幼儿园招聘资料

幼儿园招聘要求

岗位职责：

一、思想素质：

1.严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度，有爱心和良好的师德，有上进心，热爱工作。有致力于幼教事业的恒心。

2.对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心。 3.能与人友好相处，有集体意识，服从正确的工作安排。

二、工作

1.全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班幼儿年龄特征和实际发展状况，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。

2.教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

3.能做好环境创设（墙饰、活动区等），在环境中跟进孩子的学习，让环境与孩子的发展互动。会做教玩具。

4.完成好班级在幼儿园的大型活动任务，如“六一”庆祝，新年活动，幼儿运动会等。

5.认真做好每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或案例、论文一至两篇。

三、学习1.努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，记录教研活动记录，学习中能结合工作不断反思，大胆发言。

2.不断提高自身素质及专业水平。参与本专业的高学历进修。

四、家园配合：

1.做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。必要时需进行家访工作。 2.认真填写“家园联系手册”，运用多形式，经常与家长保持联系，及时交换意见。

3.坚持做好交接班工作，家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。任职资格：幼教专业教师资格证，普通话达二级乙等以上。工作时间：幼儿园标准工作时间。（无全托）身高：158厘米以上相貌端庄，有亲和力。薪酬及待遇：

中午提供工作餐；寒暑期的休假；

一个月的试用期，拿基本工资1250元。试用合格，从试用月开始购买五险，一年内每月奖金及生活补贴650元，工资1250。一年后，工资随职称调整，奖金及生活补贴为1000元左右。

每月班级根据出勤率，及课题承担情况，另有20—300左右的浮动奖金。每学期期末，另有1000元左右的期末奖励。

晋升机制：表现突出，可申报为长期聘用教师，待遇从优。并送派培训学习，培养为区、校骨干教师，晋升幼儿园年级教研组长等。