监察室述职报告_1

2020-03-03 16:06:34 来源：范文大全收藏下载本文

监察室述职报告

监察室在省民政厅、市纪委监察局的指导下，在局党组的正确领导和各科室的大力支持下，根据年初的工作计划和目标任务，认真履行纪检监察工作职责，通过认真落实党风廉政建设责任制、开展窗口单位“为民服务创先争优”活动、争创优化环境“十佳”单位、落实着力解决群众身边腐败问题、创建政务公开示范单位等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力推动民政各项工作的发展，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、抓好党风廉政建设责任制的落实

一是结合工作实际，在对今年工作任务目标进行细化的基础上，印发了《XX年党风廉政建设工作要点》和《XX年党风廉政建设任务分工意见》，明确工作重点和责任科室，落实责任、落实措施、落实要求。二是层层签定责任状，把工作落实到每一个层面，形成强大的工作合力。三是落实党风廉政建设责任制考核工作。按要求在年中和年终分别对党组成员和各科室落实党风廉政工作情况进行检查。积极做好市纪委党风廉政建设工作检查的各项迎检准备工作。四是严格落实领导干部廉洁自律的各项规定。

二、组织开展反腐倡廉宣传教育活动

今年我们以组织开展“以保持党的纯洁性”为主题的党

风廉政建设宣传教育月活动为契机。开展了“六个一”的活动，即开展一次廉政谈话，组织一次专项监督检查，开展一次集中警示教育，组织观看一部红色电影，召开一次民主生活会，进行一次廉政风险防控学习辅导，引导党员干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，提高拒腐防变和抵御风险能力。11月中旬，组织全体干部进行了党风廉政知识测试。通过测试，深化了大家对党风廉政建设相关要求的认识，提高了拒腐防变能力，进一步推动了我局党风廉政建设工作，达到了以考促学的目的。

三、切实加强政风行风建设

今年以来，在全系统继续以“亲情服务、满意民政”服务品牌创建为抓手，结合“为民服务创先争优”、“十佳三差”、行风热线等活动，不断加强政风行风建设，有力促进了全系统窗口单位整体工作水平和服务能力的提升。

（一）扎实开展为民服务创先争优活动。按照部、省关于在民政系统窗口单位开展“为民服务创先争优”活动的工作部署，组织全系统广大党员干部深入开展“为民服务创先争优”和“万人评窗口”活动，先后印发了《关于在全市民政系统窗口单位开展“为民服务创先争优”活动的通知》、《全市民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动的实施方案》、《全市民政系统窗口单位评议活动实施方案》和《关

于对全市民政局窗口单位“为民服务创先争优”活动开展情况进行综合考评的通知》等文件。督促全系统各窗口单位将“为民服务创先争优”活动与民政系统行风建设示范单位创建有机结合起来，从提升群众满意度入手，广泛开展“三亮、三比、三评”活动，使广大干部职工自觉立足本职岗位在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，进一步提升了民政窗口单位服务水平。5月上旬组织了交叉检查，对各地各窗口单位开展争创活动进行考评检查，组织开展推荐先进单位和先进个人活动。在今年部、省、市三级表彰中，我市民政系统获民政部表彰的“群众满意窗口”、“优质服务品牌”、“优秀服务标兵”各1名，获省民政厅表彰的“群众满意窗口”、“优质服务品牌”、“优秀服务标兵”各3名，获市政府表彰的“全市民政系统优质服务窗口单位”12家。

（二）开展争创优化环境“十佳”单位活动。今年市直单位优化环境“十佳三差”评议动员会议召开以后，积极行动，印发了优化环境“十佳三差”评议工作实施方案、成立领导小组等文件，向社会作出优化发展环境公开服务承诺。在活动中注重抓好结合，将争创工作与推动各项民政业务工作、与着力解决群众身边腐败问题、与深入开展“三抓一促”活动和“重大项目建设年”等结合起来，合理安排时间，保证活动扎实有效开展。

