S02：效能政府四项制度成效显著
2020-03-02 09:47:38 来源：范文大全收藏下载本文
S02：
通海县2010年效能政府四项制度成效显著
一是健全了组织机构。成立了推行效能政府四项制度工作领导小组，明确了县审计局、财政局、监察局、人事局四个牵头部门，拟定了通海县推行效能政府四项制度实施意见和行政机关实施绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升工作方案，构建了制度推行的长效机制。
二是行政绩效管理制度深入实施。围绕财政资金和公共资金、资源的配置、使用和利用，全面推进了行政绩效管理工作，逐步实现绩效管理的规范化、法制化和科学化。将2010年省政府2个20项重要工作、市政府20项重要工作和10件实事、县政府10件实事和重点工程项目等纳入绩效审计范围；完成了新型农村合作医疗基金、抗旱救灾资金等重点民生专项资金的绩效审计；选取了农村低保、城市低保等民生项目，开展财政支出绩效评价工作。共完成行政绩效管理及前置审计项目49项，占完成审计项目总数的70%。
三是行政成本控制制度全面推行。对公务用车购置数量、经费进行了量化，严格执行《通海县党政机关事业单位公务用车配备管理暂行办法》，确保了公务用车购置经费零增长。按照《通海县会议费管理办法》严格会议审批制度，建立健全了因公出国境计划联动审批制度，完善了出省学习考察报备制度，严格控制了会议、庆典、论坛、考察规模数量，2010年因公出国(境)、庆典、论坛支出为零；出省考察支出10.3万元、公务用车购置227.14万元、会议支出142.11万元，分别占2010年行政成本控制目标数的73.94%、71.59%、56.55%。
四是行政行为监督制度落到实处。制定了行政行为监督制度工作计划表，严格按照要求对48个单位关键岗位和重点环节实行监督。全县查找出148个重点岗位、178个关键环节，358个风险点，制定防范措施360条。
五是行政能力提升制度取得实效。学习型机关建设成效显著，共完成登记培训专题221个、登记参训人数3450多人次；目标倒逼管理重点工作圆满完成，共梳理登记年度重点工作275项，实施目标倒逼管理81项，审定公示69项，完成69项； “一线工作法”得到深入践行，各级各部门均建立了一线工作联系制度、联动制度、社情民意沟通制度和责任倒查追究制度等，切实提高了工作效率，切实把群众关心的热点、难点问题解决在一线、解决在基层。共完成一线工作联系事项2778件、一线工作联动事项11260件、社情民意沟通827件、责任倒查追究事项8件。
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