廉政建设和纪检监察工作计划1
2020-03-02 21:28:04 来源：范文大全收藏下载本文
廉政建设及纪检监察工作计划
2010年，我单位廉政建设和纪检监察工作的总体思路是：紧紧围绕工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，实践“抓源头、重预防、促清廉”的工作要求，把廉政建设和反商业贿赂工作不断推向深入。
一、开展反腐倡廉教育，筑固廉洁自律基础
(一)组织干部、班组长、职工层层传达分公司纪检监察工作会议精神，深刻领会精神实质，提高广大职工特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败斗争必要性、重要性的认识，增强党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。
(二)组织员工深入学习，突出加强队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育，落实厂党委各项部署，积极倡导调查研究之风，真抓实干之风，雷厉风行之风，廉洁从业之风，修德养廉，树立新风正气。
(三)进一步加大警示教育的力度。采取观看警示片，通报违纪违法典型案件，开展清风谈话等形式，警钟长鸣，防微杜渐；表彰先进典型，坚持正确导向，深入推进廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强团队成员的廉洁意识。
二、推进民主化管理，构筑牢固的反腐防线
(一)严格执行党的民主集中制，凡是涉及重大决策和大额资金的使用等，必须经过讨论做出决定，并定期在公开栏公开职工每月工资、各类奖金分配情况、月奖分配情况、水电费及倒休路费发放情况、劳
务工工资分配情况、技能比武的开展情况、岗位竞聘情况、党费收缴情况等等，促进纪检监察与廉政建设。
(二)职工每半年对领导班子做一次综合测评，通过发放调查问卷等形式，广泛征求员工意见，帮助班子集体和成员查找存在的不足，在管理、关心职工、领导干部廉政自律等方面进行监督。
(三)坚持民主生活会制度，每月26号举行党支部民主生活会，及时对党员和职工思想动态进行了解分析，对于他们生活中提出的问题，尽量想办法解决。
(四)继续开展党员示范井站、党员“一帮一”、“党员责任区”活动，党员责任区覆盖率达到100％，在党员责任区开展 “星级党员责任区”评选，督促党员之间常谈心、党员与群众之间交流，密切了党群关系、干群关系，让党员在反腐倡廉工作中起带头作用，把该项工作引向深入。
三、加强信访工作，依法依纪上报举报案件
(一)要认真抓好全体干部职工特别是领导干部对《信访条例》及相关政策法规的学习，增强职工的法制意识，促使职工依法有序信访。
(二)加强信访工作人员的法制意识，提高依法处理人民群众信访事项的能力。针对职工群众信访举报的突出问题，建制堵漏，从源头上预防违纪违规案件的发生。
四、大力推进采油一队廉政文化建设
(一)与党员先进性教育活动相结合。廉政文化教育活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，加强党员干部从业道德教育，牢固
树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持科学发展观，进一步提高党员干部的政治思想素质。
(二)与和谐文化建设相结合。廉政文化是企业文化建设的一个重要组成部分，把两者有机地融合起来。充分利用现有企业文化的平台，加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等教育内容，进一步扩大企业文化的内涵，提升企业文化的品位。
(三)与开展“三风”建设相结合。廉政文化与党风建设、作风建设和队风建设紧密结合起来，与队务公开、重大事项公示等结合，树立党员、干部、广大职工“廉洁从业”的道德观，创造廉洁、清正、和谐、守法的氛围。
我们将以落实廉政建设责任制为主线，以深化反腐倡廉教育为重点，以强化内外监督制约为关键，以加强队伍作风纪律建设为突破口，全面贯彻落实分公司纪检监察工作会议精神和上级党委的总体部署，维护法规法纪和厂规厂纪，确保政令畅通，把廉洁教育贯穿、渗透于各项工作之中，使廉政文化与日常工作实现对接，融进队伍的点文化建设行列，不断促进队风创新。
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