找工作要注意

1.是否双休。

要知道双休跟上5天半的感觉是差很远的，但是资薪方面，5天和5天半是不会差很远的。双休你周五晚上就开始休息的了，周五下午心情就开始愉悦了。第二天要上班是不会有兴奋感的，而星期六要上半天，上完也没有感觉了。上5天半不如找6天的，资薪相对会高些。反正感觉没多大区别。

如果休息时间不在周末，工作起来感觉其实不太好的，就看看其他方面是否值得了。

2.居住的地方与公司的距离。

半小时以内当然是perfect的，一个小时都可以接受，但要看看是不是一部车或地铁直达，有没有位子坐（站一个小时体力消耗很大，上班前都变得没精神了，下班以后更挤，就好像一天多上了两个小时班了，人会疲倦很多）。

3.行业、公司、职位

所选行业是新兴行业？正在蓬勃发展的？还是夕阳行业？……所选的公司是刚起步的公司？不断扩大的公司？还是？……你的职位前景是永远这个位子？有没有可以创新、发挥的空间？（当然以你刻苦工作又有能力来看啦~）

要有自己的职业规划，要不在做过的（或者目标）行业上找相关的职位，要不在不同的行业找做过的职位，不然就完全变成新手一个。

4.是否买五金一险之类的。

这是长远利益，公司帮我们买社保比我们自己要交多很多钱的。

5.是否有包餐（或有餐费补贴）、车费补贴。

要知道现在物价飞涨，一顿午饭最最起码都10块钱以上。公司包餐了，等于多给了我们几百块的了。如果公司有个较好的饭堂，那我们就应该感恩。公司有餐费补贴，那也可以将就着吃。大部分公司午餐还是包的，少数还有晚餐。车费补贴是福利比较好的公司才有了。如果都有，请热爱你的公司。

6.有没有年假，法定假期会不会放假，有没有补休，加班有没有加班费?节日是否有过节费？会否有礼品（如中秋节、春节）。

7.有些事情在实习期一定要注意留意的：

公司气氛是否和谐，一个好的工作环境是非常重要的。

公司奖罚制度是否完善？是不是罚多奖励少？（举例子，有的公司一个月有3-5次机会，迟到5分钟以内不算；有的公司迟到1分钟都扣20，迟到10分钟以上扣半天薪水，全勤100；有的全勤150~）

公司比较高层的、或者做得久的人的薪酬大概是哪个水平？（一般来说三五年你是不会超过那个数的）

工作分配是否合理？有时候实习期可能工作不多，就看看别的员工。（有的公司你做完自己的任务就行了，有的公司即使你做完了自己的事情，看到你闲着，就会马上把事情塞给你做，但不是多劳多得）