羽毛球计划

2020-03-01 20:45:32 来源：范文大全收藏下载本文

羽毛球社2012年工作计划书

羽毛球运动是一项老少皆益深受大众欢迎的运动。新的一年同砚羽毛球社将始终以“为大家提供一个良好的活动平台”为宗旨，勇于克服遇到的种种困难，把我们这个团体锻炼成具有朝阳一样朝气蓬勃的队伍。

我们这个社团是娱乐健身类的社团，可以说给每个人都提供了一个良好的自由活动空间。本年度工作计划如下：

一、社团运行的整体计划

1、首先要保障社团的正规性。

(1)组建一个社团，必须要有组织，有纪律，规范化的进行。落实具体的羽毛球兴趣人员，尽量争取每次活动这些班底骨干人员全部参加活动，活跃气氛。

(2)社团会向每一位社员提供羽毛球相关的教学录像并请出球技好的同事做指导,帮助指导那些羽毛球基础不好的同事.作到每个社员都具有良好的羽毛球基础.

2、要保证社团的丰富多彩,同时也要保证社团在公司内部具有一定的影响力

(1)社团的活动每两周一次,每个月2次为一个循环.第一次为非正式交流活动:召集兴趣社员在一起举行一些很受大众欢迎的、有意义的活动.每个人都可以尽情发挥.把自己的才能展现给大家.同时也促进了社员与社员间沟通与认识. (2)第二次为知识学习类的活动:可以请球技好的同事当指导,结合一些羽毛球视频进行理论结合实践的指导.也可以观看羽毛球教育或比赛类的视频.共同事习一些新的技能.同时，在场地允许条件下，也可进行自由活动。

二、社团内部的管理条例

1、社团各部门负责人的管理条例

(1) 社团各部门的负责人要起到带头作用.积极主动认真的完成各自的工作.认真对待社团举行的每次活动.并积极协助社长的工作. (2)指导部（由公司内部球技好的同事组成）定期认真的去给社员讲解羽毛球的各种规则,并对每位社员进行技术性的指导.提高每位社员的实战实力.进而提高社团的整体实力. (3)组织比赛时由社长及各部门负责人商量讨论得出结论.并以文字形式写出具体的活动项目和次序及举行活动的详细步骤,直接交于社长审查,修改再定出活动时间及地点.然后由社团通知各社员. (4) 社团的运行由各部门负责人进行监督和指导.

2、社团内社员的管理条例

(1)社员要积极的参加社团举行的各项活动. (2) 在举行活动时每个社员都要准时到达活动现场.在活动过程中不得无故离开活动场地.要严格遵守活动的纪律.不得扰乱活动现场的秩序. (3)因故不能参加活动的社员要向社长说明请假的原因. (4)全体社员要积极的配合社长的工作.认真听取社长的工作安排. (5)对活动在各方面都表现积极突出的社员,要给予奖励.

3、社团财务管理条例

(1)财务管理的负责人要把经费的详细运行情况完全透明化的向全体社员公布. (2)羽毛球目前主要消耗品主要在羽毛球上，其次是羽毛球拍，另外就是饮料。目前主要是这方面支出。

(3)场地租用方面，目前均是在杨浦中学室内蓝球场的半场，时间与蓝球社同步。

羽毛球社连敏贤 2012/02/03