编辑部岗位设置
2020-03-02 19:28:19 来源：范文大全收藏下载本文
编辑部岗位设置
* 常务副总编：
1、主持日常采编、经营等全面工作；
2、根据发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施；
3、组织策划、编辑、审定专刊的专题；
4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核；
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动；
6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；
7、协调并加强内外交流联系和信息沟通。 * 执行主编：
1、参与专刊编辑方向研究和确定，根据专刊的品牌定位和发展方向，确定编辑方针。
2、准确理解专刊定位，负责专刊定位及编撰，有创意性思路，可根据不同的编辑定位提出不同的设计方案，对文字、图片与设计具有拔高与把关能力。
3、全面把握专刊内容，负责监督编辑流程执行情况，正确把握专刊内容的整体衔接，不断提高内容的水平；保证专刊的编校质量，完善、管控专刊的编辑出版流程。
4、负责本部门人员的全面管理、内部调配和培训、考核等。
5、随时关注市场需求、行业动态及热点话题，定期组织实施读者调查，了解市场和读者需求及相关专刊动态，领导和组织本部门人员根据定位和阶段性要求实施专刊每一期内容执行到位。
6、协同相关部门进行相关推广工作。 * 营运总监（兼副主编）：
1、负责编辑部的运营工作，包括出刊、发行、广告等。
2、统筹安排编辑部日常营运工作及制定专刊推广策略，并监督执行，对主编负责。
3、独立制作媒体推广计划和策划管理大型活动和专题。
4、负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作，以形成并维持专刊在知名度和美誉度。
5、负责所有推广项目的预算和分析、收入报表、收费规划和维持。
6、负责编辑部业务人员的任务制定及人员管理。
7、兼任秘书处活动策划部专员。 * 责任编辑：
1、组织稿件。以学校为主，同时有目的向教育主管部门及行业协会专家邀稿，保证不断提高专刊质量，扩大专刊的影响。
2、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。
3、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。
4、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。
5、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。
6、收集反馈信息，对专刊工作提出改进建议。
7、帮助作者掌握与专刊编辑出版有关的标准，提高论文写作能力。
8、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取同行的经验，不断提高编辑水平和专刊质量。
9、完成领导交办的其它工作。 * 美术编辑：
1、根据编辑、记者的采编意图，统
一、规整文字，设计制作图文标板。
2、负责专刊美术方面的编辑编排和专刊整体的包装。
3、负责专刊封面、专刊广告及专刊版式的整体设计工作。
4、负责专刊宣传活动中美术方面的设计制作。
5、负责每期专刊的文字和图片的校对工作。
6、完成领导交办的其它工作。 * 采编记者：
1、负责采访、撰稿工作，为专刊提供高质量的文章，每期完成主编规定的文字量；
2、负责完成信息内容的收集、整理、策划；
3、配合专刊出版承担部分审校工作。
4、完成领导交办的其它工作。 * 业务人员：
1、根据要求完成规定的业务任务；
2、维护本专刊的声誉和形象。
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