门店管理制度.1.31

2020-03-03 09:55:23 来源:范文大全收藏下载本文

门店管理制度

 各岗位人员职责

 门店人员的职业素质

 店面人员的文明规范

 门店仪容仪表标准

 门店考勤制度

 门店卫生标准

 门店人员日常行为规范

 各岗位人员职责

1、店长:负责整个门店的营运管理,包括店面物品陈列,门店卫生,门店办公设备,门店产品盘点及门店人员管理。

2、门店销售人员:负责向顾客解说产品并促成成交。店员需对售出产品负责售前、售中、售后服务,为提高店员的处理问题能力,遇到问题能处理的尽量自己独自处理,当然在处理过程中遇困难时应及时向店长或经理反馈给予协助。

备注:销售人员的直接上司都是店长,故销售人员都必须服从店长的统一管理及安排。

 门店人员的职业素质

1、爱岗敬业

2、严以律己

3、以诚待人

4、积极工作的心态

5、创造性思维

6、持续学习

 店面人员的文明规范

1、着装整齐、大方得体、配戴胸牌;

2、环境优雅、干净整洁、摆放整齐;

3、语言文明、行为规范、克己奉公;

4、诚实待人、乐于奉献、实现价值。

 门店仪容仪表标准

1、头发:干净无异味,不漂染异色,不留怪发型

2、脸部:清洁无异物。

3、手:清洁、无过多饰物,女员工如染甲只能染无色或淡色指甲油。

4、着装:必须着商场统一的服装,要求干净、平整、无皱褶、无掉扣开线等

5、胸牌:胸牌必须端正的挂于左胸前。

6、站立:上身要稳定,双手交叉放置前方,不要背着双手,也不要双手抱在胸或插入裤袋,身子不要侧歪在一边或靠在墙壁上。

7、坐姿:坐姿要端正,不要跷“二郎腿”。

 门店考勤制度

1、门店打卡(签到):制度一班制(喜盈门、居然之家):

喜盈门店营业时间:周一至周五 9:00-18:00,周六周日9:00-18:30

居然之家门店营业时间:周一至周五 9:30-18:30,周六周日9:30-19:00红星门店营业时间:周一至周五 9:15-20:00,周六周日9:15-20:30

制度两班制:早班:9:15-17:00,

晚班:14:00-20:00;周

六、周日晚班延至20:30

备注:红星九牧店若有一人休息则另一同事需无条件上全天班(由店长安排)

2、喜盈门店早会制度:每天开早会人员需在8:30分准时到中间通道集合

红星门店早会制度:周一开早会人员需在8点30分之前到后大堂集合,周二至周日开早会人员需在9点之前到后大堂集合。

3、门店休息制度:各门店休息为统一月休4天

备注:休息时间需提前告知店长,合理安排,确保门店正常营业。

如有连休3天的需经理批复,超过3天以上的需总经理批复

 门店卫生标准

1、地面:无污迹、无杂物、无积水、无果皮纸屑;

2、商品:无灰尘、无污迹、陈列整齐;

3、物价牌:整齐、无涂改、无灰尘;

4、外墙玻璃:无灰尘、无污迹、玻璃表面不得有手印;

5、绿色植物:叶面无积尘、盆内无烟头落叶等杂物

6、展板:保持干净无灰尘、无污迹;

7、垃圾桶:外侧清洁、垃圾袋需及时更换、垃圾满3分之2应及时处理、不外溢;

8、洽谈区:图册摆设整齐,茶桌茶具保持卫生干净;

9、收银台:物品放置有序、台面无积尘、无污迹、文件陈列有序;

 门店人员日常行为规范

(1)不管任何情况,以维护公司形象为原则,在与客户接触过程中保持其庄重形象。

(2)严守工作时间,不得迟到、早退,不无故缺岗。

(3)上班不干私活、不得吃零食、打瞌睡。

(4)严禁上班时间聚众聊天,无所事事。做与工作无关的事。

(5)上班时间禁止接打私人电话,如确因有事接打私人电话不能超过10分钟,离岗超过十分钟需告之店长。

(6)同事之间要有服务意识、礼貌、团结,创造友爱的气氛。

(7)积极参加公司组织各项团体活动,不搞个人独立主义,不拉帮结派,破坏团队的团结。

(8)接待客户要热情、礼貌、积极、不卑不亢。

(9)严禁当着顾客的面,擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齿、修指甲、打哈欠、咳嗽、打喷嚏、乱丢果皮纸屑等不雅行径。

(10)严禁当着客户发牢骚。对客户评头论足或对客户指指点点。

(11)不得对客户有任何不礼貌及怠慢行为。

(12)接电话要快,电话响三声内接起,接电话时使用电话礼貌用语。

(13)严禁接电话时使用命令,不耐烦的口气与对方通话,打进来的电话结束 话时必须等对方先挂电话。

门店管理制度

门店管理制度

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门店管理制度

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《门店管理制度.1.31.doc》
门店管理制度.1.31
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