学年度 团委组织部 工作总结

2020-03-02 10:41:11 来源:范文大全收藏下载本文

理工科基础教学部团委组织部 2012-2013学年度工作总结

周鑫成 崔粲 陈文静 胡燚 二〇一三年六月

2012-2013学年度 团委组织部 工作总结

目录

一、部室概况………………………………………………… 3

二、工作汇报………………………………………………… 3

1、常规工作

2、创新活动

3、规范性

4、部室文化、部员培养

三、干部收获…………………………………………………

四、缺点和不足………………………………………………

五、总结………………………………………………………

附表: 2012-2013学年度团委组织部 时间轴

5 7 7 2012-2013学年度 团委组织部 工作总结

一、部室概况

团委组织部作为理科部与校团委直接联系的重要部门之一,也是理科部党团共建工作的主要助手,具体负责理科团支部的思想建设和组织建设, 通过不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作,及时解决各班团支部建设中存在的问题, 从而有效组织和指导各团支部开展学校团委的各项活动。

第七届团委组织部由宋娜老师指导,干部队伍由一名分管主席、一名部长,两名副部长组成,组织部第一轮纳新为51人,经过二轮考核筛选后,最终确定为44人。至本学期末仍留部部员为35人。工作中,组织部是一个职能明确、态度严谨、追求创新的重要部门;生活中,组织部是一个包容个性和承载梦想的温馨集体。

二、工作汇报

本学期组织部根据干部就职后编写的《2012-2013学年度团委组织部工作计划》,干部职责明晰,部室文化凸显,部员能力提升明显,顺利完成了组织部各项工作。

1、常规工作

我部以《工作计划》中的《时间规划》和《预算表》为依据,根据实际情况共举办6期明德沙龙,主题分别为“大学之道”、“我与孔子有个约会”、“华之韵,洋之炫”、“环保梦之诗意地栖居”、“总理,您好”、“兰心惠质,恩泽你我”;共完成第二十一期到二十四期党课工作,并于去年10月顺利完成理科部团关系转接、注册、团费收缴工作,于11月按照上级指示督导新生党员培训周,于今年5月完成“五四”评优工作,6月协助理科部团委完成陕师大第十三届团代会相关工作。

在常规工作中,我部不断探索新形式,开拓新内容,明德沙龙在内容方面尝试更加贴切的联系时事热点,例如新生入学期间的“大学之道”使同学们了解大学;在钓鱼岛事件后开展“华之韵,洋之炫”让同学们思辨中西方文化,理性爱国;在十八大期间,又以“总理,您好”沙龙,探讨思念共和国的历届总理。在活动形式方面,“我与孔子有个约会”开创性的在喷泉广场举办,以一种户外活动的形式提高同学们的积极性。为了更深入的学习修订后的《党章》,党课课时增加到6个课时,增加了视频学习的形式。在党课实践中,鼓励和督导各实践小组丰富实践活动形式和内容,开展了探望养老院、孤儿院,调查“十八大”学生最关心内容,捐书劝募,党史知识竞答等多元化实践活动。

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2、创新活动

在完成常规工作的同时,组织部不断积极探索,追求创新,在领导老师的指导下,历经三届组织部的筹划,于2012年11月8日成立“学生党员工作坊”,并创立理科部学生党员QQ群,为理科部党总支的学生党员提供学习思辨的交流平台。为了各班团支部的更好地建设,我部于去年10月建立理科部团支书交流QQ群,在班级联谊,学习沟通,生活互助,信息共享等方面起到积极作用。作为理科部学生会的重要部室之一,为了学生会更好的发展,我部面向13个部室,抽查300多名干部、部员,展开了《理科部团委、学生会关于加强自身内部建设的调研》,调查理科部团委、学生会发展现状,审视、完善我们的相关制度、结构、职能、联系、环境等,从而为以后理科部学生会的发展、部员的发展提供科学的依据和思路。真正体现出理科部团委、学生会“从学生中来,到学生中去,全心全意为师生服务”的服务宗旨。在做好组织部的本职工作外,我部积极协助理科部团委、学生会的各项工作,例如迎新生工作,迎新晚会,运动会,综合表彰等各项活动

3、规范性

为了更高效地完成各项任务,使组织部工作更规范化,本学期我部从活动简介、活动要求、反思机制三方面入手,提高我部工作的规范性。《通联》、《干部、部员空课表》、《会议记录》、《签到表》、《部员进入社团情况表》、《部员熟悉技能表》等模板的建立和规范,更有利于部室运作的顺利。《党课理论学习、实践学习工作流程图》和《明德沙龙工作流程图》令各期活动管理和实施更清晰明了。学生党员信息整理、汇总为理科部党建做出了一定的贡献。《学生党员工作坊章程》更是为学生党员工作坊活动的开展提供准则和规范。《团关系转接、注册、团费收缴工作反思》、《“五四”评优工作反思》为以后相关工作提供前车之鉴。还有本学期对各类党、团材料的模板的整理确定,减少同学们的麻烦。这一切为日后的工作打下坚实的基础。

