校长述职报告 2

2020-03-03 22:32:05 来源：范文大全收藏下载本文

立德树人，提升质量

——创建和谐文化校园

大兴中学李富明尊敬的各位领导，亲爱的全体教师：

大家好！

近水知鱼性，近山识鸟音。转眼自己担任大兴中学校长已经有四年多时间了。每到年末，心中不免有许多的感慨，大兴中学真正需要什么，怎样才能良性发展，我时刻提醒自己必须停下来静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力，通过几年的努力，在上级领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我们全面运筹，有序操作，阶段推进，使办学条件日益改善，办学水平逐年提升。在此对教育局领导、学区领导，全体教师给予我工作的指导、帮助表示衷心的感谢。

梳理工作的方方面面，现向在座的领导与同事们作一简要的汇报，不妥之恳请各位领导和老师们批评指正。

我主要从六个方面汇报学校一年的主要工作：

1、重安全

2、提质量

3、强意识

4、增设施

5、促和谐，

6、保平安。

一、重安全，分级管理，民主治校，为教学管理保驾护航。今年我校的安全工作由政教处牵头，以确保平安校园为目标，认真贯彻“平安校园高于天”的原则，牢固树立“安全第一”的思想，认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，签订各种安全目标责任书，加强领导值班制度，创新设计学校日志和班主任日志，学校安全各方面的工作尽收“眼底”，一年来，我校的创建安全和综

合治校工作取得了较大的成绩，学校全年无重大事故发生。

二、提质量，敬业奉献，博学善思，让学校的生命持续良性发展。教学质量是办人民满意教育的需要，是学校发展的需要，也是贯彻《义务教育法》的需要，2013年中考，我校完成全部指标，是全县12所学校之一，及格率也提升到了第八名，上升了13个名次，获中考进步奖，但尖子生不尖，差生转化不到位，个别学科太弱势，是一重要的瓶颈，对2013年中考，我从内心愧疚于各级领导对自己的期望，愧疚于自己担任校长角色的良心，愧疚于大兴山区的百姓，但我相信大兴中学的底气，相信自己的能力，更信任全体教师的信心。因此，我们在12月6日的中小考质量分析会上，就今后质量提升的问题，用志在必得的信心表态度，用自己的真知灼见找毛病，用自己的底气下战书，进一步端正对提高教学质量的认识（前提），进一步加强学校管理（基础），进一步提高课堂教学效率（核心），从新拟定了学校对质量提升考核的制度，与绩效挂钩，与考核挂钩，用5分考核教师的做人，20分考核教师的态度，60分考核教师的能力，15分考核教师的责任。“拙能补巧”“诚能胜伪”，我相信，在2014年的中考战场上，大兴中学一定会打的漂亮，打的利落，因为只要有足够的压力，奇迹就在身边。

三、强意识，加强师生队伍建设，让态度管理学校，扭转作风。学校的发展离不开全体教师的共同管理，大兴中学的社会声誉离不开全体师生的共同支撑，我们的老师结构是由“中流砥柱”的中年教师和“奋发有为”的青年教师组成，他们用认真诠释着水平，用负责展示着能力，每天做着容易而简单的工作，在我眼里那就是不容易和不简单，敬业奉献、博学善思，共同向着“立德树人”的目标前进，

他们做的很多，而静下来想的却不多。师德师风建设、教师承诺书的签定，解决的都是想的问题，是一种态度，把“想”与“做”有机结合是我们师生的共同奋斗目标。只有这样，意识强了，态度变了，大兴中学也就发展了。

四、增设备，以均衡内涵为契机，办教育标准化学校。

地处山区的大兴中学，一直以来硬件建设相对薄弱。2013年，学校以均衡发展为契机，以标准化建设为抓手，努力完善设备配置。春季配备了图书、速印机、复印机，安装了计算机房，暑期购置了音体美器材柜和图书柜，秋季开学厨房完成了吊顶、消毒柜、冰箱的配置，11月份购买了实验台、实验凳、图书阅览室台凳，安装了所有窗帘、门帘，完善了多功能室和餐厅设备，修建了影壁墙，共计投资30余万元。设施的配套，给学校增添了活力，顺利完成市里的标准化验收。在这里，特别感谢我们的全体教师，在完成档案、功能室建设上出了力，流了汗，谢谢大家！

五、促和谐，校长要有定力，教师要有合力，实现共赢。

一所学校和不和谐，就看这所学校有无意见。和谐不是所有人都一样，而是不一样的人能和谐共处，这一点是我在大兴中学最自豪的一件事。我们有团结的团队，合作的教师，合作的氛围，我在创建和谐校园中始终坚持着四点：

1、自己要有良知，看破浮华，要守得住道德底线。

2、要有教育理想，坚持正确的办学方向不动摇。

3、要有效管理自己的时间和空间。

4、要有自己的个性，要坚持办学特色。用自己的善良、宽容、理性面对人与事，静下心来办学，用定力去挖掘智慧，促进和谐。

六、保平安。

俗话说：“平安是福”。有了平安的伴随才会有温馨的校园，有了平安的伴随我们才会幸福，平安是生活给予每一位师生最好的礼物，平安是幸福师生的保障。提到“平安”二字，我有很深切的感受，教师每一次开车外出培训或监考，在他们出门的那一刻，我总会说：“开车慢点，路上小心点”。这句话代表着我对教师的深情，学生每一次回家，教师收到学生到家的电话或短信报平安，代表着每一位教师对学生的关爱。平安是福，平安是金，有了平安幸福的校园，才会有和谐、健康的大兴中学。平安，我的师生！平安，大兴中学！我深深的祈福！

存在问题及2014年设想：

作为校长，我越来越深刻感受到责任的分量，工作的敬畏与无畏，工作的不足与2014年的设想：

1、学校管理与制度落实不到位（认真而不顶真）。

2、家访工作与心理疏导不到位（进行的次数少）

3、领导与教师外出学习机会少，应该多为他们提供机会，走出去学习，开阔视野，提高素质。

4、校长的职责还未完全尽到，离上级要求还不够，需不断学习。

5、工作的创新力度不够。

新的一年，意味着新的机遇和挑战，我决心以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探索，奋力求成，用自己做的每一件事去诠释校长责任的分量。

2014年工作设想，我的工作思路主要有：

一个目标——以质量提升大突破为目标。

两个中心——以规范常规管理，校园文化建设为中心。

三项建设——学校考核制度建设，教师队伍建设，德育工作建设。四个提高——教育教学质量提高，安全管理水平提高，业务常规质量提高，师生的幸福指数提高。