作风纪律整顿通知

2020-03-02 10:16:01 来源：范文大全收藏下载本文

*********

关于开展作风纪律整顿活动的通知

各**：

为了认真贯彻落实市委、市政府‚春训‛工作精神和局党委20**年度工作思路，全面完成事务管理中心20**年度各项目标任务，根据年度工作安排，定于*月份进行一次为期一周的作风纪律大整顿活动，现就有关事项通知如下：

一、组织领导：

组长：***

成员：************

二、开展作风纪律整顿活动的重要性和必要性

作风问题是形象问题，能否高标准、高质量完成局的年度目标任务和**各项工作，首先取决于是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律。近年来，通过我们的不断努力，我们的作风有了很大转变，服务意识明显增强、工作效率明显提高，但仍不同程度存在思想松懈、作风松驰、纪律松散，创新意识不浓、进取精神不足、大局思想不强、协作观念不够，也存在着松、散、懒，等、靠、要等现象；还存在着搞变通、讲价钱、打折扣和自由主义、本位主义严重等问题。这些问题与新形势、新任务极不适应，必须充分认识并认真加以解决。因此，在我中心全面开展作风整顿活动，具有十分重要的现实意义，必须充

分认识其重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感。

三、指导思想：

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想和党的十八大、中省市纪委全会精神为指导，以学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》、‚六个严禁‛为重点，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕‚转变作风提效能、规范管理促发展‛的主题，以提升形象，建设学习型、服务型文明单位为目标，以深化教育为基础，以集中整治为手段，以健全制度为保障，积极倡导新风正气，着力解决干部职工在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，不断促进干部精神面貌大改观，干事作风大转变，工作任务大落实，努力实现工作效率明显提高，工作纪律明显加强，工作作风明显好转，服务效能明显提升，为我局的全面建设提供坚强保证。

四、总体目标：

坚持以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大精神，解放思想，开拓创新，坚持在思想、作风、纪律方面有明显转变，全面加强思想作风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。在全体人员中树立四种意识、弘扬四种精神，即大局意识、质量意识、责任意识和竞争意识；爱岗敬业精神、乐于奉献精神、艰苦奋斗精神和拼搏进取精神。形成突破常规求创新、爱岗敬业讲奉献、凝心聚力搞服务、诚心实意为用户、真抓实干促质量、团结

协作谋发展的良好局面。

五、整顿的重点和要解决的突出问题：

整顿活动是进行思想、作风、纪律方面的整顿，重点要克服三种错误的观念：一是粗放观念。管理不细心、检查不精心、服务不用心、落实不省心，流于表面、浮于形式；二是狭隘观念。自我认同高于天，自身利益高于天，容事观念不够，协作精神不强，共事意识不足，既不能从大局考虑，也不能从长远思量；三是游击观念。有章不循，有规不守，经验大于程序，感觉大于规程。并着重解决一些突出问题：

（一）思想方面：重点解决不用心汲取新知识，理论功底不扎实，大局观念、服务意识不强；思想不够解放，不深入思考问题，心浮气躁，工作标准不高，工作责任心不强等问题。

（二）作风方面：重点解决精神状态不振，作风不实，落实不力，工作疲踏、效率低下，安于现状、不求更好，遇事推诿、保障不力、选择性执行、变通性落实等问题。

（三）纪律方面：重点解决执纪不严、有令不行、有禁不止，迟到、早退和窜岗、离岗及上班时间闲聊、办私事及上网聊天、打游戏、看视频等问题。

六、时间安排和方法步骤：

作风纪律整顿活动从*月18日开始，*月22日结束，分学习教育、查找问题、集中整改三个阶段进行。

第一阶段：学习教育阶段（*月18日至20日）。召开全

体人员纪律作风整顿活动动员大会，对活动进行全面安排部署；组织学习中省市局纪委对的相关规定，学习相关制度规定。集中学习必须做到‚五有‛，即有安排、有材料、有记录、有笔记、有心得。通过集中学、自学、辅导学、聘请专家讲学等形式推动学习取得实效。

第二阶段：经验交流、自查自纠阶段（*月20日至21日）。围绕‚作风建设年‛、‚规范管理年‛这个主题，认真查找干部职工纪律作风存在的突出问题。一是广泛征求意见。通过上门走访、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等，广泛征求干部群众的意见和建议。二是广泛开展谈心活动。班子成员之间、干部与职工之间广泛开展谈心活动，征求意见，理清思路。三是开展对照检查。认真开展‚六查六提升‛活动。一查思想，看是否存在工作意志衰退、缺乏激情、标准不高的问题，提升思想意识；二查效率，看是否存在有职不奉公、在位不作为、推诿扯皮、推而不动的疲沓作风，提升工作能力；三查作风，看是否存在欺上瞒下、不负责任的行为，提升工作形象；四查工作，看是否存在强调客观、光说不干、巧言饰非的形式主义，提升工作效率；五查状态，看是否存在对工作心不在焉、学风不浓、玩风过盛的不良习气，提升责任心；六查廉洁，看是否存在吃喝迎送、言行放纵、大手大脚的骄奢之风，提升廉洁指数。四是开展以‚‘作风建设年’、‘规范管理年’我如何做‛为主题的演讲比赛，交流学习心得，达到共勉提高的目的。

第三阶段：整改落实阶段（*月**日至*月**日）。一是制定整改方案。针对征求到的意见以及对照查找出的问题，分别制定整改方案，明确整改方向和措施，确保整改到位，并进行公开承诺。二是抓好整改方案的落实。对于突出问题整改，要挂号督办、销号整改，并将整改情况采取适当方式在一定范围内公开，接受组织和各方面的监督；对于牵涉面广，难度较大的问题，要把自己努力改、上级帮助改、群众参与改有机结合起来，形成整改落实的工作合力。三是建立长效机制。要在认真总结的基础上，结合作风建设实际，建立健全议事决策、干部管理、工作考核、激励机制等各方面的制度体系，推动作风建设的科学化、规范化和制度化。力求做到：问题抓的准，整改力度大，制度定的严，落实执行好，切实增强广大干部职工的工作责任心和使命感。

七、要求：

1、高度重视，提高认识。开展纪律作风整顿活动，是局党委、****支部做出的一项重要决策，也是进一步加强作风建设采取的一项重要措施。为确保整顿活动取得实效，各**负责人要负总责，抓好落实；要高度重视，以身作则，以理论学习更深刻一点，征集意见更主动一点，整改措施更过硬一点的态度，带头学习、带头自我批评和带头整改，发挥好表率作用。

2、围绕中心、抓好结合。各**要坚持把推动整体工作落实作为检验纪律作风整顿活动成效的重要标尺，找准结合

点，突出实效性，切实做到纪律作风整顿和推动当前工作两手抓、两不误、两促进，努力把我**建设成为‚学习型单位‛、‚服务型单位‛、‚节约型单位‛和‚和谐文明单位‛。

3、加强督查、搞好指导。根据每个阶段活动的特点和要求，***将组织对全**干部职工开展作风整顿的工作情况进行督查。对党员、干部、职工查摆出来的问题要加强督促整改，避免形式主义、走过场现象的发生，确保作风整顿活动取得实效。

附件：

1、作风纪律整顿时间安排及内容；

2、演讲比赛评分规定；

3、演讲比赛评分表。

二0**年**月十七日