社会工作者工作周记

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一、工作内容概述

本周工作内容XX

二、工作中遇到的问题

三、个人感受及专业反思

我思考了为什么大量社工人才会流失的原因。

建设宏大的社会工作人才队伍，是党的十六届六中全会作出的战略部署。接下来的几年国家也出台了相关加强社工人才队伍建设的意见的通知。但是无论从岗位的开发设置上、政府购买投入力度上，还是从社工机构自我培育发展上、社工工作规范化程度上都与成熟的社工发展存在较大的差距和不足。

社会认同度不高、社会工作专业服务组织不足、管理体制不健全都是目前社工人才队伍发展存在的问题。但我认为最重要的原因是制度体系的不健全，如社会工工作者的福利制度，晋升制度、保险制度等尚未建立，这些都大大制约了对社工专业人才的吸纳和使用。对此我也想出了几点对策。

无庸置疑，我们已经迎来了社工的春天，但是社工美丽的春天到来还要经过漫长的道路，这就需要我们每一个社工点点滴滴的努力来共同完成。