董事长(党支部书记)岗位职责

董事长（党支部书记）岗位职责

1、全面负责公司的经营管理。

2、认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致，遵守国家法律、法规，依法依规稳步推进公司各项事业健康快速发展。

3、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定，制订公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。

4、召集和主持董事会会议，依照集团公司的工作目标，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常运营工作中的重大事项。

5、对公司的经营活动、内部管理及执行董事会决议的落实和执行情况进行监督、检查。监督检查分管领导和各部门责任制的落实情况，领导和支持公司其他成员正确行使安全观管理的职权，不断加强绩效监察工作。

6、提名公司高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。

7、任免和调配公司各部门、企业副经理以及管理人员、业务人员等。对不能胜任本岗位工作的员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。

8、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，进行处理和处罚。

9、根据集团公司的授权，代表公司外对签署合同和协议。

10、掌握公司整体运营状态，及时做出管理决策。向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、生产性开支计划、非生产性开支计划等。

11、对公司的资金、财产进行有效管理，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司的财务状况，保证公司财产安全。

12、签署对外重要经济合同和上报的各种报表、文件、资料，提出聘用专业顾问人选，报集团公司批准。

13、加强党团队伍建设，开展学习型基层党组织建设。坚决执行监狱党委决议，维护上级党委权威，完善公司各项工作制度，坚持“三会一课”制度和每周一次的政治学习制度，强化廉政意思，进一步提升员工的职业素质和履职能力。

14、严格执行集团的各项规章制度，强化队伍管理，加强劳动纪律，严格奖惩考核，认真落实廉洁责任制，带头转变工作作风，切实担负起安全第一责任者的责任。

15、坚持与职工谈心制度，及时了解职工思想动态，帮助解决实际困难。

16、完成集团领导和职能科室交办的工作，积极参加集团组织的会议和学习，及时根据要求向集团领导汇报工作。

17、认真完成上级领导交办的临时任务。