文化
2020-03-03 04:48:00 来源：范文大全收藏下载本文
化
李伟希培训师
在培训界，在企业界，听得最多，或者说得最多的一类词，大致是“沟通”、“绩效”、“执行”、“检讨”、“反馈”......一般都还少不了“文化”，最直接、最常见的就是“企业文化”。
天天说“文化”，那么究竟什么是“文化”？就像吃了一个鸡蛋，味道不错，很想见识一下下蛋的鸡一样。这几天我拜读了非常尊敬的易中天老师的一篇文章《文化是个慢活》，其中提到：所谓“文化”，一是文（文明），二是化（进化）。这是汉语中“文化”一词的最初含义，始见于刘向《说苑》的《指武篇》，原文是“文化不改，然后加诛”。易中天老师理解文化就是“野蛮诛灭前的和平演变”，那是西汉年间的事情。在大约35年前再向前推10年，没有文化的“和平演变”，直接上来就是“野蛮诛灭”，那就是周立波所说的“文化革大命”。
再来看一看百度，百度词条关于文化是这样的：“文化是一个非常广泛的概念，给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情。不少哲学家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家一直努力，试图从各自学科的角度来界定文化的概念。然而，迄今为止仍没有获得一个公认的、令人满意的定义。笼统地说，文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。”
文化无解？个人认为，“文化”是处于社会科学的范畴，但凡社会科学的思维就是情商型思维，发散性思维，水平型思维，与之对应的就是自然科学的智商型思维，因果性思维，垂直型思维，所以在社会科学中的“文化”存在百花齐放、百家争鸣的各自论述就不足为奇了。
无解总得解。文化究竟是什么？从企业文化向外扩散，由茅台、周恩来联想到“酒文化”；由丽江、大红袍联想到“茶文化”；由和田、《穆斯林的葬礼》联想到“玉文化”......据说还有“性文化”，所以我在课程中一般这样阐述文化：一个人的习惯称之为习惯，很多人的习惯就是文化。于是企业文化就是在一个企业中，大多数人能认同并遵循的一种习惯。企业文化是有天花板的，企业文化的天花板就是老板的思维高度；由此类推到诸多的中小企业，所谓的企业文化其实不过就是老板的个人习惯。所以，学习型组织是从上到下的。
文化如果与制度相比，那就是一个“道”与“术”的差别。我深深的认同这句话：制度像砖瓦，总是会有缝隙的；文化像泥浆，无孔不入，无处不在。
没文化的人谈文化，打住。
李伟希老师简介
思维体系导师 聚焦思维答案
【专业资历】
思维体系RCC认证培训教练 思维导图MindV授权认证培训师
《和讯》商学院核心讲师 华南理工大学MBA
【工作经历】
当纳利RRD（中国）有限公司文化中心总监 香港Hucai集团有限公司企业文化中心策划部经理 深圳创维多媒体有限公司《创维多媒体》创意主编
【简要介绍】
李老师于1974年11月出生，有15年的企业实战经验。其先后在职的几家企业都是大型知名企业。作为一名实战派专业培训师，其课程集理论与实务于一身。李老师在思维导图体系、思维训练、问题分析与解决、中高层管理等具有独特见解，常年醉心于以“思维导图与创新思维”为中心的课程体系的自我修炼与大众传播。
近年来，李老师在全国多个城市的各大企业、银行、大学、酒店等开展了500多场次的培训和公开演讲，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。桃李不言，下自成蹊，其服务过的企业有300余家，累计听课近5万余人次。
李老师笔耕不辍，勤于分享管理的各项理念和心得，其先后为各大媒体报刊撰写管理专业文章达600多篇，达100多万字，其中专注于思维体系的各类文章深受管理者的热捧。其个人博客坚持原创，访问量近百万，属于国内培训师圈子的“思维课程网络明星”。
【品牌课程】
《思维导图精英训练与职业应用》 《平行思维与团队思维训练》 《创新思维与问题解决》 《21世纪的创新思维》 《六顶思考帽》
【独具特色】
李老师的课程不仅提供方法技巧，更提供一套解决问题的答案及完善的后续服务，包括：
1、提供一套解决答案。将日常工作中的问题采用问答QA形式或文章分享形式在网上公布。
2、共享一套微博平台。学员将免费获得定期的强大的微博落地系统支撑。
3、赠送一套操作工具。工具可以更好的将培训落地，使培训变得更加简单。 【培训风格】
“以情境为中心”的开放、引导、教练式授课，采用MBA管理案例教学的模式。100% 的实战案例，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用，以解决实际问题为培训的目的。 【课程结构】
40%的讲授+30%的案例分析、小组研讨+20%的实操练习+10%的视频 【服务客户】
联想集团、长沙市政府、湖南省国资委、中国移动、中国电信、中国石油、赛维LDK、国家南方电网、中国水电水利集团、中铝集团、华电集团、可口可乐、福耀集团、报喜鸟、喜得龙、中粮屯河、富士康、大众汽车、安利、汇仁药业、洪都航空、江西铜业、兴业银行、光大银行、北大荒、老干妈等多家客户。 【客户点评】
■李老师形象很好，有一种培训师独有的气场。讲课生动，气氛活跃，大家非常喜欢！已经多次受邀参加我行组织的内训及客户答谢会的活动！
——中国银行刘处长
■在李老师的课程中找到了解决的思路和方法。课程整体感觉很好，如果在工作中能够善加应用的话，将对工作和生活都有很大的帮助，同时，讲师也非常有个人的讲课魅力。
——富士康科技集团
■培训内容很实用，教师对授课内容了解深入，在管理中运用思维导图能看透一个人，非常强大！对于今后的工作帮助很大。
——江铜集团钱先生
■李老师形象很不错，培训中用案例结合实际的工作,易于理解；对活动的内在意义剖析清楚；老师的理论功底扎实，且讲解清晰、生动，能很好调动学员的积极性和兴趣。
——上海大众吴女士
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