南工()研字第60号(精)

2020-03-03 10:03:18 来源：范文大全收藏下载本文

南工（2006）研字第60号

2006年学位与研究生教育管理工作总结

1、研究生招生工作

2006年共有1937名考生报考我校硕士研究生，我校一志愿上线考生520人。推免生123名人，国家下拨招生规模1020人（其中计划内名额823人），因调剂生源质量较好，通过上报江苏省教育考试院，增加我校招生计划28人，2006年硕士研究生实际招生1048人，工程硕士165人，高校教师11人。

通过各学院及研究生部的共同努力，报考我校2007年硕士研究生的人数较2006年有较大幅度增长，全国报名人数增加0.7万人，增长0.5％，报考我省比2006年增加8949人，增长9.0％，而我校今年共有2636人报考，比2006年（1937人）增加699人，增长36％，远远超过江苏省及全国的增长水平，今后将总结经验，多渠道开拓硕士研究生生源。

我校博士招生规模计划共计96名，另外从省招办又争取到1名计划外指标，最后合计招生指标为97人。2006年共有140名考生报考博士研究生，录取率69.2％。

2、启动研究生英语教学改革

省学位办取消硕士研究生学位英语考试后，研究生部在以往的英语教学改革的基础上，推出了以科技英语为切入点，着力提高研究生的科技英语写作水平的英语教学改革试点，在广泛听取毕业研究生和指导教师的意见后，提出了英语教学改革试点方案，经专家组充分讨论，各学院分管院长研讨，最后确定试行方案。有9个学院、450人名研究生参加了这一课程的学习。

学期中分别召开了授课教师座谈会和两次研究生座谈会，普遍反映良好。经过检查总结，继续推进两个教学模式：①化学化工学院的教学模式（以案例教学内容为主，教材范本为辅的授课内容、穿插自己的亲身经历，教学范围分工包干、合作授课）；②制药与生命科学学院的教学模式（学科专业教师加外语学院教师合作授课，理论与应用相结合）。

3、重点课程检查

2001年实施重点课程建设以来，进行了四轮重点课程建设。资助 88门研究生课程。2006年对还未结题的30门课程进行检查，结题的总体情况基本达到预期要求。期间共资助出版了7本教材（马正飞《工程应用数学》、赵乃瑄《计算机信息检索》、赵英凯《最优化与最优控制》、周昌玉《有限元法及应用》、顾伯勤《流体力学》、赵顺龙《企业组织理论》、杨红旗《研究生英语》），其中《工程应用数学》获得江苏省优秀教学成果奖；《工程应用数学》和《流体力学》获得省优秀研究生课程；冯新、赵乃瑄根据《计算机信息检索》课程教学，总结规律在教育部权威刊物《学位与研究生教育》上发表教学研究论文，引起同行的较大关注。

4、修订新一轮培养方案

2006年对已有的培养方案及新增学科专业授权点的培养方案提出修订和制订的指导原则意见。提出一级学科内的各专业课程尽量融会贯通，压缩研究生课时，有更多时间参与科研工作；研究生选课不受学科限制，依照论文课题，全校范围内选修课程。因本科教学评估，原有提交的时间推迟，目前正汇总整理各学科培养方案，并于2007年上半年进行检查、评审，递交校学位委员会讨论通过。

5、研究生培养创新工程

 4人获得江苏省高校研究生科技创新计划项目，2人获得江苏省优秀博士学位论文，6人获得江苏省优秀硕士学位论文，3人获得 “十一五”江苏省研究生教育创新课题。比2005获得的数量翻番。（2005年以上数据分别是

3、

1、

4、0）  42人获得校优秀硕士学位论文，占总数的10％；8人获得校优秀博士学位论文，占总数的22％。

 有14人获得2006年第二轮博士论文创新基金的资助。并对首批获得资助的8个项目进行结题审查，所有项目都顺利结题，科研成果显著（超过授予博士学位对发表论文要求的2倍），平均每项基金发表4篇在SCI（或EI、ISTP）收录的索引源刊物上，另有3篇在核心刊物上。平均每人有2篇为全英文文章。  资助23名博士研究生参加以外语为交流语言的国际会议。

