廉政文化进医院总结

2020-03-02 17:42:12 来源：范文大全收藏下载本文

“廉政文化进医院”活动总结

为进一步推进廉政文化建设，营造反腐倡廉的良好氛围，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念和“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，增强职工的廉洁从医意识，通过积极开展“廉政文化进医院”活动，营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，加强了行风建设，促进了各项工作任务的顺利完成。现将“廉政文化进医院”工作总结如下：

一、加强思想教育，抓好廉政文化学习

为加强领导班子和全体职工的廉政文化建设教育，坚持以贯彻落实党的群众路线为契机，坚持以教育为先导，按照社会主义核心价值体系建设的基本要求，以树立正确的权力观为重点，加强对中层干部、医务人员特别是领导干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统作风教育，使其筑牢拒腐防变的思想防线，强化纪律观念，正确形使权力，不断增强廉洁从政的自觉性，充分发挥表率作用，切实解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”的根本问题。重点抓好组织学习教育，全面开展廉政文化进医院活动。

一是组织领导班子学习《廉政准则》和中省市区关于廉政文化建设的相关文件，学习反腐倡廉相关文件精神。

二是通过学习强化干部纪律观念，增强拒腐防变能力。三是围绕建设社会主义核心价值体系，全面推进廉政文化活

动，在医院醒目位置悬挂“廉政文化”标语30余幅。

二、组织实施

（一）、领导干部高度重视，建立健全机构。为提高全院干部职工的政治思想觉悟和廉政文化建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，把廉政文化建设工作纳入工作重点，对廉政文化建设责任制实行领导分工责任制，实行领导责任公开，“一岗双责”；制订了廉政文化建设工作计划，明确了廉政文化建设工作目标，坚持把廉政文化建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证廉政文化建设工作落到实处，促进全院卫生管理工作协调发展

三、加强制度建设，抓好源头治理

（一）、领导班子十分重视抓廉政文化建设，并在今年与全体党员签订了《党员干部廉洁文化自律责任书》，加强了我院自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性。

（二）、按照《廉政文化进医院活动》方案的要求，扎实推进惩防体系建设。

（三）、认真执行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等四项制度，做到用制度管人，按制度办事，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

遂宁市****

2015年11月23日