党员发展计划

2011年度**项目公司党支部党员发展计划

为了认真做好积极分子培养工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实落实好公司党委的相关指示，我们将着重抓好以下几点工作：

1.认真贯彻上级党委的《发展党员工作规范》，并依据《发展党员的一般程序》，本着对党和组织负责的态度，严格执行标准，明确发展程序。支部现有党员8名，正式党员7名。本年度计划发展党员1名，确定培养对象2名，并做好冯峰同志的转正工作。

2.不断完善党员发展程序，使发展党员工作更加民主、规范。在发展的过程中，严格按照依据《关于发展党员工作的补充规定》制定的《民主评议推荐拟发展对象的细则》和《民主评议推荐入党积极分子的细则》来开好三个会议。

3.进一步规范支部结构便于系统化管理，逐步完善和明确党支部及支委的职能。

4．对申请入党者进行定期谈话，对积极分子和预备党员按季度考察写实，落实具体的培养人、考察措施。

5．加强一线员工党员的发展和培养，以利于全面发挥党员的先锋模范作用。

在企业的党员发展过程中，我们也碰到了一些困难，请公司党委及时帮助和支持：

1、缺乏培训机构不利于发展党员，如上党课、积极分子的基础理论培训。希望党委加强对基层支部党群工作的指导，定期进行相关知识培训。

2、拨付部分基层支部活动经费，以便更好地开展各项宣传、教育活动，永葆共产党员的先进性，充分展现共产党员的模范带头作用。

3、尽管广大党员和积极分子要求增加集中学习和讨论的频率，但作为生产型企业很难频繁安排集中学习，尤其是开发区与城南厂之间相距20公里远。

**项目公司党支部