2020-03-02 22:54:11 来源:范文大全收藏下载本文
中共阿拉善左旗人力资源和社会保障局党支部文件
阿左人社党支部发[2011]2号
中共阿拉善左旗人力资源和社会保障局党支部
开展学习型党支部建设实施方案
2011年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年,为进一步提高支部全体党员的理论水平,充分发挥广大党员的表率和引领作用,积极营造浓厚的学习氛围,努力打造学习型机关,建设学习型党组织,扎实推进干部职工能力作风建设,现结合我局党建工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,贯彻落实党的十七届五中全会精神,通过开展创建“学习型党支部”活动,逐步形成党员重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党支部全员学习、党员终身学习的先进学习理念。通过认真学习党的方针政策和业务知识,使党员干部队伍综合素质和业务技能显著提高,为推动社会保障事业又好又
快发展提供精神动力、思想保障和智力支持。
二、创建目标
通过学习,建立起适合我局机关党支部的学习制度,达到学习型党支部建设的要求标准,形成全员学习、终身学习、全程学习和工学相融的良好学习氛围,使党员干部政治理论上水平、业务技能进一步、创新能力渐增长、综合素质有改善的目标。
三、学习内容
创建学习型党支部,应着眼于人的全面发展和党员干部综合素质的普遍提高,从政治理论、专业知识、法律知识、法律法规、科学文化等方面不断拓展学习内容,改进学习形式,增强学习效果。2011年主要学习内容如下:
(一) 政治理论
1、党章
2、科学发展观理论
3、全旗四会精神
4、胡锦涛同志在十七届中央纪律检查委员会第六次会议
5、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例
6、学习党的十七届六中全会精神
(二)业务学习
1、新《工伤保险条例》
2、阿左旗人才储备管理暂行办法
3、《中华人民共和国劳动合同法》
4、《中华人民共和国社会保险法》
5、《劳动争议调解仲裁法》
6、《劳动保障监察条例》
7、《就业促进法》
四、组织领导
为抓好创建学习型党支部活动的开展,局党支部成立创建学习型党支部活动领导小组,负责局机关党支部的学习活动的开展。
组长:王红霞(党支部书记、纪检组长)
成员:金艳红(党支部组织委员)
狄多贤(党支部宣传委员)
五、学习形式和方法
一是抓好自学。以党支部为单位,建立学习资料库并明确“一把手”是学习型党支部和学习型领导班子建设的第一责任人,党员领导干部要切实发挥表率作用,各党员要妥善处理工学关系,紧密结合工作实际开展学习,做到学习、工作“两不误、两促进”。具体要求:一是每周组织学习一次,每次不少于2小时,开展多种形式的学习活动。二是在学习过程中,党员要做到有学习笔记和心得体会。三是党员年内读书笔记不少于2万字,篇目不少于36篇。
二是完善集体学习形式。集体学习采取专题研讨,学议结合、重点发言、专家辅导和互动探讨待方式进行,把读、听、看、走、说、写有机结合起来。力求每次都突出一个重点,集中一个主题,解决一个方面的实际问题,适时安排专家辅导并与支部党员互动交流,参学
率要达到95%。要重视集中学习前的调查研究,增强学习的针对性,使支部学习不断取得实效。
三是抓好学习自查和“述学”、“评学”工作。年底,支部要对全年的学习情况进行自查。结合年终工作总结,开展“述学”、“评学”,总结经验,查找不足,提高改进措施。
二0一一年三月二十日
主题词:党建学习安排
抄送:旗直机关工委、创先争优活动办
中共阿拉善左旗人社局党支部2011年3月20日印发
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