学校自查报告
2020-03-03 14:29:18 来源：范文大全收藏下载本文
榆中县新营中学
学校工作自查报告
尊敬的督导组各位领导：
首先在这里我代表新营中学全体师生对各位领导对我校工作的检查和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近些年来，我校以科学发展观统领全局，全面贯彻落实上级教育工作会议精神，以强化管理行为、细化管理目标、优化管理措施为重点，围绕“依法治校、德育立校、质量强校、特色兴校”的办学思路，努力做到让每一位教师都得到提高、每一个学生都得到全面发展、学校每一年都有新的跨越，学校管理逐步走上法制化、民主化、规范化、科学化轨道，并更加注重内涵发展和质量提高。下面我对近几年的学校工作向各位领导做如下汇报：
一、学校基本情况
新营中学位于榆中县南部二阴山区新营乡新营村上街，始建于1946年，占地面积18914平方米，其中校舍建筑面积6220平方米。现有教学班13个，共有学生565人。教职工45人，其中专任教师40人，教师学历合格率为100%。学校教学设施齐全，布局合理，拥有物理实验室、化学实验室、生物实验室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、美术活动室、音乐活动室、团队活动室、校园广播站等，教学仪器价值20多万元，藏书近1.7万册，各项设施都积极为教 育教学服务。
二、学校具体开展的工作
（一）遵守教育法律法规，坚持依法办学
（1）、严格按照教育部颁发的课程标准、课时计划和教学内容，开齐课程，开足课时，不随意增减课程和课时，科学合理地配备班级学科教师。不加重学生课业负担，不举办任何收费补习班，保证学生每天不少于1小时的体育活动时间和节假日休息时间；实施素质教育，不按考试成绩对学生排队，不以考试成绩论学生优劣。
（2）、自觉维护区域招生秩序，保证小学毕业生就近入学、不分快慢班、重点班，不办复读班，最大班额控制在50人以内。面向全体学生，关心爱护贫困生和问题学生，不体罚和变相体罚学生，入学巩固率达到98%。
（3）、规范教育收费行为，严格按国家标准进行收费并及时公示。教师能自觉抵制教辅书刊经销商的利益诱惑，不为学生额外征订资料而加重学生、家长负担，侵害学生的权利。
（二）坚持“以人为本”，促进学校和谐发展
近几年，我校强调“以人为本”的办学理念，努力做到科学治校、民主治校、依法治校，不断推进学校和谐发展、可持续发展。
（1）创建和谐领导班子，倡导和谐之风。认真遵照《县 教育局党委关于在全县教育系统开展创建“和谐领导班子”活动的实施方案》精神，加强领导班子建设。学校领导班子成员分工明确、职责分明，配合默契、互相帮助、团结协作。在学校工作中以身作则，率先垂范，严于律己，时时关心教师疾苦，处处解决教师困难，在全体教职工中营造一种民主、自由、和谐的氛围。
（2）“校和万事兴”，构建和谐校园。
不断提高教师素质是构建和谐学校首要任务。首先我们修师德，加强教师队伍建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等，将师德师风整顿工作常抓不懈，建立师德考核评比制度。教师爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、为人师表、乐于奉献，师德师风良好，未违反职业道德现象。其次我们练师能，提高教师业务水平。学校投入专项资金，选派教师到山东杜郎口中学学习取经，学校内部定期开展教育教学问题专题研究和讨论。
（3）树立良好的校风，形成优良的教风，促成积极进取的学风。我校高度重视建设学校良好风气。每学期开学初都要召开开学典礼暨表彰大会，对上学期涌现出的优秀教师、优秀班主任、优秀学生、优秀班干部进行表彰奖励，为师生树立学习的榜样，从而引导鼓励每个教师在各自工作岗位上，干出优异的成绩，激励每位学生将主要精力投入到学习中。鼓励教师积极参加校内外各种学习、竞赛活动，不断 创造好成绩。
（4）开展丰富多彩的艺术活动，营造浓郁的校园文化氛围。我校十分重视对音乐、美术、体育等艺术学科的质量监控。严格按课程计划开全课程，开足课时。为了响应“阳光体育”的号召，学校领导每学年都要进行专项布置和规划。每学年，我们都组织开展文艺汇演、运动会、学生书画比赛等活动。每一次活动，学校都高度重视，都会召开主题会议，使我校各项活动深入有效，不流于形式。
