍建设，并准备于今年119宣传周期间再次举行全区综合救援演练，以检验应急救援队伍建设的成效。

六、2012年工作主线

（一）当好政府督导员，推动和指导各级构筑消防安全“防火墙”，进一步深化“五大”活动工作，提高全社会的消防安全素质以及抵御火灾的能力。

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