保安岗位标准与要求(初稿)
2020-03-02 12:48:54 来源：范文大全收藏下载本文
保安岗位标准与要求（初稿）
一、保安岗位分：①保安队长。②保安员。③保安值班员/巡逻员。
1、保安队长岗位：
1.1 男性、年龄在23—45岁、五官端正、身体健康、身高1.70米以上。
1.2 高中以上文化程度，从事过保安管理或相关管理工作，有一定管理经验。
1.3 事业心强，热爱保安工作，能吃苦耐劳，遇到危险和困难能带领保安队员冲在前。
1.4 懂得消防管理基础知识。
1.5 具有一定培训能力，熟练掌握培训技巧，具备用培训方式下达命令，布置工作的能力。具备一定的文字表达能力和训练能力。
1.6 应具备三级保安员资格。
2、保安员岗位：
2.1 年龄18—45岁、五官端正、身体健康、身高1.65米以上。
2.2 裸视视力在1.0以上、无口吃、无色盲、无色弱。
2.3 无违法犯罪记录、历史清白。
2.4 具有初中以上（或相当于初中）文化。
3、保安值班员/巡逻员：
3.1 男性、年龄在45—55岁、身体健康。
3.2 裸视视力在1.0以上、无口吃、无色盲、无色弱。
3.3 无违法犯罪记录。
3.4 初中以上文化程度。
保安晋级考试与考核办法（初稿）
一、保安员技术级别分三级：一级保安员、二级保安员、三级保安员。
1、一级保安员须到达以下条件，方可申请晋级考试。
1.1 试用期满（一个月），转为正式保安满一年。
1.2 能够遵守集团、总公司各项规章制度，工作认真。
1.3 工作中热情服务、能坚持原则。
1.4 能认真维护总公司食堂、餐厅正常的生产经营秩序。
1.5 掌握基本的消防技能，及“三会”基本知识。
2、二级保安员须到达以下条件，方可申请晋级考试。
2.1 转为一级保安员满两年，退伍军人、相关专业院校人员可直接申报。
2.2 严格遵守集团、总公司各项规章制度，工作认真负责。
2.3 工作中热情服务、坚持原则、敢于同各种违法行为斗争。
2.4 积极主动维护总公司食堂、餐厅正常的生产经营秩序。
2.5 熟练掌握消防器材的使用方法和技能，及“三会”“四勤”安全知识。
3、三级保安员须到达以下条件，方可申请晋级考试。
3.1 转为二级保安员满三年。
3.2 严格遵守集团、总公司各项规章制度，工作认真负责。
3.3 工作中热情服务、坚持原则、敢于同各种违法行为斗争。
3.4 积极主动维护总公司食堂、餐厅正常的生产经营秩序。
3.5 必须具备发现各种安全隐患及处置突发事件的能力。
3.6熟练掌握使用消防器材的方法和技能，及“三会”“四勤”“五防”安全知识。
二、在工作中有下列行为者，暂停一年晋级。
1、迟到、早退或不按规定签到五次以下的。
2、不按规定交接班三次以下的。
3、值班不按规定做值班记录的。
4、值班期间仪容不整洁批评不改正的。
5、值班期间态度生硬，或与人闲聊、串岗、脱岗。
三、具有以下行为的，暂停二年晋级。
1、迟到、早退五次以下，八次以上的。
2、值班期间睡觉，或放弃看护职责的，尚未造成上损失的。
3、未经批准，擅自调换班次、休息时间，尚未造成损失的。
4、不协助上级命令，或紧急情况拖延的，敷衍工作的。
5、损坏公司财务，数额500以上，较大的。
6、打架斗殴，情况较重的。
7、工作不负责任，虽未造成损失，但屡教不改的。
四、具有以下行为者，取消晋级资格，而以辞退。
1、违反劳动纪律，超过八项的。
2、无故旷工一天以上的。
3、工作严重不负责任，造成公司财务重大损失的，或影响较大的。
4、发生重大事故时，擅离职守，或出现重大差错擅自处理，隐瞒不报的。
5、弄虚作假，营私舞弊或利用职务之便，谋取私利的。
6、危害他人人身、财产安全的。
7、因违法活动给公司、部门造成不良影响，或受到公安司法机关审查的。
8、其它给公司造成不良影响的行为或违反公司规定的。
五、晋级的程序。
1、保安要求晋级：
首先由个人提出申请，由所在分队部门审核签署建议后，根据总公司人事部门统一组织安排考核。
2、考核方式：
分理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作和现场问答等方式。业务理论考试分值20%，实际操作分值60%，综合考核分值20%。
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