（三）教育教学规范精致，步入科学轨道
狠抓教师的思想政治工作，及学校的德育工作。充分利用政治学习及业务学时间认真学习有关的法律法规和文件精神，通过深入扎实的学习，极大的提高了全体教师的思想道德素质，有效的促进了师德建设。同时加大对学生的思想教育和养成教育，促使其身心全面健康的成长。注重教学过程管理，努力提升教学质量我校在管理实践中，逐步形成了一套切实可行的教学管理制度和量化评定、奖励制度，有力地保证了学校教学工作的正常开展。我校把教学过程管理作为改进提高教学质量的重点来抓，在“严、细、实”上做文章，着重抓好教学常规的“五个环节”（备课、上课、辅导、批改作业、质量检测），实施“日巡制”（教务处每天对教师教学工作进行督查）、“月查制”（教导处每月对教师备课、学生作业批改进行检查），近些年来，我校教育教学质量稳 步提升，尤其在2011年中考中，我校文化课成绩排名全县 学校校舍、教学设备、生活设施等进行检查，发现问题及时整改。学校开展大型活动时，派出所民警做好社会治安管理工作，卫生院大夫做好医疗救治工作。
（5）认真做好食品卫生安全工作，加强学校食堂、学生营养餐的管理，完善食堂、学生营养餐制度，坚决禁止“三无”食品、过期食品、不安全食品进入校内；严把学校食堂食品采购关，强化食品进入、加工、销售中的环节管理，做到分类贮存、保持新鲜、环境清洁，按规范的流程操作，杜绝食物中毒事件发生，确保师生身体健康和生命安全。
（五）、规范德艺体卫建设，打造文化活力校园
（1）加强校园基础设施建设，用优良的环境熏陶学生的心灵。近年来，我校把创建优美、整洁、健康、文明的和谐校园作为精神文明建设的突破口，投入大量资金整治校园环境，包括硬化路面、栽种花草树木等；为让校园全天保持整洁，我校实行卫生打扫“自治区”制度，由各班进行包干，设专人负责检查，每天记分，纳入班级月评比。
（2）开展系列化主题活动，增强德育实效。我校建立了以校长为组长的德育工作领导小组，树立活动育人思想，在抓好常规德育的同时，注意通过“行为规范教育”、“法制教育月”、“环境保护月”等系列化月主题活动来教育引导学生，成效显著。
三、存在的问题
（1）、我校教师大多都是最近几年新分配工作的，教学经验不足、管理学生能力较低。
（2）、我校现有学生572人，其中住宿生为420人，住宿生占学生总人数的74%，住宿学生数目庞大，但住宿面积较小，每间宿舍住宿学生12人左右，住宿紧张是学校目前较大的困难。
（3）、去年，我校已经改进了饮水管道，但由于资金困难，到目前为止，学校饮水较为困难，影响了教学工作。
（4）、我校在安全方面已经做了大量的工作，每个星期都会有班主任对本班学生进行安全意识的教育，但部分学生仍一往如故，安全意识淡薄。
四、今后努力的方向
（1）、继续加强安全管理工作力度
认真做好教育教学成果的巩固与提高，不断提高学校安全工作的整体水平。
（2）、继续加强师资队伍建设
深入实践教育改革，大胆创新，提高教师教研水平，建立健全教师任用机制，为年青教师提供更广阔的天地，创造更多的机会，促进教师的成长。
（3）、全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育
继续深化教师教育科研能力，积极实施基础教育课程改革试验工作，正确处理继承与创新、教学与发展、育人与服 务的关系，扎实推进素质教育和基础教育课程改革。全面提高学校教育教学工作质量，凝心聚力，励精图治，迎难而上，抢抓机遇，努力开创素质教育新局面，力争把我校创建成文明、规范、协调、健康、标准的人民满意的学校。
通过这些年的努力，我们取得了一定的成绩，但我们的软、硬环境需进一步改善，文化内涵有待丰富提升，教育科研仍需加强，在今后的日子里，我校全体师生将继续发扬求真务实的精神，努力提升学校层次、增强学校内涵，将我校建成师生生活的花园，教师工作的家园，学生学习的乐园。
2012年3月27日
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