国有企业党建工作专题调研调查问卷
2020-03-03 01:39:56 来源：范文大全收藏下载本文
国有企业党建工作专题调研调查问卷
1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）。
A、好B、较好C、一般D、较差E、差
2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么（）。
A、党员B、干部C、思想政治工作D、经济工作E、行政事务
3、在实际工作中，党委（总支）把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为（）。
A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好评价
4、您认为在实际工作中，党委（总支）抓经济建设与抓党的建设的相互关系是（）（可多项选择）
A、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设B、抓经济建设会制约履行党建首要职责C、党的建设能极大地推动经济建设D、党的建设对经济建设促进作用不明显E、可以把党的建设整合到经济建设中
5、您认为党委（总支）的“一把手”首要应该抓（）
A、经济建设B、党的建设C、干部队伍建设D、协调班子成员之间的关系
6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是（）（可多项选择）
A、职责不清、体制不顺B、工作机制不健全C、越权错位D、人为因素
7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是（）（可
1选多项）
A、考评不科学B、“一把手”不重视C、党务工作经费保障不到位
D、基层不配合E、经济建设任务过重
8、您所在单位党委（总支）抓基层党建工作责任制的主要办法是（）（可选多项）
A、开会和发文件B、经费保证C、发挥领导联系点示范作用D、实行奖惩E、加强责任追究
9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：（）（可选多项）
A、开放的思想观念B、发展的能力素质C、良好的精神状态D、务实的工作作风E、其他：
10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是（）（可选多项）
A、选拔推荐工作B、教育培训工作C、考核评价工作D、管理监督工作E、其他：
11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是（）（可多项选择）
A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、拓宽干部出口E、其他：
12、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。您认为（）
A、新格局已经形成，作用开始显现B、新格局虽然形成，但各部门的工作尚未形成合力C、组织部门与其它部门的关系协调难度较大D、这
种格局短期内难以形成
13、当前落实“党管人才”原则，加强人才队伍建设工作存在的主要问题有：（）（可选多项）
A、全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围没有完全形成B、人才定义宽泛，人才评价标准过宽或过窄C、现行人才政策法规不完善，影响人才的集聚和使用D、党委、行政人才工作不到位，存在空白和盲区E、企业的软硬环境建设滞后F、人才工作投入不足
14、当前企业基层管理人员队伍主要缺乏哪些素质：（）（可选多项）
A、理论政策素质B、科学文化素质C、法律法规素质D、落实执行素质E、应变创新素质F、其他：
15、有人认为，党的基层组织的功能存在越到基层越弱化的现象，你怎么看：（）
A、比较普遍B、个别现象C、不存在D、不清楚
16、您认为您所在的党组织作用发挥如何（）
A、好B、较好C、一般D、较差E、很差
17、您认为您周围的党员思想觉悟和作用发挥如何：（）
A、好B、较好C、一般D、较差E、很差
18、现行基层党组织的设置方式、活动内容、工作方式是否适应新形势的要求：（）
A、完全适应B、基本适应C、不适应
19、当前，党员中党性观念和理想信念淡漠的状况（）
A、很严重B、较严重C、不严重D、没感觉到
20、流动党员管理难的根本原因在于：（）（可选多项）
A、党员自身素质下降B、党组织设置不适应C、现有教育管理方法不适应D、缺乏资金保障E、流出地和流入地党组织配合不力F、其他：
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版