2020-03-02 10:37:21 来源:范文大全收藏下载本文
山西聚成分公司提成制度
一、山西聚成总部所卖出的课程所获提成:
最高的是90%
最低的是50%
二、山西聚成各级提成制度
1: 总经理(负责人):工资8000-1万每月(聚成中国总部发放)+公司利润
聚成山西公司2013年年度任务1500万,平均分给经理一人100多万。
若山西总部未达到业绩考核要求,聚成中国总部会按比例扣除8000-10000中的工资,所卖出的课程提成不变与年度任务完成情况无关,
三、聚成山西总部提成制度(每一级别下级完成上一级均有提成按上一级减去下一级:如 二级出了一单是 13%,一级提成 15%-13%=2%)
一级 总监15%(20%封顶)
二级 经理13%
三级 主管11%
四级 正式员工出第一单提成9%
五级 顾问或兼职 其它类7%
四、若开本地小的研讨会采取门票制,来的人一人交198即可参加听课,业务员提成为50多元一人。
六、各地讲课的老师机票食宿本地负责,成交金额的10%给老师
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版