培养、指导青年教师工作计划1

培养、指导青年教师工作计划

一、指导思想：

为了全面推进素质教育，加快课堂教学改革的步伐，提高教育教学质量，增强学校的凝聚力，充分体现集体的力量，加大教研力度，使青年教师早日成为学校的业务骨干，特制定此工作计划。

二、培养目标：

1、使青年教师的教学行为规范化。

2、增强青年教师的教研意识，提高他们的教研能力。

3、提高青年教师驾驭课堂的能力。

4、使青年教师成为学校的业务骨干。

三、具体措施：

1、青年教师每周进行一次说课活动，内容为下周要上的教材，说课后与指导老师交流看法，修改教案。

2、青年教师的教案经指导老师审阅后方能施教。

3、青年教师要经常随堂听课，发现存在的问题，及时纠正，每学期听指导老师的常态课不少于30节。

4、青年教师每学期在校内至少上一次公开课，通过大家的评价，不断提高青年教师的教学水平。

5、青年教师要多接受新信息，不断吸取营养，提高自己的教育教学及教研能力。

6、青年教师要与指导老师一起承担课外兴趣小组的活动。

四、具体安排：

1、每周一次说课；

2、每周一次随堂听课；

3、每学期期一次公开课；

4、学期结束总结得失，改进提高。

计划人：刘凤祥

2007年9月