 修订研究生学位论文发表学术成果的要求；硕士研究生授予要求由各学院学位分委员会确定，博士研究生的授予要求按学校规定。  资助研究生发表论文650多篇，论文数量同比（2005年410多篇）增长了58％。该资助极大地激发了研究生发表学术论文的主动性，2006年在原有基础上又提高了资助标准，对硕、博士研究生资助发表论文要求在核心期刊上，研究生必须为第一作者；提交审核时还须上报论文海报PPT电子版。

 由我校承办的江苏省化学工程与技术学科博士研究生论坛在2006年4月圆满结束。论坛收到111篇会议论文，其中26篇文章汇编在中文核心《化工进展》期刊正式发表，受到与会代表的欢迎。该论坛得到省教育厅领导和相关专家的高度评价，社会影响较大。

6、硕士学位论文抽查

2006年7月对全校所有硕士学位授予点的专业进行了随机抽查，共抽查47篇论文送校外专家评审。评审结果有4篇有两位专家均评为优秀，有17篇有一位专家评为优秀，有2篇有一位专家评为不合格。合格率97.8%，不合格率2.2%，全优秀率8.5%。本次毕业论文抽检结果合格率较高，但优秀率较低。

从抽查评估情况来看，本届毕业学位论文工作大多能严格按照《南京工业大学硕士研究生学位论文工作要求》、《南京工业大学硕士研究生学位论文格式规定》相关要求进行，总体状况良好。同时，多数学生在毕业论文过程中态度认真，学习主动积极，毕业学位论文材料齐全，格式规范；指导教师认真履行岗位职责，严格要求学生，各指导环节规范到位；各学院能严格按要求组织开展毕业学位论文工作。但这次抽查评估也发现一些问题：如有些论文研究工作量过小；缺乏系统性及完整性；英文摘要存在较多语法和用法问题；研究创新性不够。

7、学位工作

 2006年授予学历硕士学位417人，同等学力硕士 29人，高校教师硕士学位11人，工程硕士学位92 人，博士学位46人。

 取得安全工程领域工程硕士授予权；4个硕士授予学科点（管理科学与工程、自动控制、岩土工程、结构工程）通过国家研究生培养合格评估；化学工程领域和制药工程领域通过了全国工程领域的评估，其中化学工程领域四个方面的工作特色引起了全国同行的关注，并且被国家化学工程领域的评估工作总结报告中引用和推荐。

8、启动2006硕士生学位培养管理系统

 启动硕士研究生管理系统，2006级硕士研究生（包括进修生）查阅培养方案、制订培养计划，规划学期课程表，教师查看课程花名册，网上提交成绩，学生查阅成绩等环节全部网络化。实施半年来，进展顺利，管理系统的正常运行极大地缩减了以往易出疏漏的管理环节，避免了差错。2007年拟开通管理系统中的学位管理模块，这将极大减轻了各学院研究生秘书的管理工作，确保了及时有效地从网上获取正确的信息。

 专业学位教学中开办了省内外工程硕士教学点，所有学员利用网络查阅课程表及考核成绩，工程硕士研究生有选择地就近听课，解决了学员分布分散，无法到校集中听课的难题，方便学员远程掌握最新信息。

9、研究生导师培训、考核

 对全校研究生指导教师进行了培训。培训一：组织全校研究生指导教师听取江苏省教育评估院院长杨晓江研究员 “研究生教育质量之我谈”为主题的报告和唐明述院士 “如何做好研究生指导工作”的指导性报告。培训二：有博士点学科的学院自行组织导师学习国家、省、学校制定的有关规定，相互交流指导经验，提出改进研究生教育培养的意见；培训三：组织有硕士点学科的学院的指导教师听取刘伟庆副校长“研究生教育形势政策动态”的报告。王延儒教授“怎样指导研究生撰写学位论文”的报告，郭露村教授“怎样发挥研究生导师作用”的报告。

