全体员工规章制度

2020-03-02 06:47:20 来源：范文大全收藏下载本文

甜蜜一生婚纱摄影员工规章制度

经营理念、追求完美、超越顾客期望值

服务理念：至尊、至善、至美

（1）公司内部人员都必须负责店内的清洁，随时保持环境整洁，如桌面、鞋柜、

柜台、礼服区及造型部等.

（2）每位员工需要有负责保持公司的工作场整洁，主动收拾工作场所的杂物，

不准乱丢垃圾，乱堆放杂物，完成工作后应收拾好方可离去。

（3）员工必须穿着整齐，仪容得体，女仕必须于上班15分钟前适当化妆及穿

着工衣，保持工衣整齐，不准穿破袜，并正确佩带工牌 .违者10元/次。

（4）员工不准在工作场所内追逐、讲粗言秽语等。不准在工作场所内吃东西，

不准外出购买饮料、抽烟(到指定位置吸烟)，违者10元/次。

（5）员工不准损坏或挪用公司财物，借用东西用完后必须归还，放回原位，并

摆整齐。

（6）凡公司的公告事项都公布在公告栏，每位员工阅读后须签名，无故未签名

者扣罚。（公告栏的公告只贴三天）

（7）每位员工均有义务和责任保守公司的秘密，任何有关公司即将施行的工作

计划、内部管理等不得对外宣扬。

（8）迟到早退超过10分钟内扣罚5元，迟到10-30分钟者扣罚1元/分钟、迟

到30分钟以上记旷工一天并扣罚当月奖金，未经批准旷工一天扣三天工资旷工三天算自动离职上班必须打卡（罚款按卡上时间定）

（9）早会.对呼迟到扣10元、未参加者扣30元、仪容仪表不标准者扣10元。

（10）不尊重领导上司或未执行主管领导下达工作任务者扣20元

（11）“事请假”须提前1天以上填写请假单，并经过主管签准，若临时请假须

提出证明，当面告知主管或致电主管，批准后方可不用上班，不得由同事转达或代请假，并于隔日填写请假单，由上级领导签名。若无故临时请假者，作旷工处理。

（12）“请病假”须开俱医生证明，以示标准。并填写请假单，由上级主管签准。

（13）每位员工每月均有三天休假，固定假日，一律不予排休，如固定假日请假

者，需填写请假单，由上级领导签名。否则作旷工处理。

（14）每位员工须拥护公司形象及服务品质，请保持电话礼仪和服务礼仪，多讲

礼貌用语，注意修辞，多说：“你好，请问有什么可以帮你？”、“谢谢你”、“对不起”、“恭喜你”等等。

（15）员工不准和客户发生争执，如和客户发生问题不能解决，请主管人员帮忙。

（违者每次扣罚5元）

（16）上班时间，一般不接待私人电话（除特殊原因），此类电话必须长话短说。

接电话者，礼貌的说：“你好，甜蜜一生”、“请问有什么可以帮到你”，未经主管同意不准私自上网、上QQ，违者每次扣罚50元。若是客户致电须询问有何种需要，代帮忙回答及解决。员工不准在公司内抱怨客人。

（17）员工不准浪费公司资源和财产，包括纸杯。（违者每次扣罚5元）

（18）员工得参加公司举办的各项团体活动及庆祝聚会等福利措施，不到的作自

动放弃，公司不作任何补贴。

（19）每日午饭、晚饭由当日前台负责统一调度。

（20）不得利用早上上班时间在公司吃早餐。（违者每次扣罚5元）

（21）凡外出洽谈或购买物品，必须经主管批准，不得擅自外出。（22）员工在上班时间不准做与工作无关的事。（23）每月规定开例会，不到会者扣30元。（每次例会必须在例会记录上签名）（24）门市部、化妆部、摄影部、美工部下班后必须检查所有电器及冷气电脑电

源是否完全关闭，违者所有部门当值员工每人扣罚30元。（25）门市必须对客人的服务负责到底，如出现错漏问题，经发现每次扣罚10-50

元，并负担客人补偿服务所付金额。

（26）不得互相打听其他员工的薪金，及传播个人薪资内容，如有违者，降低

50元薪金处理。造成极坏影响者作除名处理。（27）甜蜜一生全体员工，我们公司创造摄影界的名牌店，应以身为甜蜜一生员

工为荣。坚决维护公司声誉并与破坏公司名誉的行为做斗争，力争成为甜蜜一生的优秀员工。（28）薪资及奖金

实得工资包括基本薪资+奖金，奖金根据员工业绩确定薪资每月发放一次，发放日期与每月20日

新人入职未满七天，属职前教育期间，若无故离职者，不予核发。薪资及奖金属机密性质，公司列为保密条款，员工切勿探询他人

个人业绩呈报，以当月个人业绩成绩单位依据，员工须于19号以前主动呈报

个人业绩登记表，请每日下班前自行登记，并有相关部门签核为准，敬请重视个人福利与利益

请所有员工阅读后严格遵守，违者按以上条例处罚。此项扣罚制度由各部门主管监督执行，并每天由前台统一交经理处理。本手册请妥善保管，离职时请交回本公司，如有遗失或未上交者，予以罚款一百元整。

注：本公司一切规章制度以上所述，请员工谨记履行，如有违反将按照以上所列为据并签罚款。（不接受任何理由及借口解释）即日起！

甜蜜一生总经理至（盖章）

甜蜜一生罚款通知单