（三）认真做好“行风热线”上线工作。今年，我局共参加4期行风热线节目，分别由局领导带领相关业务科室负责人参加节目。据统计，四次上线我们共接听了52位听众的热线咨询，并实时对这些问题进行了认真、细致的解答。对于当场未能立即答复和需要调查处理的问题，我们在下线后及时予以处理落实，并在规定时间在行风热线节目中向听众反馈，切实做到了“件件有落实，事事有回音”。

（四）做好群众信访举报工作，维护群众合法权益。今年以来我局共收到群众来信和上级交办信访件6起，现已全部处理完毕，对有关单位和当事人做出了相应的处理，并及时向投诉举报人反馈查处结果，群众反响良好。

四、深入推进预防腐败工作

坚持以制约和监督权力为核心，积极探索建立科学有效预防腐败的制度体系和运行机制，努力营造风清气正的良好氛围。一是加强对权力运行的监督制约。组织编制了《XX市民政基本业务规范（试行）》，对涉及群众的每一项民政服务项目的服务对象、服务内容、服务部门、服务依据、服务流程、服务要求、服务考核、服务监督等作出了详细规定，将各项工作流程通过图表形式表现出来，规范权力运行机

制，从而降低了各类风险发生机率，有效防止了腐败行为的发生。二是建立健全各项管理制度。按照“惩防体系制度落实年”活动要求，结合我局工作实际，对现行制度进行梳理，共完善和修订了岗位职责类、议事决策类、选拔作用类、作风建设类、监督管理类、党员管理类、考核评价类共八大类38项制度，并装订成册下发干部职工，形成了用制度管人管事，按制度办事的良好氛围，为实现民政重大决策、权力运行、资金运用、项目建设和干部成长“五个安全”的目标提供有力保障。三是积极创建政务公开示范单位。今年我们全面开展政务公开示范单位创建活动，成立了工作专班，制定了政务公开工作实施方案、任务分解方案和相应的工作制度，把政务公开工作纳入各科室年度考核范围。积极按照创建工作要求收集整理创建工作相关资料，汇编成册及时上报市纪委。四是扎实做好着力解决群众身边腐败问题工作。按照省、市着力解决发生在群众身边的腐败问题工作部署，我局及时成立组织机构、制定工作方案、召开专题会议，重点围绕为民服务、依法行政、惠民政策落实、民政专项资金管理、维护群众民主权益等领域的重要环节抓好工作落实。按照要求向省厅报送工作进展情况和工作总结。

五、完成领导和上级交办的其他工作

1、按照市纪委XX年上半年预防腐败工作迎检工作要求，对我局推进惩防体系建设情况、开展“惩防体系制度落实年”

情况、开展“十个全覆盖”源头治腐示范点创建点建设等资料进行收集整理，并汇编成册上报。

2、配合政工科做好机关民主推荐、群众测评、竞争上岗等活动的监督工作，参与机关干部调整、新进人员的考察等活动。

3、参与市年轻干部成长工程遴选考务和培训对象考察工作。

4、做好市直单位政务服务和政务公开督查的迎检工作。

六、XX年工作打算

（一）以深化廉政风险防控为重点，推进惩治和预防腐败体系建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对权力的制约和监督，推进行政权力公开透明运行。

（二）加大对《廉政准则》执行情况的监督检查，加强廉政教育，切实增强党员干部的廉政从政意识和拒腐防变能力。

（三）加强专项执法监察工作。重点加强对民政政策落实、资金的监督检查，确保各项民政专项资金安全规范运行。

（四）继续推进民政系统行风建设，加强行业宗旨和岗位规范教育，坚决纠正损害人民群众切身利益的不正之风。深入开展“亲情服务、满意民政”服务品牌创建活动，加大宣传力度，扩大品牌影响力。

（五）贯彻落实上级关于改进工作作风、密切联系群众