2020-03-02 14:11:06 来源:范文大全收藏下载本文
面试问题
1、请描述一下你目前的岗位职责和绩效考核的关键指标。
1、你考MBA的主要目的是什么?
2、一些工厂,旺季就招人,淡季就裁人,谈谈您对这种做法的看法。
3、您如何看待自己的优点和缺点。
4、关于时间管理:横坐标为事情重要性,纵坐标为时间紧迫性,可以分为四个象限,第一象限为紧急重要的事情,第二象限为紧急不重要的事情,第三象限为不紧急不重要的事情,第四象限为重要但不紧急的事情。你认为在工作中应该如何将上述四个象限排序。第四,第一,第二,第三。
5、您心目中的人力资源经理是什么样的?
6、财务经理需要节约管理费用,销售经理需要增加管理费用,如何处理二者矛盾。
7、你的工作能力超过您的上级,您在工作中如何处理好上下级之间的关系?
8、您最欣赏的企业家是谁?为什么?
10、假如您是领导,您将如何处理下属品质和能力之间的矛盾?
11、如果上级领导不理解你,甚至冤枉了你,你将怎么办?
12、你希望通过MBA的学习,提高哪方面的技能?
13、你的下属发生矛盾,你将如何处理?
14、谈谈你自己的职业生涯规划?
15、简单谈谈销售与营销的区别?
16、当你走到你领导的办公室门口时,发现你的下属正在打你的小报告,此时你将如何办?
17、您认为对贵企业发展影响较大的因素是什么?
18、影响员工工作积极性的主要因素有哪些?
19、MBA毕业后,你会辞职吗?为什么?
20、MBA毕业后,你会主动申请加薪吗?为什么?
21、MBA毕业后,你会创业吗?为什么?
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