员工外派协议书

外派协议书

由于工作需要，甲方将乙方外派到地区参与工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同等问题达成一致，签订本协议。第一条：外派期限

本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限，时间结束后即调回无锡区域。第二条：外派岗位

乙方原岗位为，外派后岗位□晋升，□不变。第三条：外派要求与福利待遇

1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作；

2、根据工作需要丙方应服从乙方所安排的工作内容；

3、遵守职业道德，保守公司机密；

4、外派人员在外派期间，除享受原福利待遇外，按集团相关规定享受以下补贴：；

5、原则上外派人员的工资、福利由新门店发放，社会保险及公积金由原公司按月代扣代缴；

6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由新店负责承担。第四条：接班人培养任务

1、外派员工在外派期间除做好本职工作外，更要根据其回归时间实施接班人培养计划，保证在回归门店的同时门店有合适的人员接替岗位。

2、新店总经理/店长需对外派人员的回归时间进行确认，监督其完成接班人计划，同时在外派到期时不得以任何形式或借口阻拦外派人员回归。第五条：其他

1、本协议仅作为大统华员工外派时使用，仅作为外派期限、岗位与补贴的确认；

2、本协议一式三份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：丙方：法定代表人员工本人新店法定代表人或委托代理人（签章）（签章）（签章）年月日年月日年月日