保安工作职责及要求

2020-03-02 19:52:13 来源:范文大全收藏下载本文

保安工作岗位职责

1、维护厂区人员及财产安全,预防各种灾害事件发生, 维护厂区秩序,制止员工的违纪或暴力行为,保障公司员工人身、财产的安全;

2、负责公司大门口内外人员、车辆进出的管控;

3、负责来访人员的接待和车辆登记及停放的指引;

4、负责维持公司员工上、下班打卡秩序, 员工出厂时,应检查其携带行李,辞职时凭行政部出厂单给予检查并放行;

5、负责对出入公司的人员、车辆、物品等有效单据审核、检查放行;

6、负责对公司车辆日常出入登记;

7、负责公司厂区日常巡逻;

8、负责3号厂房内日常巡逻及厂房大门日常开启登记管理;

9、负责餐厅就餐秩序维护;

10、负责定期检查厂区消防设施及安全预防,维护工作,每月对公司的消防器材进行有效管理;

11、监控大门内外不安全因素,控制避免安全事件发生,突发事件的处理(如员工工伤等);

12、负责公司报纸、信件的收发登记、保管;

13、负责值班室物品摆放、卫生及设施的保管与维护;

14、负责公司大门区域环境卫生;

15、完成上级交办的其他工作;

保安工作岗位要求

1、维护厂区人员及财产安全,预防各种灾害事件发生。

2、具备良好的个人素质,崇高的职业道德,听从上级指挥,服从公司管理;

3、熟悉岗位的任务与要求,做好本职工作,确保公司安全。

4、保安人员应具有良好的服务意识和安全意识;

5、当值保安上岗时不得擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班;

6、值班期间人员需统一着装,衣容整洁,不得穿短裤、背心、拖鞋等奇装异服;

7、保安人员不得留胡须,不剃光头,头发不盖耳垂与染发,不留长指甲;

8、不耍特权,利用职务之便刁难他人、收受他人的财物;

9、对来访人员经核实后,礼貌地进行登记、通报,并为来访人员引导指路;

10、负责维护员工上下班打卡秩序,检查是否有代打卡现象,详细记载员工周日加班出勤情况;

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13、负责每天维护食堂员工就餐秩序,确保就餐时无插队等不良现象发生; 值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听音乐等做与工作无关的事; 对本公司车辆的出入,进行检查登记,必须详细记录出入时间、公里数和驾驶员姓名。

14、所有车辆入厂区后均应在停车场停放,自行车应停放在临时指定区域,如有乱停乱放应及时做出引导;

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16、负责公司信件的收发工作,做到及时,按时,准时;

维护厂区秩序,制止员工的违纪或暴力行为,厂内如发生员工纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告行政人事部处理,必要时拨打110处理;

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19、20、负责本岗位及大门区域卫生工作,保持干净整洁,周围无垃圾; 定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关等;

定时巡查重要区域的安全,防止意外事件的发生,发现问题,及时汇报。 定期检查厂区消防设施及安全预防,并每月做好安全消防点检表。

21、针对对厂区、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

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26、如实开展安保工作、填写各类报表,不得隐瞒或造假;

指挥,疏导出入公司车辆,清理无关人员,维护公司出入大门的正常秩序; 不得在公司宿舍内留宿外部人员及为外部人员存放物品; 严禁对来宾耍态度,争吵、打人骂人及顶撞、恶意恐吓他人;

不得损坏公物,扰乱公共秩序,破坏公共卫生及在非定点区域吸烟与私自驾驶公司机动车辆;

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29、严禁在公司内争吵打闹、高声喧哗、粗言秽语等,做有损保安人员形象的事; 不准与公司员工乱拉私人关系,在保安队伍内拉帮结派搞小团伙及造谣生事; 对公司领导、同事和客户要以诚相待,使用礼貌用语,热情对待所有人,遇到公司领导及重要客户,应敬礼并问好; 30、对来访人员提出的询问、疑惑、要求、意见,要耐心倾听,认真答复,不得泄露与公司有关的机密,遇人员询问要委婉表示歉意;

31、

针对以上情形遇有违规者,视情节严重度给予含50元及以上的处罚。

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