4、部室文化、部员培养

三流的集体靠管理,二流的集体靠制度,一流的集体靠文化。

团委组织部因为其独特的工作性质和优秀的部室传统,一直深受同学们欢迎,学生会纳新初,仅第一志愿到组织部的同学申请表就有300多份,远多于其他部室。从300份表格选取100份面试,而后留下52位,在经历一轮面试后,进行以团队档案、部徽设计、文化衫设计为主的二轮团队考核,并进行团队内部自主淘汰的残酷考验。最终确立44人。在部室成立大会上,干部为部员介绍了理科部和学生会的相关架构。

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明德沙龙、党课、学生党员工作坊等常规工作由44名部员轮流交叉参与,依据部员欠缺的能力,安排相应工作锻炼提升部员综合素质。遇到紧急任务时,根据《部员熟悉技能表》安排相应能力部员完成任务。在安排任务时,组织部注重时间规划和活动策划,干部起督导作用,部员在进行任务期间有相应反馈机制,向干部请示和请教。这样,既给部员发挥的空间,也让工作顺利完成。在活动结束后,我们有相应的反思机制:例会时,大家讨论活动的不足与收获,之后活动负责人和小组成员会完成一份总结,并上传群邮件与其他部员分享活动举办过程的经验与汲取的教训,为部员提供一个互相交流学习的平台。从部室成立初的层层帅选,残酷考验,到后来忙碌细心的工作。干部学会担当、学会付出、学会统筹管理;部员学会坚持,学会严谨,学会做事。

短信、电话的用词称呼,文字的使用和文档的排版,邮箱的自动回复等每一个细节,组织部都会要求部员做到最好。

组织部是一个严谨的部室,同时也是微笑乐观的集体。从部室成立的操场游戏,到后来的迎新晚会节目,接着是租公寓,而后是女生节晚会,还有曲江寻宝游玩,以及难以忘怀的部室晚会,组织部也有活泼温馨的一面。为了创造团结向上的氛围,组织部进行了为期一年的“小天使“活动,默默关怀,互相帮助。组织部还开创性的设计了自己的部徽。我们相信只有成为一个凝聚力强大的集体,成员才能收获更多,这个部室才会更优秀,更好的履行自己的职责。

三、干部收获

副主席:周鑫成

我感谢大一到现在一起陪伴我成长的那些人,即使有些人早想不到联系的理由。我没有辜负那些信任我的老师和学长、学姐,我实践和实现了大一时就有的许多的关于建设一个部室文化、管理一群部员的想法和计划。作为学长,能和部员一道成长,是最大的幸福,因为一个男生懂得了担当,因为你是他人的依靠。艰辛、疲惫、温馨、信任、成长······这里我被爱包围着,这里有我所爱的,这里的故事是我最美好的记忆。 我将铭记所有的微笑,前行。

部长:崔粲

回顾在组织部的这两年,酸甜苦辣,五味俱全。

有人问过我这样一个问题:你觉得什么是学生会?现在想想,我觉得学生会就是:服务、责任、成长。

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就组织部的工作而言,不论是明德沙龙、党课工作,还是新成立的学生党员工作坊,说到底,都是为了更好的服务于同学、服务于理科部。只有认清了这层关系,才能真正的做好相关工作。

老实说,学生会的工作真的很累,支持我一直走下来的,是责任。这份责任中,有对自己的、搭档的、部员的、部室的、学生会的等等。责任就意味着担当,意味着承载。

这两年走过,真的成长了很多。工作中的每一次挫折、搭档的每一次的鼓励、老师的每一次的点播,都是我成长道路上不可或缺的能量。真的很庆幸自己遇见了组织部、遇见了这么多的良师益友。我相信这个“遇见”将是我大学生活中最美好的一笔。

前进的路上,有组织部,有你们,我不再孤单!

