浙江图书馆志愿者服务管理办法(试行)
2020-03-02 01:16:35 来源：范文大全收藏下载本文
浙江图书馆志愿者服务管理办法（试行）
第一章总则
第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进浙江图书馆（以下简称图书馆）志愿服务工作的开展，特制定本办法。
第二条志愿者是能够自觉自愿参与图书馆公益服务工作，不计报酬，基于良知、信念和责任，围绕图书馆工作项目为社会和读者提供服务和帮助，具有完全民事行为能力的各界人士。
第三条人事管理部负责组织志愿者的招募、培训、使用和服务等日常管理事务。
第二章志愿者的权利和义务
第四条志愿者享有的权利
（一）参加图书馆组织提供的培训和其他相关活动。
（二）在提供服务期间可获得图书馆的相应帮助和服务。
（三）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
（四）和员工一样享受免费午餐。
第五条志愿者应履行的义务
（一）遵守本管理办法的相关规定。
（二）及时认真完成图书馆安排的志愿服务工作。
（三）开展志愿服务时应当统一着装或佩戴统一的标志。
（四）不得以志愿者的身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。
第三章志愿者的服务内容
第六条参与书库、阅览室的日常辅助管理，协助工作人员进行书刊整理、分类、上架等工作。
第七条协助读者借阅、查找书刊，解答咨询。 第八条为残障读者服务。
第九条协助、参与图书馆读者调查，各种读者服务活动的策划设计、宣传筹备、知识传播、组织实施等工作。
第十条协助、参与翻译、朗读、美术等有专长需求的工作。
第十一条图书馆需要的临时性、突击性任务。
第四章志愿者的招募
第十二条报名条件
（一）年满18至50周岁，身心健康。
（二）热爱公益文化事业，具有奉献精神，有较为固定的时间用于图书馆志愿服务活动。
（三）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
（四）具有志愿服务经历者优先，具有翻译、朗读、美术、计算机应用等专业特长者优先，不受年龄限制。
第十三条报名方式
（一）现场报名：在大厅咨询台领取志愿者申请表，填妥后交人事管理部。
（二）网络报名：登陆图书馆网站“在线服务”栏目“下载专区”下载志愿者申请表，填写后以附件形式发送至邮箱
“volunteer@zjlib.cn”。
（三）图书馆对申请人进行资料审查和面试后，向面试合格者发放录取通知书，参加培训后正式确认志愿者身份。
（四）实行按需招募，根据图书馆各部门的专业需求招募志愿者。
第五章志愿者的管理与激励
第十四条图书馆建立志愿者工作档案，向志愿者颁发用于记录志愿者的服务时间、服务岗位、服务满意度和评语的《浙江图书馆志愿者服务登记书》，为志愿者出具志愿者服务鉴定或社会实践证明。
第十五条累计服务时间满2个月（60个工作日）以上的的志愿者，可获得图书馆荣誉馆员称号，并可免押金办理读者证一张。
第十六条对于累计两次以上（含两次）无故不参加志愿服务的，或有其他违反志愿者服务守则行为的，将取消该志愿者的服务资格。
第十七条根据志愿者工作表现按一定比例评选优秀志愿者，颁发图书馆优秀志愿者荣誉证书及奖品。
第六章附则
第十八条《浙江图书馆志愿者服务管理办法》自下发之日起实施，解释权归浙江图书馆人事管理部。
主题词：文化志愿者△办法通知浙江图书馆办公室2012年8月10日印发
浙江图书馆志愿者申请表（团体）
填表日期：年月日
浙江图书馆志愿者申请表（个人）
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