工商联第九小组全年工作计划
2020-03-03 16:42:09 来源：范文大全收藏下载本文
工商联第九小组2014年工作计划
2013年，工商联第九小组在市政府和总会的正确领导下，紧紧围绕市政府提出的发展目标任务，采取积极措施，进一步解放思想，更新观念，转变作风，加大工作力度，较好的完成了政府和总会下达的各项目标任务。
2014年，工商联第九小组将做好以下四个方面的事情：
一、加强会员企业之间的联系
我小组领导班子认为要继续把发展会员做为基础性的工作，全力推动会员的发展。首先优化会员企业结构，开展会员梳理工作，对会员企业进行分类；其次给予相关政策老会员去发展新会员，通过不断的壮大会员的队伍，去促进商会的进一步发展。
小组内部各会员企业之间的相互联系较少，不利于小组整体的进步发展。因此为了加强各会员企业的联系，促进会员企业之间的合作，我小组决定定时开展会员企业相互走访活动。初步定为每月二次，上半月7号、下半月20号。上午8：00准时开始，11:00结束。这样的互访活动会增进会员企业之间的了解，促进商会内部合作的机会，推动商会的发展。
二、开展企业经验交流座谈会。
在相互走访的基础上，各会员企业对彼此有了一定的了解，这时候适时地组织开展企业经验交流座谈会，是十分必要的。
一、让会员企业谈谈互访时发现的缺点，一次参与解决问题；同时也讲述一下在互访过程中的进步，大家一同收益，共同成长。
二、让有经验的有成功案例的老会员，向新会员传授经验，促进新会员的发展。
三、各企业在交流过程中会不断完善自我，为经济建设贡献新的力量。
座谈会具体时间如下：
第一次座谈会：
时间：2014年8月20日上午9:00—11:30
地点：盛博会议厅参加人员：第九小组全体
第二次座谈会：
时间：2014年10月18日下午13:30—16:00
地点：盛博会议厅参加人员：第九小组全体
第三次座谈会：
时间：2014年12月20日上午9:00—11:30
地点：盛博会议厅参加人员：第九小组全体
三、完善交流服务平台的建设。
进一步加强小组内部网站建设，健全企业资讯发布机制，充实网站信息量，提升服务功能。同时利用新型互联网技术，开通小组内部的QQ群、微信群，实现实时互动通讯，进一步整合会员资源，促进小组内部企业之间的交流、促进小组内部资源共享。
微信群：123456789
QQ群：123456789
四、建立小组成员的考核机制。
针对于小组成员的发展，我小组决定建立会员考核机制，形成评比制度，年终进行奖评。
首先是建立健全小组管理机构，领导小组具体成员如下：
小组长1名副组长1名
联络员1名生活委员1名
文艺委员1名安全委员1名
一、考核内容及计分办法
1.经济工作（10分）
（1）工作有规划，有落实，有督察，有总结（10分）。
2.融资服务工作（10分）
（1）积极开展融资服务工作并取得实际成效（5分）。
（2）按时上报融资服务工作总结、经验材料和统计报表（5分）。
3.统计工作（10分）
（1）按时完成民营企业履行社会责任统计工作（5分）。
（2）按时完成上规模民营企业调研工作（5分）。
4.教育培训工作（10分）
（1）按要求派员参加省、市工商联组织的各类培训班（5分）。
（2）县本级开展培训活动一次以上（5分）。
5宣传、信息工作（5分）。
6、重视利用系统媒体开展宣传工作（5分）。
7.调查研究、参政议政工作（10分）
（1）积极参与市工商联统一部署的调研工作，按要求完成市工商联安排的调研任务，如组织填报调研问卷、走访企业、收集相关资料等（2分）。
（2）撰写调研报告并按时上报市工商联（2分）。
（3）调研成果受到当地党委政府重视并得到县市区领导批示、在县级以上报刊上发表（4分）。
（4）受到市委统战部、市工商联主要领导批示、获县级以上奖励（2分）。 以材料为准。
8.参政议政工作（10分）
（1）围绕我市工商联工作实践和非公有制经济发展情况向市工商联提交2篇以上提案，提案内容简明扼要，有情况、有分析、有具体的建议（2分）。
（2）被市工商联用作团体提案的（2分）。
（3）结合本地实际，在县人大、政协会议上提交集体建议、提案2件以上（2分）。
（4）组织人大代表、政协委员提交个人建议、提案10件以上（2分）。
（5）被县人大、政协评为优秀建议或优秀提案（2分），以材料为准。
9.组织建设和会员发展（20分）
10.县级工商联组织建设（5分）
各县市区工商联会员队伍和非公有制经济代表人士队伍建设、领导班子建设、基层组织建设、行业组织建设、机关建设得到进一步加强。
11.乡镇、街道商会基层组织建设（5分）
各县市区基层组织健全，有人员、有场所、有制度、有活动，成立数占行政
区划数100%（2分），96%以上（2分），93%以上（1分），93%以下不计分。
12.发展重点企业入会工作（以纳入市县两级的重点企业为准）（5分）、
13.按要求上报相关组织报表和工作总结、经验材料等（5分）
二、考评程序
采取自下而上的办法进行。首先对照本考评办法进行自查,在此基础上
写出自查报告,上报小组办公室。小组领导成员对上报的考核材料进行核实，按考核标准进行评价计分，最后根据计分情况,研究确定排名。
三、有关要求
1、参评者应于2014年11月30日前，将有关考核材料和自查报告上报工商联第九小组办公室。逾期未报者，视为自动放弃，不计分。
2、需要考核的有关工作内容，要提供原始材料或复印件，以便计分和综合评定时参考。
3小组领导成员将考核结果进行通报，并进行表彰。
工商联第九小组
2014年6月
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