通过培训，使广大导师知晓到了评估体系，查找到了自身的差距与不足。从老教授，学科带头人身上学得有益的经验和方法，为顺利地开展指导研究生的具体工作提供了有益的帮助。  出台了研究生指导教师考核办法，对指导教师三年考核一次。在2006年年底，结合年度总结，对全校研究生导师进行了考核，对照研究生导师工作条例，梳理了三年来指导的基本情况，总结了经验，找出了问题，为下一步开展研究生教育管理工作，提高研究生教育质量提供了信息、办法。在此基础上，各学院推荐校级优秀研究生指导教师。研究生部将根据存在的问题，有针对性地进行教育管理的改革。

10、完善评优办法，顺利进行奖学金评定

修订、完善“三好研究生”“优秀研究生干部”“优秀毕业研究生”评选办法，规范评审程序。评选出优秀毕业研究生39名，三好研究生157名，优秀研究生干部89名。完善各类研究生奖学金评审条件，改进评审程序，使评选的过程变成竞争的过程，在评选中注重研究生个性发展和创造力的提高，同时适当照顾到学校不同学科特点，使评审公开、公平、公正。今年共评审巴斯夫奖学金20人，时钧奖学金100人，中圣奖学金40人，中石化奖学金3人，国企奖学金4人。

11、推进研究生科技学术活动

指导校研究生会成功举办我校以“交流、发展、创新”为主题的第八届研究生科技论坛，论坛共收到论文150余篇，论坛为研究生提供了学术交流的平台，培养了学生的动手能力和创新能力，营造了良好的学术氛围。

组织10人博士团赴灌南科技咨询。暑期中组织化工、环境、安全、应用化学等专业博士组成的博士团赴灌南开展了科技咨询服务。既为他们解决了一些技术问题，也给博士生提供了一个交流和学习实践的机会。

组织研究生参加第三届研究生数学建模竞赛，我校首次获得数学建模竞赛三等奖

12、加强研究生党建工作，发挥党支部的战斗堡垒作用

我校研究生党员占比达44%，有64个研究生党支部。为进一步增强研究生党支部书记的思想理论素养，提高他们主动开展党务工作的能力与水平，切实加强研究生党建工作，学校党校、研究生部共同举办了为期两天的首届研究生党支部书记培训班。

13、完善研究生资助体系

(1)定期审核研究生普通奖学金发放标准，配合学校财务处做好研究生普通奖学金的日常管理。(2)做好研究生三助工作。制订研究生助教、助管有关规定，推动研究生三助工作。今年共聘研究生数学助教29人，助管32人。研究生三助的实施，使研究生参与到学校教学、管理等工作之中，一方面减轻了教学、管理工作压力，同时，提高了研究生的能力和素质。(3)做好经济困难学生的困难补助发放工作，首次给270名经济困难研究生发放了困难补助，把学校的温暖送到他们身上，使他们安心学习和科研。

14、推动研究生毕业工作顺利进行

组织召开全校分管研究生工作秘书院长和党总支书记会议，及时通报我校就业状况，并研究部署毕业研究生就业工作的具体措施。此外还召开了全校毕业生大会，逐条逐款地讲解如何填写各种表格，如何掌握面试技巧等。这些工作收到了很好的效果，2006级共有482名毕业研究生（含定向、委培36人），其中博士毕业生60人就业率达到100％，硕士毕业生377人，就业率达到99.05％

15、研究生部注重加强自身学习

研究生部定期学习胡锦涛总书记科学发展观的重要思想，学习国家关于研究生教育的大计方针，不断提高大家的思想政治素养和业务水平，开拓研究生教育新思路。今年完成省教育厅立项课题3项，又获得省研究生创新研究课题3项，全部同志经常开展学习讨论与研究活动，发表期刊论文6篇，全国性会议论文8篇，大大提高了管理创新能力，增强了改革和服务意识，推动了研究生的教育工作。

研究生部

2007年1月