职工内部退养合同范本

合同编号： -LW01-2013-

职工内部退养合同

甲方：乙方：签约地点：签约日期：年月日

【职工内部退养合同】

版本：A0

职工内部退养合同

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

为明确双方的权利、义务，根据国家内退相关政策，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，就乙方内部退养事宜订立以下合同：第一条总则

乙方自本合同生效之日起自愿退出工作岗位，实行内部退养。本合同为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本合同内容为准。第二条内部退养期限

内部退养期限自年月日起至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。第三条甲方的权利和义务

3.1甲方按国家规定，以乙方实发的退养金为标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计入个人账户；

3.2双方按元/月的标准足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；

3.3退养金的发放时间与在职员工工资的发放时间相同。第四条乙方的权利和义务

4.1乙方在退养期间享受公司规定的内部退养人员有关待遇；

4.2乙方在内退期间不参加企业的工资调整，不得要求公司提供任何工作岗位； 4.3乙方不得以甲方名义在外从事工作及经营活动；

4.4乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。

4.5内部退养间必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度，保守企业秘密，维护公司的信誉和利益。否则，甲方有权给予乙方行政处分，并要求乙方赔

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