公司员工保密协议书
2020-03-03 23:22:21 来源：范文大全收藏下载本文
有限公司员工保密协议书
甲方：
乙方：身份证号：
现住址：
鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，也将接触到甲方重要的技术和商业秘密或参与需
要保密的技术和经济活动，本着公平、公正的原则，就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方技术秘密
和商业秘密的有关事项，达成如下协议：
第一条 技术秘密和商业秘密
本协议所指的技术秘密，包括但不限于：技术方案、计算机软件、操作手册、技术文档等。
本协议所指的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、在谈项目有关内容、定价政策、财务资料、进货渠道、采购资料、法律事务信息、人力资源信息等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的技术基础和条件、物质条件、业务信息等产生的作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等均属职务成果，其知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些作品、计算机软件技术秘密或其他商业秘密进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和使用有关的知识产权。
上述作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，有关的权利（依照法律规定应由甲方署名的除外）等由作为合作者享有。
任何乙方主张的非职务成果，需由乙方及时申明并经甲方核准后方可认定。乙方未申明并经甲方核准认定的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，乙方不得使用这些成果。即使日后证明是非职务成果的，乙方也不得要求甲方承担任何经济责任。
第三条 保密责任
1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的任何保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探询、收集与本岗位工作或本身业务无关的甲方的技术秘密和商业秘密。
2.甲方的保密规章制度规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密。
3.乙方承诺，在甲方任职期间，未经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。也不得自行组建公司与甲方竞争。
4.乙方承诺，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按规定不得知悉该项秘密的甲方其他岗位职工）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息。履行职务需要的除外。
5.乙方同意，离职后仍对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、商业秘密和其他信息，承担保密义务两年。
如乙方提出解聘或自动离职，甲方要求乙方两年内不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类(计算机局域网除外)服务的其他国内外企业、合资企业供职。鉴于甲方在支付乙方劳动报酬时，已考虑了乙方离职后要承担的保密义务和限业条件，故无需另行支付保密费和限业费。
第四条秘密信息及其载体
1.乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有或保管的一切技术总结报告、记载秘密信息的文件、资料、图表、笔记、信件、传真、磁盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
2.乙方任职期间，必须按甲方规定，定期将所有技术总结报告、实验报告和相关秘密信息资料上交甲方相关管理机构归档。
3.乙方离职时，需上交记载着甲方秘密信息的一切载体，不得擅自处理。
第五条任职期间
本协议所称的任职期间，以乙方从甲方领取薪酬为标志，并以该项薪酬所代表的工作期间为任职期
间。任职期间包括乙方工作时间以外的加班时间，而无论加班场所是否在甲方的工作场所内。
本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取薪酬且停止履行职务的行为，视为辞职。甲方拒绝发给乙方薪酬的行为，视为将乙方解聘。
第六条 争议解决
因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼，双方同意，选择甲方所在地（武汉市或洪山区）人民法院作为双方纠纷的一审法院。
上述约定，不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第七条违约赔偿
乙方如违反本协议任一条款，必须向甲方一次性支付违约金，甲方有权依法追缴其非法所得，并根据情节决定是否解除与乙方的聘用关系。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。上述违约金与损失赔偿，可以从乙方的劳动报酬或其他收入中扣除，或要求乙方直接支付，情节严重者，甲方还将追究法律责任。
第八条其他事项
本协议如与双方以前的口头或书面协议有冲突的，以本协议为准。本协议未涉及的，以其他规章制度为准。
甲方代表（签章）乙方（签字）
年月日年月日
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