行风廉政建设工作计划
2020-03-01 19:07:42 来源：范文大全收藏下载本文
卸甲国土资源所
2009年行风廉政建设工作计划
为全面贯彻落实市局与我所签订的《高邮市国土资源系统2009年党风廉政建设责任状》，切实提高服务质量，改进工作作风，进一步优化卸甲镇的投资环境，促进我所行风廉政建设取得新突破，现根据市局行风廉政建设考评实施意见要求，特制订二00九年度行风廉政建设工作计划：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以十七大精神为指导，以保护资源、保障发展为主线，以“三提升”、“能力作风建设”活动为载体，以服务卸甲镇全面、可持续发展为宗旨，着力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的国土资源管理工作运行机制，进一步提高队伍的综合素质，努力促进国土所行风廉政建设工作取得新突破。
二、总体要求
1、认真学习、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《行政机关公务员处分条例》以及《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关规定。每季度组织不少于两次党风廉政建设有关规定和正反典型等 1
内容的学习活动，并做好台帐记载。积极开展其他形式的党风廉政教育。
2、严格执行《扬州市行政管理违规行为问责追究暂行办法》，建立完善政务公示制度，认真践行服务承诺和办结时限。严格履行本所制订的廉洁服务“四不承诺”，即：为您服务不吃您一顿饭，不拿您一包烟，不要您安排一次车，不向您报支一分钱。定期征询联系对象和群众意见，对廉洁服务“四不承诺”执行情况进行监督检查。
3、进一步完善行风廉政建设责任制，切实加强国土资源系统行风廉政建设，以实际行动扎实推进行风廉政建设和反腐败工作，所长要根据各人的工作岗位，提出具体要求，与工作人员签订年度行风廉政建设目标管理责任书，并制订行风廉政建设重要事项责任分解表和行风廉政建设百分考核办法。
4、逐步提高广大员工的政治业务素质，积极做好全乡国土资源管理工作，用足用活土地政策，努力提高服务质量，积极推进法制化、规范化的管理制度，以“环境宽松，服务热情，管理规范”为宗旨，积极组织开展创建群众满意基层站所活动，力争群众对本单位行风廉政建设满意率在98%以上。
5、在提高员工业务水平和执法水平的基础上，以6.25土地日等节日为契机，面向社会宣传普及国土资源法律法规，增强全民土地国策意识和依法用地意识，自觉执行土地管理方面的各种法律法规，积极提高广大群众依法维护自身合法权益的能力和遵
纪守法的自觉性。
三、具体措施
1、坚持每月组织全体员工集中学习两次，每次学习时间不低于2个小时，主要学习国土资源管理工作法律法规，学习市局纪检组下发的相关文件，传达领导讲话及上级会议精神，坚持边学边议，学用结合，互相帮助，互相指导，共同提高。
2、建立正常的行风廉政建设考核制度，按年初制定的行风廉政建设责任分解表逐条逐项对照，要求职工明确责任、落实目标，确保全年行风廉政建设各项工作任务顺利完成，努力推动国土资源事业全面发展。
3、加大责任追究力度，对因不履行或不认真履行党风廉政建设责任制而造成重大影响的，将根据局党组《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》及有关规定予以追究处理，由此造成的一切损失，概由当事人承担。同时，不能参加先进个人评选。
4、严格测评考核，年终考评将严格对照分解表的具体事项，真实、客观评分，并将与员工的年度考核、评选先进个人挂钩。
二○○九年三月
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