副部长:陈文静

在组织部的一年,从工作到生活都有了变化。

41期开始,46结束,“明德沙龙”从室内走到室外,从便利贴到书签再到祝福卡片,从单一的主持到朗诵再到小品、演唱等娱乐节目……这些都是变化是12年的专属记忆,我相信以后回想起来也还会油然而生自信的微笑,因为,记忆对于自己是独特的,什么也代替不了。

自己在这一年中也在改变。在工作中学会了与他人共事,但是一直都有歉疚,自己只能贡献微薄的力量。学会了与部员相处,虽然一直很平淡,并没有出色的表现。也许理想和现实的差距确实很大,但是这过程中的点点滴滴都是最美好的回忆。珍惜眼前,活在当下。

副部长:胡燚

又到了写工作总结的时候了,时光太快,回想在组织部的这一年,太多太多的故事映入眼帘,提笔竟有些不舍,下笔更不知如何,有些不甘心,就这样又一段难忘的青春成为了永久的记忆。

谈到这一年的工作,第一个浮出脑海的词竟是“惭愧”,因为自从担任分管党课的部长以来,尽管我基本顺利的完成了这一年应该完成的工作,但始终让我自己不满意的是我没能完全从一个简单地任务执行者转变到一个积极主动的参与者,这应该是我这一年最大的失败之处,也引起我反思自己性格中的某些弱点与不足。

然而说到收获,我想首先是收获了良好的师生关系,一直以来娃娃头儿都理解支持者我的工作,应该说没有这样一种和谐的师生关系,就没有这一年的

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顺利。其次,同事友谊更加深厚,一年以来,我们四个没有因为时间久,工作学习任务重而产生矛盾,相反相互理解与合作让我们更加团结,更加有爱。最后不得不提的就是和部员建立起来的朋友般的友谊,尤其最后一次总结大会我深深体会到这一年的付出都是值得的。当然,不言而喻的是一年的管理工作也让我的综合能力有了较大的进步与提高。

总之,三言两语说不完这一年的故事,无论学习,生活,工作,感情等等都在失与得之间得到了充实,所以感谢组织部,感谢所有组织人,你们会永远留在我的心中!

四、缺点和不足

成绩是可喜的,但问题也是明显的。党课实践的规范仍不足,组织部对各小组实践的策划、宣传板、素拓、外场安排,新闻稿,交流学习,后期审核等方面仍缺乏规范性。党课纪律有相关文件和要求,但是执行力上还有待加强。明德沙龙作为理科部精品活动,以时事热点为主题,是同学们讨论思辨的舞台,但因为场地、经费、主题把握等原因,发展停滞。党员工作坊本学期刚刚建立,仍在不断探索。

在部员培养方面,有时工作安排的不够合理,有些时候要求过高,有时候考虑和限制太多,给部员的发展和锻炼机会不够。没有大胆的给部员犯错的机会。

作为学生干部,在各方面应起到先锋模范作用,本届组织部干部因为自己的时间规划问题,不能协调好学习和工作。使得成绩并不如人意,带来不好影响。

五、总结

一路走来,在理科部领导老师的关怀指导下,在其他兄弟部室和广大同学的帮助支持下,组织部在不断归纳经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好各项工作。我们也在不断的向其他部室学习,汲取、借鉴其他部室的经验,从而推动实际工作的顺利开展。在理科部学生会优秀部室答辩中,本届组织部的工作获得大家一致认可,在13个部室中,荣获优秀部室答辩第二名,部长崔粲荣获“十佳部长”称号。部员们也十分优秀,截止今年6月初,共有10人获专业奖学金,8人申报通过勤助科研项目,4人获得国家创新科研项目。“路在脚下,梦在前方“,我们将始终致力于提升干部、部员的综合能力,更

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好的为同学们服务,为理科部党、团建设做出自己的贡献。组织部在一直不懈前行。

附表: 2012-2013学年度团委组织部 时间轴

上学期:

10月上旬 团关系转接 10月13日 学生会面试

10月14日 游戏见面会,成立大会、二轮考核、制作部徽、 文化衫、团队档案等工作

10月17日 学生会成立大会,建立团支书、党员QQ群 10月中旬 党员工作坊的筹备

10月28日 举办第41期明德沙龙《大学之道》 10月到11月 党课、实践、考试

11月4日 正式确定44名部员、全家福、小天使 11月8日 学生党员工作坊成立 11月中旬 部内排练迎新晚会节目

11月16日 举办第42期明德沙龙《我与孔子有个约会》 11月19到23日 新生党员培训及方案 11月下旬 理科部迎新晚会相关工作 12月1日 部室内出租公寓玩 下学期:

3月3日 部室本学期第一次例会 3月7日 女生节特别活动

3月17日 举办第43期明德沙龙《华之韵,洋之炫》 3月27日 理科部运动会

3月31日 举办第44期明德沙龙《环保梦之诗意地栖居》 4月21日 举办第45期明德沙龙 《总理,您好》 4月下旬 党课培训工作、学生会调研工作 5月4日 部室内部活动曲江寻宝(做寿司) 5月5到8日 五四评优工作

5月12日 举办第46期明德沙龙《兰心惠质,恩泽你我》 6月初 团代会相关工作 6月2日 部内沙龙暨总结晚会

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