2020-03-02 06:05:33 来源:范文大全收藏下载本文
新进职员培训成果检测表
(一)
○公司的经营理念第1次评价第2次评价
○企业的存在意义
○公司的组织、特征
○热爱公司的精神 ○业界的理解
新进职员教育成果检测表
(二)
○修饰外表的重点第1次评价第2次评价
○上班、下班的规则 ○问候、措词
○致力于工作的态度 ○电话、会客的方式 ○以与新进职员年龄相近的前辈来指导,比较容易有好的结果
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