谷城预算绩效管理工作情况
2020-03-02 19:02:50 来源：范文大全收藏下载本文
谷城县预算绩效管理工作情况
一、2016年开展的主要工作
2016年，按照省财政厅、市政府的有关要求，紧紧围绕预算绩效管理“全过程、全覆盖”的目标，抓住重点，突破难点，稳步推进预算绩效管理工作，取得了明显成效。具体情况如下：
1、切实加强组织领导。为了认真做好谷城县预算绩效管理工作，我们根据局党组和相关科室负责人的变动及时调整了财政局预算绩效管理工作领导小组；由总会计师、预算科长具体分管预算绩效管理工作；成立了局预算绩效管理科，由3名同志负责组织协调、收集资料和组织相关科室、单位开展重点项目评价。
2、积极推动预算绩效管理工作。一是为了推动预算绩效管理工作有序进行，年初我们制定了《谷城县财政局2016年度预算绩效管理工作计划》，对编制2016年绩效目标、实施绩效跟踪运行监控、开展绩效评价作了明确规定；二是根据省财政厅《预算绩效管理激励性资金管理暂行办法》，制定了《谷城县财政局预算绩效管理激励性资金管理暂行办法》，对预算单位、财政部门相关科室、乡镇财政所预算绩效工作考核作了具体规定，对预算绩效管理工作优秀的单位给予一定的经费奖励；三是下发了《关于开展2016年度预 1 算项目支出绩效跟踪监控管理工作的通知》，要求各预算单位加强项目资金预算监控管理工作，按要求填报《谷城县预算项目支出绩效跟踪监控分析表》，县财政局对口科室对照预算部门（单位）设定的绩效目标，审核报送的相关材料，并在10个工作日内，将《谷城县预算项目支出绩效跟踪综合意见反馈表》反馈至预算部门。
3、加强绩效学习和培训。一是积极参加省财政厅预算绩效管理处组织的培训。2016年9月，分管预算绩效管理工作的领导参加了培训；2016年12月5日至9日，具体负责预算绩效管理工作的人员参加了培训；二是在2016年1月5日，谷城县财政局召开了2016年度预算绩效管理培训会，县直行政事业单位财务负责人、局主要业务科室及乡镇（场）财政所（分局）预算会计等80多人参加培训。培训会对《湖北省预算绩效管理工作方案（2013－2015）》、《湖北省财政项目资金绩效评价操作指南》等文件进行了解读；对预算绩效目标的填报、绩效指标的设计和预算绩效管理自评报告的撰写等基本操作方法进行了讲解。
4、建立两个智库。一是利用资源共享，与谷城县政府采购办专家库相结合，建立专家学者库。目前谷城县政府采购办专家库有经济财务类、计算机科学类、给排水工程类、土木工程类、消防工程类、医疗设备类、电气电梯类、综合类等17个类别，200多人；二是聘请党代表、人大代表、
2 政协委员、纪检监察部门、审计部门、部分人民群众代表组成监督指导库。
5、开展绩效评价工作。一是聘请专家对预算单位部门预算中申报项目，由局对口业务科室、预算科、预算绩效管理科、财政投资评审中心对项目立项的依据、项目申报的可行性、项目申报的必要性、项目实施内容、绩效目标、项目申请资金等情况进行评审，评审合格后对绩效目标随部门预算进行批复。二是聘请第三方机构开展预算绩效评价工作。2016年5月，聘请湖北锦程土地规划整理有限公司对国土资源局《谷城县茨河、庙滩两镇土地开发整理重大工程项目》、《南水北调汉江沿线土地开发整理谷城石花等四个镇项目》进行了绩效评价工作，金额13801万元；三是对24个项目开展了预算绩效评价工作，金额81815万元。
二、2017年工作安排
新的一年，我们将认真查找工作中存在的薄弱环节，以问题为导向，进一步完善管理制度，创新工作方式，狠抓督办落实，提高管理水平，推进预算绩效管理工作再上新台阶。
1、继续加强预算绩效目标的管理。要求预算部门在编制项目支出时要谨慎，不能擅立项目。在部门预算公开的同时，选择部分项目的绩效目标进行公开，使预算管理工作得到更好的监督。
2、在绩效评价方面，2017年以预算部门绩效自评和财 3 政重点评价为主，选择涉及“三农”、教育、医疗卫生、社会保障和就业、节能环保、保障性安居工程等项目进行重点评价，预算绩效评价金额占项目支出的比重达到50%以上。
3、选择四至五个重点项目开展第三方机构评价。
4、推动乡镇财政所开展预算绩效管理工作。选择2－3个乡镇，每个乡镇选择一个项目开展预算绩效评价工作。
5、加强绩效评价结果的应用，合绩效评价结果落到实处。
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