党风廉政建设工作计划
2020-03-02 00:55:51 来源：范文大全收藏下载本文
2010年党风廉政建设工作计划
2010年，公司的党风廉政建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中纪委四次、五次全会及省纪委五次全会精神，落实省国资委系统企业党风建设和反腐倡廉工作会议的部署，从集团公司实际出发，严格执行党风廉政建设责任制，为公司的改革发展提供强有力的保证。
一、认真落实《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》，加强领导人员的监督管理
1．认真开展廉洁从业教育。开展以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为主要内容的廉洁从业专题教育，把学习《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》列入今年领导人员培训计划，配合有关部门举办一至二期领导人员培训班，把廉洁从业教育列入重要培训内容。
2．认真贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》。将贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》的情况作为党风廉政建设责任制和领导人员考核、民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工民主评议的重要内容。组织副科级以上党员管理人员对照《廉政准则》开展自查自纠。
3．加强对贯彻落实情况的监督检查。公司纪委对各单 1
位贯彻执行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》情况，进行不定期监督检查，推动《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》的贯彻执行。
4．认真开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育。通过开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育，切实解决领导人员在宗旨意识、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、纪律观念等方面的突出问题。
5．进一步深入开展廉洁文化建设。认真贯彻落实六部委《关于加强廉洁文化建设的意见》，上半年制定出公司加强廉洁文化建设的实施办法，深入开展廉洁文化建设，用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人，不断提高各级管理人员的思想道德修养和廉洁从业意识。
二、开展专项检查，强化基础管理
1、认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理。按照省国资委的安排部署，加强对政府投资和使用国有资金项目的检查工作，一是公司召开专门会议进行动员；二是成立领导小组和办事机构，对投资500万元以上的工程建设项目逐项排查，切实解决工程建设领域中存在的突出问题。
2、扎实开展效能监察。严格按照公司《效能监察工作实施细则》的要求，扎实开展效能监察工作，重点开展非主业投资项目、财务管理、采购管理、成本管理效能监察，防范投资风险和管理风险。今年下半年，公司纪委组织召开效
能监察工作座谈会。
3、促进改善管理、提高效益。公司纪委会同有关部室积极开展对节能降耗、挖潜增效、物资采购、产品销售、应收账款和费用管理等方面进行不定期监督检查，发现问题，及时整改。加强对各单位节能减排责任目标完成情况的监督检查，促进各单位狠抓各项节能减排措施的落实，确保完成节能减排任务。
三、加强案件查办工作，服务企业健康发展
1、加大查办案件的工作力度。按照中纪委十七届四次、五次全会的要求，切实加大查办违纪违法案件工作力度，重点查办违反《廉洁从业若干规定》的案件、工程建设领域违纪违法案件、私设小金库案件和商业贿赂案件。保持惩治腐败高压态势，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。
2、进一步加做好访举报工作。要强化信访举报监督，充分发挥群众监督作用。对群众反映的问题，做到及时调查、及时处理、件件有着落。对实名举报的，要做到件件有答复。通过信访渠道，扩大查案线索。对每一件信访举报线索都要认真分析，及时组织初查，对确有违纪违规事实的，要予以查纠；对有严重违纪行为的予以立案查处。要鼓励实名举报、对举报人严密保护。对举报失实的，要澄清是非；对捏造事实、恶意诬陷他人者，一经查实，要追究责任。
3、进行案件剖析。在查办案件中要进行案件剖析，注
意发现新情况、新问题，研究案发规律，堵塞漏洞，完善制度，加强管理。要利用案例开展警示教育，做到查办一案，教育一片。
4、加大案件督办力度，督促依法依纪办案。严格执行案件查审分离制度。今年上半年，公司纪委要对各单位查处的违纪违法案件质量和党纪、行政处分决定执行情况进行检查。
四、继续推进惩防体系建设，抓好源头治理
1、深入开展理想信念和廉政勤政教育。不断创新教育方法，让受教育者易于接受，在贴近实际、贴近生活、贴近感情的基础上，开展好示范教育、警示教育、和法制教育，丰富“三会一课”和中心组学习内容。各单位要结合实际，在各级管理人员和重点岗位人员中开展丰富多彩的廉洁从业教育。
2、继续推进体制机制改革，完善权力制衡约束机制。加强董事会建设，改善董事会运作效率，从体制上解决重大决策个人说了算的问题；制定公司股权管理办法，加强公司股权管理；制定资产损失责任追究管理暂行规定，规范公司经营管理行为，切实维护国有资产权益。
3、进一步完善惩防体系协调制度。建立和完善纪检监察机构与业务部门的协调制度，畅通信息渠道，整合监督资源，促进惩防体系整体协调有效运行。
4、结合公司煤炭主业整体上市和业务转型的实际，进一步加强制度建设。随着公司煤炭主业整体上市和改革步伐加快，反腐倡廉方面的制度建设必须与公司的改革发展相适应，进一步加强教育制度、预防制度、惩治制度建设，切实提高制度执行力，增强制度实效，以加强制度建设打开公司反腐倡廉工作新局面。坚持用制度管权、管事、管人，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。
5、按照《廉洁从业若干规定》建立和完善相关制度。建立并不断完善领导人员廉洁从业承诺制度、一岗双责和责任追究制度，完善“三重一大”集体决策、职代会和党务公开、企务公开、职务消费、重大事项报告等制度。
五、加强纪检监察队伍建设，提高反腐倡廉工作水平
1、积极推进学习型纪检监察组织创建活动。在今年上半年制定出创建学习型纪检监察组织实施意见，积极推进学习型纪检监察组织创建工作。
2、搞好“双先评比”活动。上半年组织开展纪检监察“先进集体”和“先进个人”评比表彰活动。
3、加强教育培训。进一步加强纪检监察组织建设，选好配强纪检监察干部队伍。加强对纪检监察干部的政治理论培训和业务培训，使纪检监察干部进一步增强政治意识、表率意识、法制意识、创新意识、宗旨意识，不断提高业务能力和
工作水平。
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